《募集職種》
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
正社員
《仕事内容》
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営
《給与・手当》
≪給与≫
月給198,000〜262,000円
≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:50,000円
地域手当:30,000円
処遇改善手当:18,000円
0円~15,000円
別途支給(1分単位)
産育休からの職場復帰:100,000円 保育園・幼稚園入園:500,000円 小学校入学:300,000円 中学校入学:200,000円 高校入学:200,000円 ※勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象にライフイベント発生時に最大1,300,000円の手当を支給
≪賞与≫
年2回合計2.5ヶ月分過去支給実績
《資格》
資格必須:自動車免許
いずれか資格必須:介護福祉士、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)、初任者研修(旧ヘルパー2級)
必要経験:
介護実務経験(年数不問)
《勤務時間》※3月25日更新
①8:00〜17:00(休憩60分)
②9:00〜18:00(休憩60分)
《勤務形態》
残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト相談可
《休日・休暇》
有給消化促進、4週8休、日曜休み、年間休日110日以上、産休あり、育休あり、介護休業、看護休暇、年末年始休暇
《福利厚生》
社会保険完備、退職金あり、資格取得支援あり、制服あり、再雇用制度あり
《従業員数》
17人
《特徴》
ブランク可、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍、残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト相談可
《ヒューマンライフケア永山の湯の魅力・特徴》
■デイサービスの介護スタッフ正社員募集!これからニーズが増していく介護業界で働きたい、そんな方の挑戦を応援するのがヒューマンライフケア株式会社です。
■活気のある介護業務全般の仕事です
施設で行う介護のお仕事で、入浴から食事、機能訓練などを行い一日をサポートします。レクリエーションも適宜企画をしているので、とてもバラエティに富んでいて活気があって飽きのこない職場です。ほかに記録などの事務作業や送迎もあります。今回の求人は、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)以上の資格と普通自動車運転免許(AT可)をお持ちの方がご応募いただけます。また、介護の実務経験が必須です。学歴は問いません、やる気があってしっかりサポートしていただける方歓迎します。
■社内研修制度が充実している介護施設で一緒に頑張ってもらえませんか。
全国で170箇所以上の事業所を展開しているヒューマンライフケア株式会社が運営するデイサービスステーションです。研修制度や社内資格制度でしっかりとサポートいたします。
《サービス形態》
デイサービス
《選考プロセス》
1.みんなの介護求人の応募フォームからご応募
▼
2.採用担当者よりご連絡
▼
3.面接の実施(場合によって複数回)
▼
4.採用のご連絡
《みんなの介護求人とは》
「みんなの介護求人」は、介護施設検索サイト「みんなの介護」を運営する、株式会社クーリエによる介護業界に特化した転職支援サービスです。
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《必要経験》
介護実務経験(年数不問)
《資格必須》
自動車免許
《いずれか資格必須》
介護福祉士、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)、初任者研修(旧ヘルパー2級)
《年齢》
64歳以下
(年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))
《資格・経験など》
ブランク可、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍
自転車通勤可
東京都多摩市諏訪4-21-1諏訪ハイム13ビル1F
最寄り駅
京王永山駅から0.7km
小田急永山駅から0.7km
はるひ野駅から1.3km
京王永山駅から0.7km
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
≪給与≫
月給198,000〜262,000円
≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:50,000円
地域手当:30,000円
処遇改善手当:18,000円
0円~15,000円
別途支給(1分単位)
産育休からの職場復帰:100,000円 保育園・幼稚園入園:500,000円 小学校入学:300,000円 中学校入学:200,000円 高校入学:200,000円 ※勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象にライフイベント発生時に最大1,300,000円の手当を支給
≪賞与≫
年2回合計2.5ヶ月分過去支給実績
退職金あり、資格取得支援あり、制服あり、再雇用制度あり
社会保険完備
正社員
試用期間中の労働条件変更なし
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
《日勤専従》
①8:00〜17:00(休憩60分)
②9:00〜18:00(休憩60分)
《休日》
4週8休
《休暇》
産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇、年末年始休暇
《年間休日》
110日
《6ヵ月経過後の年次有給日数》
10日