<看護全般業務>
寝たきりや認知症の方、疾患をお持ちの方など、いろいろな方が入居されており、必要とされる介護・看護も様々です。
体調が悪くても、自分からそれを伝えることができないご入居者も多いので、一人一人の日々の健康状態を介護職や他職種と連携しながら、自律した日常生活を営むことができるようサポートを行います。
長く住み慣れた場所で安心して最期を迎えたいと希望される方も多く、生活の場の中で細やかなケアを行いながら看取りにつなげていくには看護の力が必要です。
<1日の流れ(日勤)>
8:45~出勤・利用者様の状態を確認
9:30~検温・内服の確認・巡回・カルテの記録など
12:00~お昼休憩
13:00~体調の優れない方のケア・巡回・内服の確認など
15:00~カンファレンス・記録・物品補充など
17:45 退勤
※医師の指示のもと、利用者様の健康状態に合わせた医療ケアも行います。
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協力体制には自信あり!
一部だけが頑張るということはないように、多職種で連携し合っています◎
「ブランクがあって不安」「新しい環境で緊張する」
そんな方も安心して続けられる環境です。
【必須】看護師または准看護師
*看護師経験あれば尚可
北海道虻田郡喜茂別町字伏見272番地1
◇バス「喜茂別停」徒歩10分 ◇車通勤OK
月給183,500円〜242,300円
【月給内訳】
●准看護師
■基本給:167,000円~187,000円
■職種手当:15,000円
■被服手当:1,500円
●看護師
■基本給:183,400円~222,800円
■職種手当:18,000円
■被服手当:1,500円
【別途支給】
■待機手当:1,000円/回
■扶養手当:配偶者16,000円等規定有
■住宅手当:上限25,000円
交通費:規定支給(月額支給上限45,000円)
■通勤手当:上限45,000円/月
試用期間あり(3ヶ月)
雇用条件は本採用時と同じ
正社員
◇8:45~17:45/休憩60分
◇9:30~18:30/休憩60分
※オンコール待機:夜間の介護職員からの携帯電話待機(5~7回/月)
※オンコール対応(夜間出勤):年5回程
シフト制
◇休日:日曜日(固定)及び土曜、祝日、年末年始休暇相当(シフト制)
◇年間休日数121日
◇有給休暇(採用3か月後に10日付与)
◇育児休業取得実績あり