今回は放課後等デイサービスを行う「ああるまつりか草加」にて、正職員として施設運営と子どものサポートをお任せできします。
子どもたちが楽しく過ごせるように、施設運営とサポートを一緒に作っていただける方を募集しています。
【仕事内容の一例】
■児童の支援
・児童の学校やご自宅へ送迎、添乗
・到着した子どもたちの健康状態の確認
・宿題の手伝い
・トイレ誘導
・自由遊び、集団遊び
・おやつの提供
■施設運営
・問合せや見学の対応
・利用者様の契約対応
・利用日および送迎調整
・スタッフのシフト管理
など、施設運営に必要な業務をお任せします。
※請求業務は本部にて行っていますので現場の支援に集中していただけます。
入社後、先輩スタッフの仕事の様子や子ども達の様子を見学してもらいながら、施設での支援の方針や児童の情報をご説明します。
仕事に慣れるまで、先輩スタッフが仕事をお教えしながら、一緒に実際の業務を進めていきます。
仕事に慣れてきたら、担当業務をお任せしていきます。
焦らず1つずつ仕事を覚えていってください!
■必須条件
下記の資格をお持ちの方で送迎ができる(普通自動車運転免許をお持ちの)方
・介護福祉士
・精神保健福祉士
・保育士
※ご経験は不問です。
■歓迎条件
・児童指導員任用資格をお持ちの方
・放課後等デイサービスでの支援経験がある方
〒340-0027
埼玉県草加市両新田西町13-4
月給215,000円〜300,000円
■給与月給215000円~30万円
※ご経験やお持ちの資格、研修により決定します。
■残業・残業代
ありますが少なめです。残業代は全額支給します。
■賞与:あり(業績賞与)
■昇給・昇格:あり(年1回、毎年4月)
■評価制度:あり
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・交通費支給(上限15000円/月)
・労災付加補償
・ケガ入院保険
・資格取得支援あり
・提携しているスポーツジムの利用無料
・社員割引あり
L自社運営のカフェの社員割引(3割引)
L自社事業のキャンピングカーの社員割引(4割引)
・制服貸与
・産休育休制度※取得実績あり、復帰実績あり
◎副業OK
■雇用形態:正社員
■試用期間:6か月
■試用期間中の条件変更:
試用期間中、給与は95%支給となります。
その他の条件は変更ありません。
1か月ごとのシフト制で調整します。
■曜日
月曜~土曜・祝日のうち週5日で調整。
■勤務時間:
10:00~19:00(休憩60分)
*年間休日110日以上*
・週休2日(日曜・他曜日)
・年末年始休暇(12/29~1/3)
・夏季休暇(3日)
・有給休暇
・慶弔休暇