「介護職・ヘルパー」日勤のみ/未経験OK/デイサービス
フューチャーヘルスケア株式会社
月給18万円~27万円 / 賞与あり・昇給あり
新秋津駅 徒歩2分
2024-03-28
正社員
学歴不問
デイサービス
制服あり
ネイルOK
社保完備
産休・育休
髪型・髪色自由
フューチャーヘルスケア株式会社
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仕事内容

《募集職種》
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
正社員

《仕事内容》
身体介護、生活援助、送迎、レク企画・運営、利用者宅訪問

《給与・手当》
≪給与≫
月給180,000〜270,000円

≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:10,000円

≪賞与≫
年2回合計100,000〜200,000円業績連動

≪昇給≫
5,000円
(月あたり)

《資格》
資格必須:自動車免許

《勤務時間》※2月28日更新
①8:30〜17:30(休憩60分)

《勤務形態》
残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト相談可

《休日・休暇》
有給消化促進、完全週休2日、土日休み、年間休日110日以上、産休あり、育休あり、夏季休暇、年末年始休暇

《福利厚生》
社会保険完備、制服あり、転勤なし

《従業員数》
7人

《特徴》
未経験可、ブランク可、学歴不問、年齢不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、ネイル可、髪型・髪色自由、服装自由、子育てママパパ活躍、女性が活躍、残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト相談可

《GENKINEXT秋津の魅力・特徴》
■デイサービスセンターで介護業務全般を行います。正社員を募集中。
フューチャーヘルスケア株式会社が行うGENKINEXT秋津は、東京都東村山市で定員15名対応の介護サービスを提供するデイサービスセンターです。介護予防型の施設でご利用者さまの生活状況に合わせて機能訓練を行い自立した生活が送れるようにサポートしています。
■週休2日でしっかり休みを取りながら目標を持って勤められる職場です。未経験の方の応募も可能。
自動車免許を取得している介護職を正社員で募集しています。実務未経験での応募も可能です。勤務は週休2日制で、年間休日112日としっかり休みを取りながら働ける環境です。仕事の内容は、当デイサービスのご利用者さまの送迎・日常生活の介護・介護業務全般です。あわせてマッサージなど機能訓練のサポートも行います。明るく活気のある職場で、スタッフ同士が協力しながら作業を行うので仕事を覚えやすく、スキルアップを目指しながら勤務できます。

《サービス形態》
デイサービス

《選考プロセス》
1.みんなの介護求人の応募フォームからご応募

2.採用担当者よりご連絡

3.面接の実施(場合によって複数回)

4.採用のご連絡

《みんなの介護求人とは》
「みんなの介護求人」は、介護施設検索サイト「みんなの介護」を運営する、株式会社クーリエによる介護業界に特化した転職支援サービスです。

「みんなの介護」は、介護従事者の約8割が知っている介護業界を代表するサイトであり、掲載施設数は業界No.1を誇ります。

サイト内では、給与・勤務地・雇用形態はもちろん、「夜勤のみ可」や「完全週休2日」など、さまざまな条件から求人を検索できます。

また、各求人には詳細な職場情報や施設の全景が見渡せるパノラマ画像など、オリジナルの情報を多数掲載し、あなたにピッタリの求人を探す事ができます。

「みんなの介護求人」は、皆様の転職活動を必ず成功に導きます。

経験・資格

《資格必須》
自動車免許

《資格・経験など》
未経験可、ブランク可、学歴不問、年齢不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、ネイル可、髪型・髪色自由、服装自由、子育てママパパ活躍、女性が活躍

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詳細な説明

勤務地・交通

駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可

東京都東村山市秋津町5-35-2KMコート1F

最寄り駅
新秋津駅から0.2km
秋津駅から0.5km
所沢駅から1.9km

最寄り駅

新秋津駅から徒歩2分

受動喫煙防止措置事項

求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください

給与・報酬

≪給与≫
月給180,000〜270,000円

≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:10,000円

≪賞与≫
年2回合計100,000〜200,000円業績連動

≪昇給≫
5,000円
(月あたり)

待遇・福利厚生

制服あり、転勤なし

加入保険

社会保険完備

雇用形態

正社員

試用期間

3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

契約期間

求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください

勤務時間

《日勤専従》
①8:30〜17:30(休憩60分)

休日・休暇など

《休日》
完全週休2日

《休暇》
産前産後休業、育児休業、夏季休暇、年末年始休暇

《年間休日》
112日

《6ヵ月経過後の年次有給日数》
10日

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