デイサービスの理学療法士・作業療法士・言語聴覚士/愛知県名古屋市中区
サンサン リゾート新栄 社会福祉法人サン・ビジョン
月給26万4,800円~ / 賞与あり
新栄町駅 徒歩5分
2024-03-21
正社員
女性活躍
デイサービス
禁煙・分煙
訪問介護
交通費
作業療法士
ワークライフバランス
サンサン リゾート新栄 社会福祉法人サン・ビジョン
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仕事内容

掲載期間:03/21(木)~04/20(土)

サンサン リゾート新栄 社会福祉法人サン・ビジョン

週休2日・日勤のみ!各種手当、休暇充実でワークライフバランス◎
正社員

「自分と関わる人を幸せにしたい」「人の役に立つお仕事がしたい」そんなあなたに。

▽こんな方にぴったりです▽
□経験や資格を活かして働きたい
□人として成長できる環境でお仕事がしたい
□ワークライフバランスを大切にしたい方
□福利厚生・待遇面が充実している環境で働きたい
□腰を据えて長く安心して働きたい

なぜなら…

★東海地区最大級の社会福祉法人
愛知・岐阜・長野の3県下で38施設、152事業所を展開。
活躍できるフィールドが広いので、様々な経験を積むことができ、スキルアップにつながります。

★充実した福利厚生!
有休がとりやすい・育児休業制度など、ご家庭を支えながら働く主婦(主夫)さんも安心して働けます。
子育てが一段落したので社会復帰を考えている方もご相談ください。

まずはお気軽にお問い合わせください♪

職種
訪問介護・看護施設内介護・看護医療・介護・福祉系その他

仕事内容
大型デイサービスセンターであるサンサンリゾート新栄では、自己決定・生活の継続・残存能力の活用の三原則をモットーに利用者様自身で一日のスケジュールを40種類以上のメニューから自由選択・自己決定を行い、各々の目的・目標・当日の体調に合わせて過ごして頂いております。

日勤のみ・日曜日定休のデイサービスであり、地下鉄「新栄町」駅から徒歩5分と駅からも近く、子育て世代の方も活躍しやすい環境です。


理学療法士・作業療法士・言語聴覚士として、デイサービスを利用される高齢者の方へのリハビリテーションの提供をお願いします。

リフト、スライディングボード等を活用したノーリフティングケアを積極的に導入し、安全な移乗動作、職員の負担軽減を目指しております。

法人規模が大きいため、特養・老健・デイと活躍の場を広げられます。様々な経験を積むことで、スキルアップしていけます!

給与月給264,800円~
※私服手当(800円)、特定処遇改善手当(5,000円)、資格手当(理学療法士20,000円)、処遇改善臨時特例(4,000円)含む


【賞与】年2回(7月・12月)
【昇給】昇給年1回(6月)※業績による


その他、下記手当あり
通勤手当、住宅手当、扶養手当 ※支給条件あり。

勤務地
愛知県名古屋市中区新栄2-4-3
サンサン リゾート新栄

勤務地・最寄駅
名古屋市営地下鉄東山線新栄町駅徒歩5分
名古屋市営地下鉄東山線千種駅徒歩9分
名古屋市営地下鉄桜通線車道駅徒歩11分

勤務時間
8:30~17:30(休憩60分含む)

※1日8時間、週40時間を基本とする(1ヶ月単位の変形労働時間制)

勤務期間
長期

待遇・福利厚生
【福利厚生】
社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、退職金制度、奨学金制度、
資格取得支援制度、家族の利用料免除制度、優秀職員・優秀事業所表彰制度、
永年勤続表彰制度、福利厚生助成金、学童保育所、慶弔制度、
心理カウンセラー配置、会員制リゾートホテル(保養施設)他

【賞与】年2回(7月・12月)
【昇給】昇給年1回(6月)※業績による

【各種手当】
資格手当、職務手当、特務手当、扶養手当、住宅手当、通勤手当、年末年始手当、お盆手当、私服手当、他

【各種休暇】
忌引休暇、誕生日休暇、育児休業制度、介護休業制度、看護休暇制度他

労働時間制度
変形労働時間制

応募方法
メール応募にて、お気軽にご応募ください。

応募先企業名
社会福祉法人サン・ビジョン名古屋エリア(サンビジョン ナゴヤエリア)

応募先担当者
名古屋エリア事務センター 桑原


応募先住所
愛知県名古屋市東区葵3-25-23
名古屋エリア事務センター

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経験・資格

専門学校卒以上
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士のいずれか
普通自動車運転免許(AT限定可)

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詳細な説明

勤務地・交通

愛知県名古屋市中区新栄2-4-3

交通手段など

名古屋市営地下鉄東山線新栄町駅徒歩5分
名古屋市営地下鉄東山線千種駅徒歩9分
名古屋市営地下鉄桜通線車道駅徒歩11分

受動喫煙防止措置事項

あり:全館禁煙

給与・報酬

月給264,800円~

待遇・福利厚生

【福利厚生】
社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、退職金制度、奨学金制度、
資格取得支援制度、家族の利用料免除制度、優秀職員・優秀事業所表彰制度、
永年勤続表彰制度、福利厚生助成金、学童保育所、慶弔制度、
心理カウンセラー配置、会員制リゾートホテル(保養施設)他

【賞与】年2回(7月・12月)
【昇給】昇給年1回(6月)※業績による

【各種手当】
資格手当、職務手当、特務手当、扶養手当、住宅手当、通勤手当、年末年始手当、お盆手当、私服手当、他

【各種休暇】
忌引休暇、誕生日休暇、育児休業制度、介護休業制度、看護休暇制度他

加入保険

社会保険完備

雇用形態

正社員

試用期間

※試用期間3ヶ月あり(勤務状況を見て、1ヶ月程度へ短縮する場合もあり。給与変動なし。)

勤務時間

8:30~17:30(休憩60分含む)

※1日8時間、週40時間を基本とする(1ヶ月単位の変形労働時間制)

休日・休暇など

休日・休暇
週休2日制(月平均8~9日)

【年次有給休暇】
4~9月入職者:入職1ヵ月後に付与(勤務条件によって異なる)
10~翌3月入職者:4月に付与(勤務条件によって異なる)
以後法定通り付与

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