《募集職種》
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
正社員
《仕事内容》
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営
《給与・手当》
≪給与≫
月給174,500〜255,000円
≪基本給≫
154,500〜220,000円
≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:25,000円
処遇改善手当:20,000〜35,000円
介護福祉士:10,000円
≪賞与≫
年2回合計2ヶ月分
《資格》
資格必須:自動車免許
有資格者歓迎:介護福祉士、初任者研修(旧ヘルパー2級)
《勤務時間》
①8:00〜17:00(休憩60分)
残業時間月平均1時間
《勤務形態》
残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト相談可
《休日・休暇》
有給消化促進、完全週休2日、年間休日110日以上、産休あり、育休あり、介護休業、看護休暇
《福利厚生》
社会保険完備、退職金あり、制服あり、再雇用制度あり、転勤なし
《従業員数》
11人
《特徴》
未経験可、ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、60代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍、残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト相談可
《デイサービスセンター名木緑風苑の魅力・特徴》
■相手の心を知り、和をつくり出したい。その願いを介護サービスに込めて。
■万全のサービス提供へ向け日々努力する法人です!
安定した正社員の仕事をお探しの方へおすすめしたい求人です。「社会福祉法人知心会」では、一緒に働く介護職の正社員を募集しています。相手の心を知り、和をつくり出したい、その願いを法人名に込めました。当法人では、利用者さまの精神的なケア、健康を気遣った食事や、楽しみが感じられる暮らしなど、万全のサービス提供を目指しています。
■スキルを磨きたい方に!研修制度あり☆資格取得支援あり☆「学びながら働ける」環境です。
当法人では、未経験者を受け入れています。研修制度がありますので、しっかりと学びながら仕事をスタートでき、新人さんにもやさしい体制を整えています。資格取得のための支援制度がありますので、スキルを磨きたい方にもぴったり。採用者には、デイサービスの利用者さまに対する、介護業務全般をお任せいたします。無料の駐車場がありますので、マイカー・マイバイク通勤も可能です。
■千葉県勝浦市の静かな環境に佇むデイサービスで、利用者さまの自由な暮らしをお手伝い。
「デイサービスセンター名木緑風苑」は、入所定員100名、通所定員30名の特別養護老人ホームの中にある施設です。千葉県勝浦市の静かな環境のもと、利用者さまとスタッフの笑い声が響いています。吹き抜けになった日本庭園を中心に、談話室や食堂など、快適な生活への設備を整え、利用者さまが自由に暮らせるサービスを提供しています。
《サービス形態》
デイサービス
《選考プロセス》
1.みんなの介護求人の応募フォームからご応募
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2.採用担当者よりご連絡
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3.面接の実施(場合によって複数回)
▼
4.採用のご連絡
《みんなの介護求人とは》
「みんなの介護求人」は、介護施設検索サイト「みんなの介護」を運営する、株式会社クーリエによる介護業界に特化した転職支援サービスです。
「みんなの介護」は、介護従事者の約8割が知っている介護業界を代表するサイトであり、掲載施設数は業界No.1を誇ります。
サイト内では、給与・勤務地・雇用形態はもちろん、「夜勤のみ可」や「完全週休2日」など、さまざまな条件から求人を検索できます。
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《資格必須》
自動車免許
《有資格者歓迎》
介護福祉士、初任者研修(旧ヘルパー2級)
《年齢》
64歳以下
(年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))
《資格・経験など》
未経験可、ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、60代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍
自動車通勤可、自転車通勤可
千葉県勝浦市名木89-13
最寄り駅
上総興津駅から2.4km
行川アイランド駅から3.9km
鵜原駅から4.4km
上総興津駅から車で7分
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
≪給与≫
月給174,500〜255,000円
≪基本給≫
154,500〜220,000円
≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:25,000円
処遇改善手当:20,000〜35,000円
介護福祉士:10,000円
≪賞与≫
年2回合計2ヶ月分
退職金あり、制服あり、再雇用制度あり、転勤なし
退職金制度:退職金あり勤続4年以上
社会保険完備
正社員
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
非常勤扱い
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
《日勤専従》
①8:00〜17:00(休憩60分)
残業時間月平均1時間
《休日》
完全週休2日
《休暇》
産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇
《年間休日》
115日
《6ヵ月経過後の年次有給日数》
10日