「生活相談員」日勤のみ/デイサービス/社会保障完備
社会福祉法人健仁会
月給27万円~32万円 / 賞与あり・昇給あり
法華口駅 車4分
2024-03-28
正社員
女性活躍
デイサービス
退職金あり
週休2日
日勤専属
ケアマネージャー
ブランクOK
社会福祉法人健仁会
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仕事内容

《募集職種》
生活相談員(介護職員)
正社員

《仕事内容》
相談業務、介護事務、レセプト、調整業務

《給与・手当》
≪給与≫
月給270,000〜320,000円

≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:30,000円
家賃×50%補助(上限:40,000円)※賃貸のみ

≪賞与≫
年2回

《資格》
いずれか資格必須:介護福祉士、介護支援専門員(ケアマネージャー)、社会福祉士、社会福祉主事任用
必要経験:
相談員業務または介護業務が概ね1年以上ある方

《勤務時間》
①8:00〜17:00(休憩60分)
②8:15〜17:15(休憩60分)
③9:00〜18:00(休憩60分)
週所定労働日数5日

《勤務形態》
残業ほぼなし、シフト相談可

《休日・休暇》
有給消化促進、週休2日、年間休日100日以上、産休あり、育休あり

《福利厚生》
社会保険完備、退職金あり、資格取得支援あり、制服あり、再雇用制度あり

《従業員数》
14人

《特徴》
ブランク可、学歴不問、年齢不問、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍、残業ほぼなし、シフト相談可

《香楽園デイサービスセンターの魅力・特徴》
■デイサービスでの生活相談員のお仕事!契約における書類手続きや介護請求業務などの業務をお願いします!
■あなたの経験が、兵庫県加西市の高齢者の笑顔を支える力に変わります
一人ひとりの利用者様に寄り添ったケアを提供している香楽園デイサービスセンターでは、新たに生活相談員としてチームを支えてくださる方を探しています。あなたのこれまで培ってきた相談員業務や介護業務の経験を活かし、利用者様のより良い日常生活をサポートしてください。介護福祉士、ケアマネージャー、社会福祉士、社会福祉主事任用のいずれかの資格をお持ちであれば、すぐにでも当施設の一員としてご活躍いただけます。
■正社員として、安定した環境の中でプロフェッショナルを目指せます
当センターでは、生活相談員として正社員として長く働いていただける環境を整えています。地域に根差した施設運営を行っており、利用者様一人ひとりと深い関係を築けるようサポート体制も充実。経験を活かしてキャリアアップを図りたい方、人の喜びを自分の喜びと感じられる方のご応募を心よりお待ちしております。加西市鶉野町という自然豊かな立地で、新しい一歩を踏み出しませんか?

《サービス形態》
デイサービス

《選考プロセス》
1.みんなの介護求人の応募フォームからご応募

2.採用担当者よりご連絡

3.面接の実施(場合によって複数回)

4.採用のご連絡

《みんなの介護求人とは》
「みんなの介護求人」は、介護施設検索サイト「みんなの介護」を運営する、株式会社クーリエによる介護業界に特化した転職支援サービスです。

「みんなの介護」は、介護従事者の約8割が知っている介護業界を代表するサイトであり、掲載施設数は業界No.1を誇ります。

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「みんなの介護求人」は、皆様の転職活動を必ず成功に導きます。

経験・資格

《必要経験》
相談員業務または介護業務が概ね1年以上ある方

《いずれか資格必須》
介護福祉士、介護支援専門員(ケアマネージャー)、社会福祉士、社会福祉主事任用

《資格・経験など》
ブランク可、学歴不問、年齢不問、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍

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詳細な説明

勤務地・交通

自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可

兵庫県加西市鶉野町1750

最寄り駅
法華口駅から1.9km
田原駅から2.4km
網引駅から2.8km

最寄り駅

法華口駅から車で4分

受動喫煙防止措置事項

求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください

給与・報酬

≪給与≫
月給270,000〜320,000円

≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:30,000円
家賃×50%補助(上限:40,000円)※賃貸のみ

≪賞与≫
年2回

待遇・福利厚生

退職金あり、資格取得支援あり、制服あり、再雇用制度あり

加入保険

社会保険完備

雇用形態

正社員

試用期間

試用期間中の労働条件変更なし

契約期間

求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください

勤務時間

《日勤専従》
①8:00〜17:00(休憩60分)
②8:15〜17:15(休憩60分)
③9:00〜18:00(休憩60分)
週所定労働日数5日

休日・休暇など

《休日》
週休2日

《休暇》
産前産後休業、育児休業

《年間休日》
107日

《6ヵ月経過後の年次有給日数》
10日

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