仕事内容
（1）介護員
高齢者の方々に対する日常生活お手伝い全般。
・食事、排泄、入浴等の介助業務
・体位交換、清拭、衣類の着脱等の介助業務
・コミニュケーション、レクレーション活動の介助業務
・そのほか、介護に関する業務
*業務に慣れてきたら夜勤業務もあります。（概ね6か月後）
変更範囲：法人の定める業務
※転勤※
転勤の可能性：あり（黒松内町、倶知安町、京極町、泊村のいずれか）
・黒松内町：黒松内つくし園、緑ヶ丘老人ホーム、しりべし学園、しりべし学園成人寮、黒松内保育園、緑ヶ丘ハイツ、後志リハビリセンター、湯の里・黒松内
・倶知安町：羊蹄セルプ
・京極町：慶和園、ユニットケア慶和園
・泊村：養護むつみ荘、特養むつみ荘
（2）通所リハビリテーション介護員
高齢者に対する日常生活上のお世話。
・在宅高齢者の送迎対応・入浴、排泄の介助業務
・コミュニケーション、レクリエーション活動の支援
*利用者の送迎等のため、車の運転をする場合があります。
変更範囲：法人の定める業務
※転勤※
転勤の可能性：あり（黒松内町、倶知安町、京極町、泊村のいずれか）
・黒松内町：黒松内つくし園、緑ヶ丘老人ホーム、しりべし学園、しりべし学園成人寮、黒松内保育園、緑ヶ丘ハイツ、後志リハビリセンター、湯の里・黒松内
・倶知安町：羊蹄セルプ
・京極町：慶和園、ユニットケア慶和園
・泊村：養護むつみ荘、特養むつみ荘
経験・資格
【応募要件】
（1）介護員
学歴：高校以上
年齢：18歳～59歳
*労基法61条（年少者の深夜就業禁止）定年制による年齢制限
経験・知識・技能等：不問
免許・資格：不問
（2）通所リハビリテーション介護員
学歴：高校以上
年齢：59歳以下
*定年制（60歳）による年齢制限
経験・知識・技能等：不問
免許・資格
・普通自動車運転免許（AT限定可）：必須
【歓迎要件】
免許・資格
・介護職員初任者研修修了者：あれば尚可
・介護職員実務者研修修了者：あれば尚可
・介護福祉士：あれば尚可
・社会福祉士：あれば尚可
UIJターン歓迎
詳細な説明
勤務地・交通
北海道寿都郡黒松内町字黒松内565番地11介護老人保健施設湯の里・黒松内
最寄り駅
JR函館本線(長万部～小樽)黒松内駅から徒歩で19分
受動喫煙防止措置事項
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
給与・報酬
月給195,400円
【給与の備考】
月給195,400円+各種手当+賞与2回
▼月給内訳
・基本給：166,400円
・処遇改善手当：22,000円
・介護職員等ベースアップ加算手当：7,000円
◆各種手当は支給要件を満たす場合、加算されます。
・資格手当
・住宅手当
・扶養手当
・通勤手当
・寒冷地手当
・宿直手当
・夜勤手当
・待機手当
・超過勤務手当
・赴任手当 他
固定残業代なし
昇給／年1回（4月）
賞与／年2回（6月、12月）
※55歳～59歳：なし。55歳を超える場合は、法人規定により賞与分を月額とした金額を基本給に上積み支給します。
試用期間／6か月（同条件）
勤続支援金:正職員:4,000〜14,000円
待遇・福利厚生
社会保険完備、育児支援あり、ボーナス・賞与あり、退職金あり、研修制度あり
加入保険
社会保険完備
雇用形態
正職員
試用期間
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
契約期間
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
勤務時間
（1）介護員
1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
・6時30分～16時00分（休憩90分）
・8時00分～17時30分（休憩90分）
・17時30分～翌9時00分（休憩150分）
*他、複数シフトパターンあり
*シフト制のため、土日勤務の場合あり
*残業少なめです。月平均5時間以内
36協定における特別条項：あり
・災害時、病気やけが等で緊急の利用者支援が必要な時
・感染症の発症により職員体制の維持が困難な時他
（2）通所リハビリテーション介護員
1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
・8時00分～17時00分
*休憩時間60分
*基本的に土日勤務はありませんが、勤務になる場合があります。（年間数日）
*祝日は勤務になります。
*残業少なめです。月平均5時間以内
36協定における特別条項：あり
・災害時、病気やけが等で緊急の利用者支援が必要な時
・感染症の発症により職員体制の維持が困難な時他
休日・休暇など
【休日】
（1）介護員
シフト制
*年間休日107日（うるう年の場合は年間108日）
*毎月9日（ただし、2月は8日、うるう年の場合は9日）
（2）通所リハビリテーション介護員
土曜、日曜
*年間休日107日（うるう年の場合は年間108日）
*毎月9日（ただし、2月は8日、うるう年の場合は9日）
*通所リハビリテーションは年末年始はお休みになります。その際は、有休休暇を申請して休暇を取得することも可能です。
【長期休暇・特別休暇】
年次有給休暇(雇用開始時5日付与)
リフレッシュ休暇(最大5日付与)
特別休暇（結婚休暇/忌引休暇/産休育休/介護休暇等）
