掲載期間:03/21(木)~04/20(土)
ジョイフル砂田橋 社会福祉法人サン・ビジョン
週休2日・日勤のみ!各種手当、休暇充実でワークライフバランス◎
正社員
地元で転職を考えている方や経験を活かしてキャリアアップを目指したい方はご相談ください◎
▽こんな方にぴったりです▽
□経験や資格を活かして働きたい
□人として成長できる環境でお仕事がしたい
□ワークライフバランスを大切にしたい方
□福利厚生・待遇面が充実している環境で働きたい
□腰を据えて長く安心して働きたい
なぜなら…
★東海地区最大級の社会福祉法人
愛知・岐阜・長野の3県下で38施設、152事業所を展開。
活躍できるフィールドが広いので、様々な経験を積むことができ、スキルアップにつながります。
★充実した福利厚生!
有休がとりやすい・育児休業制度など、ご家庭を支えながら働く主婦(主夫)さんも安心して働けます。
子育てが一段落したので社会復帰を考えている方もご相談ください。
まずはお気軽にお問い合わせください♪
職種
訪問介護・看護施設内介護・看護医療・介護・福祉系その他
仕事内容
ジョイフル砂田橋は、住宅型有料老人ホーム、高齢者向け優良賃貸住宅、地域密着型特別養護老人ホーム、小規模多機能型居宅介護、アクティブセンター、女性専用型ワンルーム・ファミリー向け賃貸マンション、そして一階にはレストラン、美容院、クリニックを併設した複合施設です。
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士として、デイサービスを利用される高齢者の方へのリハビリテーションの提供をお願いします。
ご利用者様の能力に応じ、可能な限り自立した日常生活を送って頂けるよう支援を行っております。
生活リハビリを中心に、機能維持・減退防止を目的として、1人ひとりに寄り添ったリハビリに取り組んでおります。
リフト、スライディングボード等を活用したノーリフティングケアを積極的に導入し、安全な移乗動作、職員の負担軽減を目指しております。
法人規模が大きいため、特養・老健・デイと活躍の場を広げられます。様々な経験を積むことで、スキルアップしていけます!
◇宿直業務もお願いします!
電話対応・施設内巡回・緊急時の対応等のお仕事になります。
勤務時間:18:00~翌9:00
※週1回/月2回程度
※宿直手当5,000円/回
給与月給264,800円~
※私服手当(800円)、特定処遇改善手当(5,000円)、資格手当(理学療法士20,000円)、処遇改善臨時特例(4,000円)含む
※経験・前給与など考慮して加算いたします。
【賞与】年2回(7月・12月)
【昇給】昇給年1回(6月)※業績による
その他、下記手当あり
通勤手当、住宅手当、扶養手当 ※支給条件あり。
宿直手当5,000円/回
勤務地
愛知県名古屋市東区砂田橋1-1-1
ジョイフル砂田橋
勤務地・最寄駅
名古屋市営地下鉄名城線砂田橋駅徒歩4分
名古屋市営地下鉄名城線茶屋ヶ坂駅徒歩12分
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分含む)
※1日8時間、週40時間を基本とする(1ヶ月単位の変形労働時間制)
◇月2回程度、宿直業務をお願いします!
18:00~翌9:00
※週1回/月2回程度
勤務期間
長期
待遇・福利厚生
【福利厚生】
社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、退職金制度、奨学金制度、資格取得支援制度、家族の利用料免除制度、優秀職員・優秀事業所表彰制度、永年勤続表彰制度、福利厚生助成金、学童保育所、慶弔制度、心理カウンセラー配置、会員制リゾートホテル(保養施設)他
【賞与】年2回(7月・12月)
【昇給】昇給年1回(6月)※業績による
【各種手当】
資格手当、職務手当、特務手当、扶養手当、住宅手当、通勤手当、年末年始手当、お盆手当、私服手当、宿直手当他
【各種休暇】
忌引休暇、誕生日休暇、育児休業制度、介護休業制度、看護休暇制度他
労働時間制度
変形労働時間制
応募方法
メール応募にて、お気軽にご応募ください。
応募先企業名
社会福祉法人サン・ビジョン名古屋エリア(サンビジョン ナゴヤエリア)
応募先担当者
名古屋エリア事務センター 桑原
応募先住所
愛知県名古屋市東区葵3-25-23
名古屋エリア事務センター
関連ワード:福祉、介護、ハローワークで仕事探し中の方へもおすすめ
専門学校卒以上
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士のいずれか
愛知県名古屋市東区砂田橋1-1-1
名古屋市営地下鉄名城線砂田橋駅徒歩4分
名古屋市営地下鉄名城線茶屋ヶ坂駅徒歩12分
あり:全館禁煙
月給264,800円~
【福利厚生】
社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、退職金制度、奨学金制度、資格取得支援制度、家族の利用料免除制度、優秀職員・優秀事業所表彰制度、永年勤続表彰制度、福利厚生助成金、学童保育所、慶弔制度、心理カウンセラー配置、会員制リゾートホテル(保養施設)他
【賞与】年2回(7月・12月)
【昇給】昇給年1回(6月)※業績による
【各種手当】
資格手当、職務手当、特務手当、扶養手当、住宅手当、通勤手当、年末年始手当、お盆手当、私服手当、宿直手当他
【各種休暇】
忌引休暇、誕生日休暇、育児休業制度、介護休業制度、看護休暇制度他
社会保険完備
正社員
※試用期間3ヶ月あり(勤務状況を見て、1ヶ月程度へ短縮する場合もあり。給与変動なし。)
9:00~18:00(休憩60分含む)
※1日8時間、週40時間を基本とする(1ヶ月単位の変形労働時間制)
◇月2回程度、宿直業務をお願いします!
18:00~翌9:00
※週1回/月2回程度
休日・休暇
週休2日制(月平均8~9日)
【年次有給休暇】
4~9月入職者:入職1ヵ月後に付与(勤務条件によって異なる)
10~翌3月入職者:4月に付与(勤務条件によって異なる)
以後法定通り付与