セカンドキャリアでは、もっと自分や家族の時間を作りたかった。
(施工管理者/50代/男性)
株式会社アールエフテクニカなら、叶います。
完全週休2日制(土日祝休み)で年間休日は120日取得可能。残業は20h程度!なのに大規模施工にも関われる!
はじめまして。入社10年目のAです。
高卒から長いこと建設業に携わり、前職でも中小企業の施工管理をしていました。
以前は「家族や子ども二人の学費のため」と働き詰め、家族との時間をなかなか割けませんでした。
経験とスキルを活かして、もっと自分や家族のために時間を作りたいと思い50代で転職を決意。
条件として、どうしても譲れなかったのは3つ。
「経験を活かした仕事を続けたい」
「収入は落としたくない」
「ワークライフバランスを整えたい」
この3つが揃う会社なんて、難しいと思っていました。
ですが業界大手のアールエフテクニカなら、叶ったんです。
まずは、前職の給与を考慮してもらえること。
経験や実績に応じて、前職の給与を考慮していただけたり、収入アップも叶います。
これまでの経験をきちんと評価頂き、今まで以上にやりがいをもって仕事に取り組むことができました。
次に、残業時間が少ない現場、しっかりと稼ぐことが出来る現場など、個人のライフスタイルに合わせた現場が選べます。
残業時間が少ない現場に配属していただいた事で、以前よりも帰宅時間が早くなり、家族と過ごす時間が増えました。
転職したてで「早く帰りにくい・休みにくい」という雰囲気は全くありませんでしたね。
月に1回、担当営業と面談の機会もあり、現在感じている不安や、改善してほしい所など、なんでも相談にのってくれます。
面談後には、担当営業がお客様と一緒に改善案を話し合ってくださるので、常に働きやすい環境で業務に取り組めています。
アールエフテクニカに転職したことで、仕事ぶりの評価だけではなく、自身のモチベーションも上がりました。
大手だからこそチャレンジできる大規模な現場も、積極的にチャレンジしたいと思えるようになりましたね。
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ゼネコン、地場をはじめとした優良企業のプロジェクト先で施工管理のお仕事をお任せします。
【具体的には】
・書類作成
・スケジュール管理
・工事の進捗確認・報告
・建設中の建物の撮影
・書類の作成(工事完了の報告書など)
・工事に協力してくれる人や設備の手配
・連絡事項の伝達 など
プロジェクトの進捗確認や図面チェック、工事全体の計画・調整などをお任せします。
原子力発電・ごみ焼却施設定修工事のプラント施工管理業務
<施工例>
商業施設・マンション・オフィス・医療福祉施設・庁舎・学校・幼稚園など。
大手ゼネコンさんとの協業で、有名建造物の施工や、国家プロジェクトの歴史的な建物の施工に関わることも可能です!
【必須】
・業種問わず、施工管理の経験がある方(資格、年数不問)
【こんな方にもピッタリ】
・現場で職人をまとめたご経験のある方
・第二の人生、セカンドキャリアを考え中
・スキルや経験を活かして働きたい方
・ワークライフバランスを整えたい方
・正当な評価のもと、収入を上げたい方
❖一級建築士、二級建築士、1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士、
1級電気工事管理技士・2級電気工事管理技士、
1級管工事管理技士・2級管工事管理技士のいずれかの有資格者優遇!
福島県双葉郡
敷地内全て禁煙
月給300,000円〜500,000円
※残業代全額支給
<給与例>
❖月給68万円+諸手当
入社13年目(前職の施工管理士として23年勤務)
❖月給45万円+諸手当
入社2年目(前職の施工管理士として20年勤務)
雇用形態:正社員(無期雇用派遣)
・試用期間あり(3ヶ月/同条件)
・昇給あり
・社会保険完備
・敷地内禁煙(就業先による)
〈各種福利厚生・手当〉
・単身寮完備(家具家電のご準備もok)
・引っ越し費用補助あり
・調整手当(出張などが発生した場合)
・資格手当(施工管理技士・建築士)
・扶養手当(配偶者:1万5000円/月、子1人:8000円/月)
・メンタルヘルス、健康相談窓口あり
・資格取得祝い金
・慶弔金制度
・資格取得支援制度
・社員紹介報酬制度
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
正社員
【試用期間】
期間:3ヵ月
試用期間中の給与:本採用時と同じ
試用期間中の勤務時間:本採用時と同じ
変形労働時間制
8:00~17:00(休憩1時間)
※現場により変動する可能性あり
月平均残業時間:20時間
年間休日120日
完全週休二日制(土日祝)
・有給休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇