仕事内容

《募集職種》
主任ケアマネージャー
正社員

《仕事内容》
相談業務、ケアプラン作成、介護事務、レセプト、モニタリング、シフト管理、調整業務

《給与・手当》
≪給与≫
月給250,000〜270,000円

≪手当≫
通勤手当:実費（上限あり）

≪賞与≫
年2回

《資格》
資格必須：主任介護支援専門員

《勤務時間》
①8:30〜17:30（休憩60分）

《勤務形態》
残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト相談可

《休日・休暇》
有給消化促進、年間休日100日以上、産休あり、育休あり、介護休業

《福利厚生》
社会保険完備、退職金あり、資格取得支援あり、制服あり、再雇用制度あり

《従業員数》
14人

《特徴》
ブランク可、学歴不問、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍、残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト相談可

《武蔵浦和ケアセンターそよ風の魅力・特徴》
■主任ケアマネの正社員求人◆
この求人は主任介護支援専門員資格をお持ちの方を対象にしています。デイサービス事業所「武蔵浦和ケアセンターそよ風」の主任ケアマネージャーとして、地域高齢者の在宅生活支援をしたい方、人とかかわることが好きな方は一緒に学びながら成長していきましょう。
■ケアマネの仕事はもっと面白くなる◆活躍ステージとつながりが広がる環境
お願いするケアマネージャー業務は、お客様のケアプラン立案や各種書類の作成、担当者会議開催などです。またお客様との契約、利用調整、関係各所との連携などの調整業務もお願いします。地域資源を発掘したり、新たなネットワークをつくったり、職業的な喜びを感じられるお仕事ですので、どんどんチャレンジをしていってください。また現場に立ってお客様の介護にも参加していただきます。ご自身のケアプランがどう作用するのか日々確認でき、現場にいるからこそのスタッフ連携が実感できる環境です。

《サービス形態》
デイサービス

《選考プロセス》
1.みんなの介護求人の応募フォームからご応募
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2.採用担当者よりご連絡
▼
3.面接の実施（場合によって複数回）
▼
4.採用のご連絡

《みんなの介護求人とは》
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経験・資格

《資格必須》
主任介護支援専門員

《年齢》
59歳以下
（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

《資格・経験など》
ブランク可、学歴不問、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍