《募集職種》
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
正社員
《仕事内容》
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営
《給与・手当》
≪給与≫
月給149,800〜206,200円
≪基本給≫
139,800〜196,200円
≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:25,000円
処遇改善手当:7,000円
特定処遇改善手当:3,000円
36,000円(4回分)
介護福祉士:5,000円
7,000円/月(借家のみ)
1人目7,000円/2人目から4,000円
≪賞与≫
年2回合計4.5ヶ月分過去支給実績
≪昇給≫
1,000円
(月あたり)
《勤務時間》
①7:15〜16:15(休憩60分)
②8:30〜17:30(休憩60分)
③10:00〜19:00(休憩60分)
④16:30〜9:30(休憩120分)
残業時間月平均10時間
《勤務形態》
シフト相談可
《休日・休暇》
有給消化促進、年間休日110日以上、産休あり、育休あり、介護休業、看護休暇
《福利厚生》
社会保険完備、企業年金、資格取得支援あり、制服あり、寮・社宅あり、託児施設あり、再雇用制度あり、転勤なし
《特徴》
未経験可、無資格可、ブランク可、新卒可、40代活躍、50代活躍、60代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍、シフト相談可
《介護老人保健施設越南苑の魅力・特徴》
■介護士さんを探しています【正社員採用・安心の職場環境】越南苑は南魚沼地域唯一の介護老人保健施設!地域に愛され・必要とされている施設です!
「介護老人保健施設越南苑」は、介護士・ヘルパーを募集しています。正社員として、しっかり働くことができる職場で活躍してみませんか?越南苑は、入所(短期・長期)やデイケア・訪問リハビリステーションなどのサービスも提供する介護老人保健施設です。南魚沼地域唯一の老健として地域福祉を支え、入所定員数200名の明るく活気溢れる職場です。お任せする業務は、身体介護(食事・排泄・入浴など)や生活訓練・趣味活動のサポートなどの介護業務全般です。
■年間休日114日!豊富な休暇に、資格取得支援制度も完備!働きやすさとやりがいを両立!
ワークライフバランスを重視している越南苑では、働きやすさとやりがいにもこだわっています。年間休日114日のほかに、誕生日や育児休暇・看護休暇など特別な休暇をご用意。事業所内に保育園も設置し、子育て支援にも取り組んでいます。また、キャリア形成やライフプランなど先を見据えて働けるよう資格取得支援・奨学金制度など魅力の拡充に取り組んでいます。ここで働いてよかったと思える場所を目指して邁進中の越南苑で、一緒に働いてみませんか?
《サービス形態》
介護老人保健施設
《選考プロセス》
1.みんなの介護求人の応募フォームからご応募
▼
2.採用担当者よりご連絡
▼
3.面接の実施(場合によって複数回)
▼
4.採用のご連絡
《みんなの介護求人とは》
「みんなの介護求人」は、介護施設検索サイト「みんなの介護」を運営する、株式会社クーリエによる介護業界に特化した転職支援サービスです。
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《年齢》
18〜45歳
(年齢制限の理由:長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用(省令3号のイ))
《学歴》
高校卒業以上
《資格・経験など》
高校卒業以上
未経験可、無資格可、ブランク可、新卒可、40代活躍、50代活躍、60代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍
自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可
新潟県南魚沼市五日町2405
最寄り駅
五日町駅から0.8km
魚沼丘陵駅から4km
浦佐駅から5km
五日町駅から徒歩13分
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
≪給与≫
月給149,800〜206,200円
≪基本給≫
139,800〜196,200円
≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:25,000円
処遇改善手当:7,000円
特定処遇改善手当:3,000円
36,000円(4回分)
介護福祉士:5,000円
7,000円/月(借家のみ)
1人目7,000円/2人目から4,000円
≪賞与≫
年2回合計4.5ヶ月分過去支給実績
≪昇給≫
1,000円
(月あたり)
企業年金、資格取得支援あり、制服あり、寮・社宅あり、託児施設あり、再雇用制度あり、転勤なし
企業年金:あり(確定拠出年金)
社会保険完備
正社員
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
日給制
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
《シフト制》
①7:15〜16:15(休憩60分)
②8:30〜17:30(休憩60分)
③10:00〜19:00(休憩60分)
④16:30〜9:30(休憩120分)
残業時間月平均10時間
《休暇》
産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇
《年間休日》
115日
《6ヵ月経過後の年次有給日数》
10日