「介護職・ヘルパー」日勤のみ/デイサービス/社会保障完備
株式会社岡崎ライフケアサービス
月給26万円~28万円 / 賞与あり・昇給あり
岡崎駅 車7分
2024-03-28
正社員
ブランクOK
年休100日~
デイサービス
産休・育休
社保完備
年齢不問
交通費
株式会社岡崎ライフケアサービス
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仕事内容

《募集職種》
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
正社員

《仕事内容》
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、レク企画・運営

《給与・手当》
≪給与≫
月給260,000〜280,000円

≪基本給≫
230,000円

≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:5,000円
職能手当:30,000〜50,000円
別途

≪賞与≫
年3回合計2.5ヶ月分過去支給実績

≪昇給≫
2%
(月あたり)

《資格》
資格必須:介護福祉士、自動車免許
必要経験:
その他介護施設内での経験者ワード、エクセルの基本操作

《勤務時間》
①9:00〜18:00(休憩60分)
残業時間月平均5時間

《勤務形態》
残業ほぼなし、シフト相談可

《休日・休暇》
有給消化促進、年間休日100日以上、産休あり、育休あり

《福利厚生》
社会保険完備

《従業員数》
9人

《特徴》
ブランク可、年齢不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍、残業ほぼなし、シフト相談可

《CASAデイサービスの魅力・特徴》
■☆普段の生活の幸せを支える☆一人ひとりとしっかり向き合うことができるお仕事です。
CASAデイサービスは、定員18人の地域密着型通所介護です。利用者さまに自立した日常生活を過ごしていただくために、一人ひとりの個性と要望を大切にし、しっかりとコミュニケーションを取りながらサービスを提供しています。正社員の介護職を募集しています。お仕事はサービス付き高齢者向け住宅に併設のデイサービスヘルパーステーションの管理者業務全般です。主なお仕事は介護事務関係・勤務シフト作成・給与管理です。介護スタッフとしての業務もお仕事に含まれますので、介護福祉士資格と自動車免許が必要です。また、介護現場での実務経験をお持ちの方を募集しています。無料駐車場をご用意しており、マイカー通勤が可能です。雨の日の通勤も安心です。週休2日制で月平均時間外労働5時間と残業もほとんどありません。プライベートの時間をしっかりと確保ができる環境です。

《サービス形態》
デイサービス

《選考プロセス》
1.みんなの介護求人の応募フォームからご応募

2.採用担当者よりご連絡

3.面接の実施(場合によって複数回)

4.採用のご連絡

《みんなの介護求人とは》
「みんなの介護求人」は、介護施設検索サイト「みんなの介護」を運営する、株式会社クーリエによる介護業界に特化した転職支援サービスです。

「みんなの介護」は、介護従事者の約8割が知っている介護業界を代表するサイトであり、掲載施設数は業界No.1を誇ります。

サイト内では、給与・勤務地・雇用形態はもちろん、「夜勤のみ可」や「完全週休2日」など、さまざまな条件から求人を検索できます。

また、各求人には詳細な職場情報や施設の全景が見渡せるパノラマ画像など、オリジナルの情報を多数掲載し、あなたにピッタリの求人を探す事ができます。

「みんなの介護求人」は、皆様の転職活動を必ず成功に導きます。

経験・資格

《必要経験》
その他介護施設内での経験者ワード、エクセルの基本操作

《資格必須》
介護福祉士、自動車免許

《学歴》
高校以上

《資格・経験など》
高校以上
ブランク可、年齢不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍

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詳細な説明

勤務地・交通

自動車通勤可、自転車通勤可

愛知県岡崎市下和田町大島15-1和合橋ホーム

最寄り駅
岡崎駅から2km
相見駅から2.7km
六名駅から3.6km

最寄り駅

岡崎駅から車で7分

受動喫煙防止措置事項

求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください

給与・報酬

≪給与≫
月給260,000〜280,000円

≪基本給≫
230,000円

≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:5,000円
職能手当:30,000〜50,000円
別途

≪賞与≫
年3回合計2.5ヶ月分過去支給実績

≪昇給≫
2%
(月あたり)

加入保険

社会保険完備

雇用形態

正社員

試用期間

3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

契約期間

求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください

勤務時間

《日勤専従》
①9:00〜18:00(休憩60分)
残業時間月平均5時間

休日・休暇など

《休暇》
産前産後休業、育児休業

《年間休日》
105日

《6ヵ月経過後の年次有給日数》
10日

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