イオンスマイル市川店 - リハビリデイサービス機能訓練指導員/PT・OT
イオンスマイル市川店
月給28万4,500円~37万6,500円
鬼越駅 徒歩19分
2024-04-06
正社員
寮・社宅あり
交通費
デイサービス
AT限定可
社保完備
バイクOK
育児支援
イオンスマイル市川店
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仕事内容

【正社員】機能訓練指導員(PT・OT)/イオン直営のリハビリデイサービス

お客さまに向けたトレーニングの実施・指導をお任せします。
歩いたり、起き上がったり、座ったり、立ち上がったりといった日常生活に必要な動作がスムーズに行なえるよう、筋力の向上を目指して1人ひとりに適切なプログラムを組んでサポートしてください。

■具体的なお仕事
◇機能訓練計画作成
お一人おひとりの長期・短期目標やお身体の状況に合わせて機能訓練計画を作成します。
◇機能訓練の実施
事前に作成した計画に基づき、機能訓練を実施します。当日の体調や血圧などの測定結果に基づき、負荷やセット数の変更を行います。
◇モニタリング作成
定期的に測定する歩行速度等の改善状況やマシンの負荷の変化等を報告するモニタリング(利用経過報告書)を作成します。
◇介護・看護職員の指導
機能訓練指導員は機能訓練室の責任者です。介護職員や看護職員がお客さまに適切に対応できるように機能訓練内容を指導します。

■試用期間あり(3~6ヶ月)
入社後は器具の使い方や一日の流れに沿った研修を行ないます。実務未経験であっても、無理なくスタートできるよう環境を整えてお待ちしています。

<私たちは、イオングループのリハビリデイサービスです>
より地域の皆さまの暮らしに密着し、貢献できるサービスをお届けしたい。
そんな思いから、私たちはリハビリデイサービス「イオンスマイル」をスタートさせました。
首都圏を中心に続々と店舗を拡大中です!

資格を活かした業務を通じて各店舗で活躍していただくことはもちろん、
エリアマネージャー、営業・運営・開発・人事担当スタッフなどへのステップアップの途もあります。
あなたの熱意やアイデアを活かして、これからのイオンスマイルを一緒に盛り上げてください!

経験・資格

■理学療法士又は作業療法士の資格をお持ちの方
■要実務経験(3年以上ある方歓迎)
■要普通自動車免許(AT限定可)

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詳細な説明

勤務地・交通

・市川店

※転居を伴う転勤が可能な場合には、イオンスマイル各店及び新店(関東全エリア)への異動があります。
■東京都
・葛西SC店/イオン葛西店内
(江戸川区西葛西3-9-19)
・西一之江店
(江戸川区西一之江2-10-17)

■千葉県
・イオンスマイル新浦安/イオンスタイル新浦安専門店棟
(千葉県浦安市入船1-4-1)
・ノアSC店/イオンノア店内
(野田市中根36-1)
・木更津朝日店/イオンタウン木更津朝日内
(木更津市朝日3-10-19)
・検見川浜店/イオンスタイル検見川浜内
(千葉市美浜区真砂4丁目2-6)
・南柏店
(柏市豊四季695-19)
・柏塚崎店
(柏市柏塚崎2-2-11)
・市川店
(市川市本北方2-23-5)

■神奈川県
・本牧SC店/イオン本牧内
(横浜市中区本牧原7-1)

■埼玉県
・川口南鳩ヶ谷店
(川口市南鳩ヶ谷3-17-17)
・北越谷店
(越谷市大林384-1)

交通手段など

①京成線「鬼越駅」から徒歩で19分 
②京成線「鬼越駅」から京成バス「子の神公園バス停」下車徒歩1分 
③JR「本八幡駅」から京成バス「JA市川本店バス停」下車徒歩6分

給与・報酬

◆転居を伴う転勤が可能な方
 月給284,500~376,500円
 ※経験・能力を考慮の上、決定します

◆転居を伴わない転勤が可能な方
 月給270,500~359,500円
 ※勤務地により異なる
 ※経験・能力を考慮の上、決定します

※入社後経験年数に応じて、「機能訓練指導員手当」(上限3万7千円/月)が支給されます

待遇・福利厚生

■賞与年3回(5月・7月・12月)
 ※5月は業績変動による支給
■各種社会保険完備
 (雇用・労災・健康)
■交通費全額支給
■残業手当
■地域手当
■財形貯蓄制度
■社員持ち株制度
■企業年金基金
■団体生命保険
■住宅助成金制度
■買物割引制度
■育児休職・育児勤務制度
■介護休職・介護勤務制度
■子女教育手当
■イオングッドライフクラブ(総合共済会)
■65歳定年制度 
 
※転居を伴う転勤不可の方には適用されない制度があります。

加入保険

社会保険あり

雇用形態

正社員

勤務時間

変形労働時間制(年間1920時間)
※8:00~18:00(店舗により異なる)の間で、週平均実働40時間以内の勤務です。
試用期間あり(3~6ヶ月)

休日・休暇など

年間休日120~125日
※年末年始などの長期休日20日含む
■週休2日制
(月8日以上/事業所カレンダーによる) 
■年次有給休暇
※半年経過後10日~最長20日付与
■看護休暇
■慶弔休暇

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