仕事内容
・食事介護
おいしく食事を楽しめるように食事前の声掛けや食事の取り分けなどの介護をします。
一人ひとりに合った形態の食事を提供し、誤嚥がないよう見守ります。
・入浴介護
気持ちよく入浴していただけるよう、衣服の着脱や洗髪、洗身の介護をします。
事前の健康チェックや、湯温の管理、入浴機械の活用など、安全への気配りも大切です。
・排泄介護
トイレへ誘導やオムツの交換などの排泄介護をします。
ご利用者様に精神的な負担がかからないように気を配ることも重要です。
・移動介護
ご利用者が生活する上で必要な、起き上がる、座る、歩くといった移動動作を安全に行えるよう介護します。
つえや歩行器、車いすを使用する場合は、安全に使用できる状態か、器具の点検も行います。
移動時のケガを未然に防ぐためにも大切な仕事のひとつです。
・レクリエーションの企画実行
折り紙などの工作や体操などのレクリエーションを行います。
ご利用者の心身機能の向上だけでなく、生きがいづくりも目的としています。
・その他にも日誌等の記入や日常生活における介護業務
・通院等やショートステイ利用者様の送迎業務・移乗介助
（ワゴン車や軽自動車（社有車：ＡＴ車））
経験・資格
【応募要件】
・介護福祉士
・年齢制限あり（59歳以下）※定年年齢を上限
・学歴不問
詳細な説明
勤務地・交通
兵庫県西脇市蒲江551-1
最寄り駅
JR加古川線日本へそ公園駅から徒歩で25分,JR加古川線黒田庄駅から車で6分
受動喫煙防止措置事項
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
給与・報酬
月給247,400円〜284,220円
【給与の備考】
・基本給・・・・・・・・・・・・164,400円～214,220円
・処遇改善手当・・・・・・15,000円
・特定処遇改善手当・・10,000円～20,000円
・処遇改善手当Ⅲ・・・・9,000円
・資格手当・・・・・・・・・・13,000円（介護福祉士）
※夜勤手当（月4回～） 1回 9,000円
・時間外手当の支給については法定通り
・固定残業代なし
・通勤手当：実費月額50,000円（上限）
・昇給あり（年1回 4月）
・賞与あり（年2回 7月・12月）
・試用期間：３ヶ月
経験等によりパート（時給1,110円～1,210円）の場合あり
・職務給制度あり
勤続支援金:正職員:4,000〜14,000円
待遇・福利厚生
託児所・保育支援あり、社会保険完備、セミナー参加費補助、育児支援あり、ボーナス・賞与あり、交通費支給、扶養控除内考慮、退職金あり、研修制度あり、副業OK
加入保険
社会保険完備
雇用形態
正職員
試用期間
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
契約期間
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
勤務時間
交替制（シフト制）
・7：00～16：00（休憩60分）
・9：15～18：15（休憩60分）
・13：00～22：00（休憩60分）
・22：00～8：00（休憩120分）
・残業：月平均5時間
※緊急呼び出し、患者様対応、トラブル等の処理時
休日・休暇など
【休日】
・シフト制による
・年間休日：113日
【長期休暇・特別休暇】
・有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
・育児休暇取得実績あり
・介護休暇取得実績あり
・看護休暇取得実績あり
