仕事内容

月給22万円～30万円◎入浴介助ありません☆就職お祝い金支給★日曜固定休み！年間休日112日☆資格・経験不問！【デイサービス・日野市・豊田駅・介護職・日勤常勤】
身体介助はほぼなし♪資格や経験が無くてもエントリー可能◎もちろん資格をお持ちの方もぜひ♪皆様のエントリーをお待ちしております！最寄駅から徒歩2分◇車通勤可能♪定員35名・リハビリ専門デイサービス◇介護スタッフ求人！完全週休2日制でプライベートもばっちり★
◆職種
介護職/デイサービス

◆雇用形態
正社員（日勤常勤）

◆雇用期間
雇用期間の定めなし

◆給与
月給22万円～30万円
※月給には処遇改善手当2万円～3万円、時間外手当3万3660円～4万5900円を含む
※経験・能力・資格により異なる

※時間外手当について
時間外手当は、時間外の労働の有無にかかわらず、25時間分・3万3660円～4万5900円を固定残業代として支給。超過分は別途支給。

◆勤務地
東京都日野市豊田4-37-12グランシェール豊田102

◆勤務時間
9:00～18:00
※休憩60分

◆最寄り駅
JR中央線「豊田駅」徒歩2分

◆必要資格
資格・経験不問、普通自動車運転免許（AT限定可）

◆福利厚生
昇給あり
賞与年2回
社会保険完備
マイカー通勤可能（駐車場あり）
通勤手当（規定支給）
試用期間2ヶ月（期間中の条件変更なし）

◆休日・休暇
完全週休2日制（日曜日、その他）
年間休日112日
年末年始（12月30日～1月3日）
夏季休暇3日
有給休暇（法定通り）※1時間単位で取得可能

◆仕事内容・PR
★━イマレ生活リハビリサポートセンター━★
※日勤常勤の介護スタッフさんを募集！
※入浴介助はありません

◇◆o*お仕事内容*o◇◆
デイサービスにおけるリハビリの指導業務をお任せします。
◎各種リハビリ機器、マシンや有酸素運動の補助
◎ご利用者様に対しての体操や運動指導
◎利用者さまの送迎業務（ステップワゴン等のワンボックスカーを使用）など
※軽い補助や介助もお願いしますが、ご利用者様の介護度は比較的低めで自立されている方が多く、リハビリのサポート業務がメインなので身体介助はほとんどありません！

◇◆o*職場環境*o◇◆
身体・心身機能（筋力・バランス能力など）を中心としたリハビリテーションをメインに行っているデイサービスです。
看護師・理学療法士等医療従事者が多く在籍し、リハビリ研究部門とも提携しており、科学的根拠に基づいた質の高いリハビリの提供を目指しています。
デイサービスそして在宅部門が連携し、利用者さまのご希望や生活スタイルに合わせた、リハビリテーションを提供しています。
イマレで行っている新しいリハビリテーションモデルは医学界、そしてスポーツ界のプロフェッショナルからも推薦をいただいています。

雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。

◆■iMAReについて
代表　岩館正了（いわだてまさる）
理学療法士／ＪＣＭＡ認定体軸セラピスト
株式会社ｉＭＡＲｅ代表

1998年理学療法士免許取得。脳神経外科専門病院にて、10年間、急性期から在宅まで一貫した医療を経験。
また、スポーツ分野にも進出し、プロ野球選手をはじめ、トップアスリートのコンディショニングやトレーニングに携わる。
読売ジャイアンツ時代から10年間に渡り、鈴木尚広の現役生活を支える。2015年7月、株式会社ｉＭＡＲｅを設立する。

＜会社概要＞
株式会社iMARe/iMARe,Inc.
本社　東京都日野市豊田4-37-12
代表取締役　岩館正了
設立　2015年7月21日

＜＜事業概要＞＞
■医療介護事業
・イマレ生活リハビリサポートセンター
191-0053東京都日野市豊田4-37-12
・イマレライフ
191-0002東京都日野市新町1-20-4Sincere日野101
・イマレ訪問看護リハビリステーション
191-0053東京都日野市豊田4-37-12グランシェール豊田301
・イマレケアセレクト整骨院
191-0053東京都日野市豊田3-29-8ピースフル豊田1階

■ヘルスケア事業
・イマレフィットネス
191-0002東京都日野市新町1-20-4Sincere日野101
・イマレリハコンディショニングセンター
191-0053東京都日野市豊田3-29-8ピースフル豊田1階
・イマレメディカルフィットネス（北原トータルライフサポート倶楽部×イマレ）
・イマレヘルスケアラボ
191-0062東京都日野市多摩平1‐5‐9アルペジオ1階

■スポーツ事業
・イマレアスレティッククラブ
ジュニアアスリートクラブ、チームサポート、アスリートパーソナルトレーニング
191-0002東京都日野市新町1-20-4Sincere日野101

◆■イマレ生活リハビリサポートセンターについて
通所介護施設、定員35名、2015年10月1日開設
男女比5：5、平均年齢78歳
ご高齢のご利用者様や脳血管疾患や関節疾患、神経難病を抱えたご利用者様がご利用されています。

会社の理念のもと、ご利用者、ご家族、地域の方が「あんしん」して生活できるように、心身の状態を最適に保てるよう、その方に寄り添ってサービスを考えています。
常勤の有資格者セラピスト(PT,OT）が多数在籍し、介護職、未経験スタッフ等協力しながらご利用者へのより効果的なリハビリテーションの質を高めるためにサービス提供を考え、提供しています。

＜イマレの身体を「弛（ゆる）める」サイクル＞
身体の使い方トレーニング
↓
ADLの改善
↓
QOLの向上
↓
身も心もほぐれる
↓
身体の使い方トレーニング
↓
・
・
・
このサイクルで「鍛える」だけでなく「弛（ゆる）める」ことで、動作を楽に行えるよう支援していきます！

＜ケース1＞
一時はほとんど寝たきりまでレベルダウンしてしまった利用者さま。
投薬の調整、訪問看護での機能改善、イマレのデイサービスで歩行へのアプローチを繰り返し行った結果、
ついに目標だったスーパーまで歩けるようになりました。
＜ケース2＞
難病の利用者さま。
以前はイマレのデイサービスに通われていましたがレベルダウン…。
その後、訪問看護に切り替えました。以前の機能を詳細に確認しながら、訪問看護でリハビリを進めています。
＜ケース3＞
腰痛で家から出れないとの訴えでイマレの訪問看護をはじめられた利用者さま。
腰痛が改善し、デイサービスに移行しました。しかしその後悪性腫瘍が見つかり、再び訪問看護に。
色々な考え方があると思いますが…最後はみんなで看取ることができました。
＜ケース4＞
認知症の利用者さま。
活動量を増やすためにイマレの訪問看護からデイサービスに移行しました。
他のデイサービスではなかなかご本人さまの受け入れが悪く、ご利用にならなかったとのことでしたが、
イマレでは訪問看護で信頼関係を築くことができ「ここなら行っても良い」とご利用をはじめていただきました。
デイサービス利用中も、訪問看護で得たご本人さまの特徴を職員に伝え共有することで、気に入っていただけました。

◆■カンパニーマイル制度について
日頃の感謝などをマイルという仕組みを使って、スタッフ間で送り合っております！
溜まったポイントはコンビニで買い物したり、Amazonギフト券に換えたり、オリジナル商品と交換したりできます！

◆■スタッフインタビュー
<入職のきっかけ、決め手について教えてください>
・多くの事業を行っており、様々なことに挑戦できると感じた
・見学時の利用者様の表情が活き活きとしており、良い環境だと感じた
・今まで考えていたデイサービスのイメージと異なり、身体機能や能力の向上を目指していると感じた
・社長と実際に話し、社長の考え方の奥深さやビジョンからこの方の下で働きたいと強く感じた
・見学の際に丁寧に説明していただいた
・デイサービスのリハビリに興味がありステップアップしたいと思った

<入職のきっかけ、決め手について教えてください>
・社長の掲げる理念に則って全員が働いている感じがする
・スタッフが親切な方しかおらず、とても働きやすい
・掃除や挨拶など人間として基本的なところを再認識できる
・働き方が臨機応変に相談できる(時短の勤務など)
・仕事内容も相談でき、のびのび働ける
・多くの事業があり、自分の興味のある分野に挑戦できる
・20代～50代の幅広いスタッフがいるが、みんなやさしく明るいスタッフが多い
・利用者さんのより良いサービス提供に必要な物品の購入がスムーズに行われている
・資格取得の補助をしたり、希望休みのフォローをし合ったり、柔軟な対応がされている
・スタッフがそれぞれの立場、それぞれのタイミングで声掛けしながら仕事を勧めている
・働きながら日々学ぶことができる

◆＝＝　就職お祝い金支給あり　＝＝
当サイトより直接応募していただき、採用された方にお祝い金を支給しております♪(詳細は面接にて)


◆受動喫煙対策
屋内禁煙

◆事業所名
イマレ生活リハビリサポートセンター

◆HP
https://www.imare.co.jp/

◆SNS
https://www.facebook.com/%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BEiMARe-477484412442708/
https://www.instagram.com/imare_0721/

経験・資格

資格・経験不問、普通自動車運転免許（AT限定可）