仕事内容

【職種】ヘルパー・介護職

【応募要件(必須資格)】


【年間休日】107

【施設形態】老人デイサービスセンター



【働きやすさ】『シフトの融通が利く職場。お休みも取りやすく、残業はほぼありません』

だんらんの家朝日ヶ丘は、シフトの融通が利きやすく、仕事とプライベートを無理なく両立できます。正社員のシフトは午前8時～午後5時、午前9時～午後6時、午前10時～午後7時など多様です。パート職員の勤務時間は4時間程度からフルタイムまで各自の都合に応じて選べます。お休みも取りやすく、有給休暇の取得率は70～80％です。人員体制に比較的ゆとりがあるため、シフトを組む際には希望休を最大限考慮しています。

残業は、管理者以外の職員に関してはほぼありません。各業務を終わらせる目安の時間を決めており、勤務時間内に仕事が終わるように努めています。家庭を大事にしながら働ける職場なので、子育て中の職員も活躍中です。子どもの発熱で早退する職員がいるときも、協力し合って対応しています。「子どもの習いごとの送り迎えがあるので、この曜日だけ17時に退勤したい」といった相談も可能です。

入職時には、先輩職員が実際に業務を行って見せながら丁寧に指導します。月に1度の事業所内ミーティングでも研修を実施しますし、正社員は月に1回の本社会議で、自己啓発や会社の方針に関する研修にも参加。パート職員も希望すれば出席できるので、仕事に役立つ幅広い知識を習得することができます。





【職場の特徴】『チームワーク抜群の和やかな職場。役割分担をして効率良く業務を進めます』

だんらんの家朝日ヶ丘は、職員同士がいつでも助け合える仲の良い職場です。穏やかなメンバーが多いので、安心して相談できます。利用者さまとのコミュニケーションがうまくいかないときや、苦手な業務に手間取っているときは、ほかの職員が代わりに対応することも。各自の得意なことを活かしながら柔軟にフォローし合っています。

当施設では、円滑に業務を行えるよう、約10名の利用者さまに対して3名ほどの職員を配置しています。レクリエーションは職員の役割を決めて実施。全体の進行を担う人、記録作成や食事の準備をする人、利用者さまの個別対応をする人に分かれて進めます。約3名のうち1名は自由に動けるため、空き時間に翌日の準備を行うこともできます。なお、普段の食事では専門業者のおかずを提供しているので、職員が作るのは味噌汁とご飯のみです。調理に自信がないという方も心配いりません。

また、日々の記録やアセスメントの情報は電子化しており、タブレット端末からすぐに確認・入力できます。連絡や情報共有にはSNSのグループを活用。注意事項も朝礼でしっかり共有してから業務に入るため、適切な対応ができます。


※勤務開始日はご都合に合わせて相談が可能です。

※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月程度です。