「介護職・ヘルパー」日勤のみ/未経験OK/デイサービス
社会福祉法人悠々の郷
月給15万6,000円~16万6,000円 / 昇給あり
上三依塩原温泉口駅 車12分
2024-03-28
正社員
ブランクOK
デイサービス
シフト制
社保完備
転勤なし
女性活躍
交通費
社会福祉法人悠々の郷
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仕事内容

《募集職種》
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
正社員

《仕事内容》
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営

《給与・手当》
≪給与≫
月給156,000〜166,000円

≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:20,400円
業務手当:9,000円
ミーティング手当:2,000円
資格手当:2,000〜5,000円
処遇改善手当:13,000〜15,000円

《資格》
資格必須:初任者研修(旧ヘルパー2級)

《勤務時間》
①8:00〜17:00(休憩60分)
②8:30〜17:30(休憩60分)

《勤務形態》
残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト相談可

《休日・休暇》
有給消化促進、年間休日100日以上、産休あり、育休あり

《福利厚生》
社会保険完備、制服あり、再雇用制度あり、転勤なし

《従業員数》
9人

《特徴》
未経験可、ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍、残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト相談可

《第二デイサービスセンター生きいきの里の魅力・特徴》
■各種手当あり!初任者研修★日曜定休で生活リズムを整えやすい職場で介護のお仕事に取り組んでみませんか?
栃木県那須塩原市にある第二デイサービスセンター生きいきの里では現在、初任者研修(旧ヘルパー2級)をお持ちの正社員介護スタッフを募集しています。介護のお仕事に興味のある方であれば、未経験でも大歓迎です。私たちと一緒に利用者さまの笑顔につながるお仕事に取り組んでみませんか?
■各種手当で頑張るあなたを応援♪モチベーションを保ちながらお仕事に取り組める環境です◎
当施設では、業務手当やミーティング手当などの手当を用意し、スタッフの頑張りが給与に反映されるシステムを整えています。頑張った分だけ上乗せされる手当もあるので、しっかりと稼ぎたい方におすすめの職場です。
■シフト制および日曜定休!プライベートの予定も立てやすい♪
スタッフの勤務に関しては、シフトにて管理を行っています。また、日曜日を定休としているので、プライベートの時間を確保しやすい環境です。ご家族がいらっしゃる方にもおすすめできる職場です。

《サービス形態》
デイサービス

《選考プロセス》
1.みんなの介護求人の応募フォームからご応募

2.採用担当者よりご連絡

3.面接の実施(場合によって複数回)

4.採用のご連絡

《みんなの介護求人とは》
「みんなの介護求人」は、介護施設検索サイト「みんなの介護」を運営する、株式会社クーリエによる介護業界に特化した転職支援サービスです。

「みんなの介護」は、介護従事者の約8割が知っている介護業界を代表するサイトであり、掲載施設数は業界No.1を誇ります。

サイト内では、給与・勤務地・雇用形態はもちろん、「夜勤のみ可」や「完全週休2日」など、さまざまな条件から求人を検索できます。

また、各求人には詳細な職場情報や施設の全景が見渡せるパノラマ画像など、オリジナルの情報を多数掲載し、あなたにピッタリの求人を探す事ができます。

「みんなの介護求人」は、皆様の転職活動を必ず成功に導きます。

経験・資格

《資格必須》
初任者研修(旧ヘルパー2級)

《年齢》
59歳以下
(年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))

《資格・経験など》
未経験可、ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍

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詳細な説明

勤務地・交通

自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可

栃木県那須塩原市塩原814

最寄り駅
上三依塩原温泉口駅から9.3km

最寄り駅

上三依塩原温泉口駅から車で12分

受動喫煙防止措置事項

求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください

給与・報酬

≪給与≫
月給156,000〜166,000円

≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:20,400円
業務手当:9,000円
ミーティング手当:2,000円
資格手当:2,000〜5,000円
処遇改善手当:13,000〜15,000円

待遇・福利厚生

制服あり、再雇用制度あり、転勤なし

加入保険

社会保険完備

雇用形態

正社員

試用期間

3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

契約期間

求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください

勤務時間

《日勤専従》
①8:00〜17:00(休憩60分)
②8:30〜17:30(休憩60分)

休日・休暇など

《休暇》
産前産後休業、育児休業

《年間休日》
108日

《6ヵ月経過後の年次有給日数》
10日

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