《募集職種》
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
正社員
《仕事内容》
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、送迎、調理
《給与・手当》
≪給与≫
月給160,000円〜
≪基本給≫
130,000〜150,000円
≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:10,000円
資格手当:10,000〜20,000円
職務手当:5,000〜10,000円
処遇改善手当:10,000〜20,000円
特定処遇改善手当:10,000円
《資格》
いずれか資格必須:介護福祉士、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)、初任者研修(旧ヘルパー2級)
《勤務時間》
①8:15〜17:15(休憩0分)
《勤務形態》
残業ほぼなし、日勤のみ可、即日勤務可、時短勤務相談可、シフト相談可
《休日・休暇》
有給消化促進、週休2日、日曜休み、年間休日100日以上、産休あり、育休あり、介護休業、看護休暇、夏季休暇、年末年始休暇
《福利厚生》
社会保険完備、退職金あり、資格取得支援あり、制服あり、再雇用制度あり、副業可
《特徴》
未経験可、ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、ネイル可、髪型・髪色自由、子育てママパパ活躍、女性が活躍、残業ほぼなし、日勤のみ可、即日勤務可、時短勤務相談可、シフト相談可
《ケアももデイサービスの魅力・特徴》
■研修制度と資格取得支援制度あり◎活動的な事業所で利用者さまに楽しい時間を提供できます。
■外出が困難な利用者さまが交流を楽しみ仲間をつくれるように日帰りサービスで楽しく支援しています。
要支援・要介護になり家にこもりがちな利用者さまを送迎して楽しくて活動的な1日を提供する『ケアももデイサービス』。当事業所では利用者さまがもう一度自信を取り戻して自分らしく朗らかに暮らしを営めるよう、機能訓練や個別リハビリを提供しています。また、レクリエーションや趣味の活動を通して気の合う仲間を見つけ、たくさんお話をして自然に元気になれるように心身のケアを行っています。ご家族の介護負担軽減にも貢献でき、活気ある地域づくりの一端を担えるやりがいのある仕事です。
■高齢者の自立支援に興味があり思いやりを持ってゆったりとサポートできる方をお待ちしています。
正社員の介護スタッフを募集しています。応募要件は初任者研修(旧ヘルパー2級)・実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)・介護福祉士のいずれかの資格で、実務未経験の方も歓迎します。当事業所は研修制度と資格取得支援制度があるのでキャリアアップも可能です。介護スタッフの仕事はデイサービス利用者さまの送迎と、食事などの軽介助・レクリエーションの提供です。また、機能訓練や食事の準備もお任せします。当事業所では料理を外注しているので、調理業務は一切ありません。働きながら介護・機能訓練・自立支援を学べる当事業所で働いてみませんか?
《サービス形態》
デイサービス
《選考プロセス》
1.みんなの介護求人の応募フォームからご応募
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2.採用担当者よりご連絡
▼
3.面接の実施(場合によって複数回)
▼
4.採用のご連絡
《みんなの介護求人とは》
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《いずれか資格必須》
介護福祉士、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)、初任者研修(旧ヘルパー2級)
《年齢》
20〜55歳
(年齢制限の理由:長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用(省令3号のイ))
《資格・経験など》
未経験可、ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、ネイル可、髪型・髪色自由、子育てママパパ活躍、女性が活躍
自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可
茨城県古河市鴻巣550-2
最寄り駅
古河駅から1.7km
新古河駅から2.2km
栗橋駅から4.9km
古河駅から車で6分
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
≪給与≫
月給160,000円〜
≪基本給≫
130,000〜150,000円
≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:10,000円
資格手当:10,000〜20,000円
職務手当:5,000〜10,000円
処遇改善手当:10,000〜20,000円
特定処遇改善手当:10,000円
退職金あり、資格取得支援あり、制服あり、再雇用制度あり、副業可
退職金制度:退職金あり勤続5年以上
社会保険完備
正社員
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
職務手当、特定処遇手当は支給なし
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
《日勤専従》
①8:15〜17:15(休憩0分)
《休日》
週休2日
《休暇》
産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇、夏季休暇、年末年始休暇
《年間休日》
105日
《6ヵ月経過後の年次有給日数》
10日