仕事内容

【仕事内容】
【仕事内容】
当社の運営する飲食チェーン店の店舗運営業務を幅広くお任せします。
・接客、ご案内、会計
・簡単な調理、配膳、バッシング
・材料等の発注
・店舗の清掃

その後は徐々に数値管理やマネジメントなど、徐々に店舗管理業務にもチャレンジしていただきます。
・売上管理、金銭の管理
・シフト作成、メンバーマネジメント
・パートスタッフの採用、教育

さらに店舗責任者になれば、以下のような業務もお任せします。
・月次のレポーティング
・在庫管理

店舗スタッフとして、さまざまな業務をマスターしていただくことを期待しています！

【入社後の流れ】
まずは約3ヶ月かけてスタッフの基礎を教えておきます。
徐々に業務の幅を広げていただき、約2年後を目安として、店舗責任者へのキャリアアップを想定しています。
店舗運営に必要な知識や技術、考え方などを学ぶ研修プログラム『SMDP』を経て、試験に合格すれば店?です。

【おもな客層】
女性、家族客から働くお一人様まで、地域の幅広いお客様が中心です。

【おもな業態】
中華の「日高屋」をはじめ、「来来軒」「焼鳥日高」などを運営しています。
首都圏に450店舗以上あり、今後も新たな業態、サービスを展開していく予定です。

【将来のキャリア】
社歴に関係なく、実力を適正に評価し正当にキャリアアップすることができます。
店?への道だけではなく、「地区?」や「人事・採用」「企画」「人材開発」「営業管理」といった幅広いキャリアプランも描けます。

【応募資格】
・業界経験、職種経験、正社員経験も不問です。
　飲食店経験者は歓迎！

＜求める人物像＞
【歓迎要件】
雇用形態を問わず、接客、飲食店でのご経験がある方は特に歓迎いたします！

【向いている人柄】
・明るく素直で前向きに仕事に取り組める方
・目標を持ち、共に働く仲間に感謝し協調出来る方

【雇用形態】
正社員

【勤務地】
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、群馬県の各店舗

【年収】
350万円～600万円

【給与・待遇】
＜給与＞
■初年度の想定年収：350万円?600万円
■月給：25万円?48万円

【月給内訳】
・基本給：21万7800円?
・固定残業手当：月20時間分、3万2200円?超過分は別途支給。

※あなたの年齢・能力・スキルを考慮します。
※想定年収は月給に賞与2回、決算賞与（15年連続支給中）を加えた金額です。

【モデル年収例】
■年収520万円/27歳店?職/※月給32万円+諸手当+賞与
■年収610万円/33歳店?職/※月給37万円+諸手当+賞与

給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます

＜待遇＞
【昇給、賞与】
・昇給：随時
※SMDP（ストア・マネジャー・ディベロップメント・プログラム）の各ステップ終了毎に昇給試験に臨み、合格後随時昇給。
・賞与：年2回（6月・12月）
・決算賞与（業績により支給/15年連続支給中）

【各種手当】
・交通費全額支給
・時間外手当（固定残業手当の超過分）
・深夜勤務手当

【福利厚生】
・社会保険完備
・食事補助（お店のメニューを1食220円で食べられます。900円のメニューまで）
・確定拠出年金制度
・社員持株会（毎月の積立額の10%を奨励金として会社から支給）
・サークル活動助成金（ゴルフ、野球、釣りなど）
・社員旅行
・財形貯蓄制度
・団体定期生命保険
・団体?期所得補償保険

【休日・休暇】
＜勤務時間＞
シフト制
【例】9:00?18:00、11:00～20:00、17:00～2:00
・時間内で実働8時間、休憩1時間。
・深夜勤務の有無、営業時間は店舗により異なります（一部24時間営業の店舗があります）

＜休日休暇＞
・週休2日制（月8?11日・シフト制）※連休取得可
・有給休暇（入社半年後10日?勤続年数に応じて最大20日）
・慶弔休暇
・特別休暇