「介護職・ヘルパー」デイサービス/社会保障完備
有限会社菊本住設
月給16万円~20万円 / 賞与あり
佐和駅 車8分
2024-03-28
正社員
ブランクOK
退職金あり
デイサービス
託児所あり
寮・社宅あり
制服あり
社保完備
有限会社菊本住設
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仕事内容

《募集職種》
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
正社員

《仕事内容》
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営

《給与・手当》
≪給与≫
月給160,000〜200,000円

≪基本給≫
160,000〜200,000円

≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:10,000円
処遇改善手当:5,000〜10,000円
資格手当:10,000円

≪賞与≫
年1回

《勤務時間》
週所定労働日数5日以上

《勤務形態》
残業ほぼなし、日勤のみ可、即日勤務可、時短勤務相談可、シフト相談可

《休日・休暇》
有給消化促進、週休2日、産休あり、育休あり、介護休業、看護休暇、夏季休暇、年末年始休暇

《福利厚生》
社会保険完備、退職金あり、資格取得支援あり、制服あり、寮・社宅あり、託児施設あり

《特徴》
未経験可、無資格可、ブランク可、学歴不問、年齢不問、学生可、新卒可、40代活躍、50代活躍、60代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍、残業ほぼなし、日勤のみ可、即日勤務可、時短勤務相談可、シフト相談可

《オリーブケアの魅力・特徴》
■【週休2日・年間休日111日】利用定員12名の小規模でアットホームなデイサービスで正社員のヘルパーを募集中です!
■利用可能な託児所あり!仕事と子育ての両立も可能です◎
オリーブケアは、茨城県那珂郡東海村に位置しているデイサービスです。利用定員は12名と小規模でアットホームな環境で、ご利用者さまお一人お一人に合わせたきめの細かいケアを行っています。現在当施設が募集しているのは、正社員のヘルパーです。応募に必要な資格は、初任者研修(旧ヘルパー2級)です。みなさまには、当施設における介護業務を担当してもらいます。具体的には、生活介助や入浴介助、レクリエーションなどをお任せします。週休2日で、夏季休暇や年末年始休暇の取得も可能です。年間休日は111日としっかりと休みがあります。プライベートの時間も大切にできる環境です。また、利用可能な託児所もあり、子育て中の方も安心して仕事に取り組めます。通勤には、マイカーの使用が認められていて、雨天の日も快適に移動できます。

《サービス形態》
デイサービス

《選考プロセス》
1.みんなの介護求人の応募フォームからご応募

2.採用担当者よりご連絡

3.面接の実施(場合によって複数回)

4.採用のご連絡

《みんなの介護求人とは》
「みんなの介護求人」は、介護施設検索サイト「みんなの介護」を運営する、株式会社クーリエによる介護業界に特化した転職支援サービスです。

「みんなの介護」は、介護従事者の約8割が知っている介護業界を代表するサイトであり、掲載施設数は業界No.1を誇ります。

サイト内では、給与・勤務地・雇用形態はもちろん、「夜勤のみ可」や「完全週休2日」など、さまざまな条件から求人を検索できます。

また、各求人には詳細な職場情報や施設の全景が見渡せるパノラマ画像など、オリジナルの情報を多数掲載し、あなたにピッタリの求人を探す事ができます。

「みんなの介護求人」は、皆様の転職活動を必ず成功に導きます。

経験・資格

《資格・経験など》
未経験可、無資格可、ブランク可、学歴不問、年齢不問、学生可、新卒可、40代活躍、50代活躍、60代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍

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詳細な説明

勤務地・交通

自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可

茨城県那珂郡東海村須和間1435-9

最寄り駅
佐和駅から2km
東海駅から2.5km
下菅谷駅から5.4km

最寄り駅

佐和駅から車で8分

受動喫煙防止措置事項

求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください

給与・報酬

≪給与≫
月給160,000〜200,000円

≪基本給≫
160,000〜200,000円

≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:10,000円
処遇改善手当:5,000〜10,000円
資格手当:10,000円

≪賞与≫
年1回

待遇・福利厚生

退職金あり、資格取得支援あり、制服あり、寮・社宅あり、託児施設あり

加入保険

社会保険完備

雇用形態

正社員

試用期間

3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

契約期間

求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください

勤務時間

週所定労働日数5日以上

休日・休暇など

《休日》
週休2日

《休暇》
産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇、夏季休暇、年末年始休暇

《6ヵ月経過後の年次有給日数》
10日

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