仕事内容
データセンター運用管理業務の中心的な立場で、サーバ、ネットワーク、セキュリティの管理運用業務を担当していただきます。
管理職候補として、運用やサポートに対して指導的立場もお任せいたします。
＜具体的には＞
■サーバーおよびネットワークインフラストラクチャの運用、管理、監視
■システムのパフォーマンス最適化とトラブルシューティング
■セキュリティポリシーの設定と脆弱性管理
■バックアップとリカバリ戦略の企画と遂行
■インシデント対応と問題解決のリーダーシップ
■変更管理とリリース管理の指導
始まったばかりの事業でもあり意見や提案を自由に言いやすい、オープンなコミュニケーション文化を育てる意向です。
経験者の方は、データセンター運用管理業務の中心的な立場なっていただき、ゆくゆくはプロジェクトリーダーや管理職への転身も期待しています。
対象となる方
経験、学歴不問
【必須】
■運用システムの企画、設計、実装のご経験
【下記いずれか必須】
■LINUX,UNIX,Windowsサーバ群のご経験■仮想化ソフトウェア群のご経験
【キャリアパス】マネジメント力を強化していただき、プロジェクトリーダーや管理職へ転身していただきます。
【求める人物像】
■仕事を楽しめる方♪
■複雑な問題に遭遇しても諦めずに終着点を見いだせること
■自ら積極的に新しいアイディアで仕事を創り出せること
※U・I・Jターン歓迎！！
※福島県の12市町村移住支援金や市町村による各種支援制度があります。
（上記各制度の運用可否については条件がございます）
▼もっと詳しく知りたい方は下記参照
https://mirai-work.life/
詳細な説明
勤務地・交通
福島県双葉郡大熊町大字下野上字原112番４号
交通手段・勤務地補足
常磐自動車道「大熊IC」から車で約5分
JR常磐線「大野駅」から車で約4分
給与・報酬
年収550万円～1,000万円
給与補足・福利厚生・受動喫煙防止措置など
月収目安：458,333円/月～833,333円/月
（基本給349,133円～634,833円、固定残業代109,200円～198,500円/40時間分、超過分は別途支給）
■試用期間あり（2ヶ月/条件変更無し）
■定年一律60歳
※再雇用制度あり（65歳まで/1年単位での再雇用契約による）
■各種社会保険完備
■退職金制度 無し
■交通費
公共交通機関：実費支給、車通勤：実費支給※上限31,600円
【帰省費用補助】年2回（上限60,000円/回）
■住宅手当
単身：上限50,000円
家族連れ：上限70,000円
■扶養手当：12,800円/人
■引っ越し手当：移住に伴う引っ越し費用は弊社負担（社内規定あり）
■社員寮あり（広野町／家賃光熱費0円）
■資格取得支援あり（資格取得済み社員からの指導や動画研修など）
■外部研修サービスの受講可能
■日本ITソフトウェア企業年金基金
■ベネフィット・ワン
雇用形態
正社員
勤務時間・休日
シフト制（実働8時間、3交代制）
※詳細な時間については調整中ですが、業務引き継ぎ次第の退勤となりますので、
基本的に残業なし
■週休2日（シフト制）
■夏季休暇
■リフレッシュ休暇（入社5年：5日、入社10年：10日）
■年末年始休暇
■6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日（最大20日）
■産休・育休・介護休暇取得可能
■年間休日125
