「作業療法士」日勤のみ/未経験OK/介護老人保健施設
医療法人恵愛会
月給23万9,000円~24万9,000円 / 賞与あり・昇給あり
上川内駅 車14分
2024-03-28
正社員
ブランクOK
家族手当
制服あり
日曜休み
日勤専属
社保完備
研修あり
医療法人恵愛会
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仕事内容

《募集職種》
作業療法士
正社員

《仕事内容》
機能訓練

《給与・手当》
≪給与≫
月給239,000〜249,000円

≪基本給≫
200,000〜210,000円

≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:10,000円
資格手当:30,000円
調整手当:9,000円
配偶者:5,000円 その他:3,000円/人
5,000円/人 ※小学校入学前まで

≪賞与≫
年2回合計3.7ヶ月分

《資格》
資格必須:作業療法士、自動車免許

《勤務時間》
①8:30〜17:30(休憩60分)

《勤務形態》
残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト相談可

《休日・休暇》
有給消化促進、週休2日、日曜休み、年間休日100日以上、産休あり、育休あり

《福利厚生》
社会保険完備、退職金あり、制服あり、再雇用制度あり

《特徴》
未経験可、ブランク可、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍、残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト相談可

《介護老人保健施設グレースホームの魅力・特徴》
■未経験者歓迎!あなたのやりがいを追求できる場所!作業療法士の正社員求人!
■作業療法士としてのスキルを活かし、高齢者の生活を支えるお仕事です
介護老人保健施設グレースホームでは、作業療法士の皆様を積極採用中です。必須資格である作業療法士の資格をお持ちの方で、人々の生活に貢献したいと考えている方をお待ちしております。経験は問いません。現在、作業療法の知識や技術を活かし、高齢者の方々の生活改善に貢献していただける方を募集しています。本施設では、一人ひとりの在宅生活を送るためのサポートを行っています。そのため、あなたのスキルが直接、利用者の生活の質を高める大きな一歩となるでしょう。
■私たちと一緒に、利用者の笑顔を増やしましょう
私たちの施設では、利用者の方々が健やかに過ごせるよう、心からのサポートを行っています。そのためには、スタッフ一人ひとりがその仕事に誇りを持ち、楽しみながら働ける環境が必要で、それが介護老人保健施設グレースホームのポリシーです。あなたが新たにここで働くことで、利用者の方々の生活がより豊かになるよう、皆で力を合わせていきましょう。人々の生活を支えるために、あなたの経験や知識が活かされる場所です。正社員として安定した勤務を行い、自分自身の成長を実感してください。

《サービス形態》
介護老人保健施設

《選考プロセス》
1.みんなの介護求人の応募フォームからご応募

2.採用担当者よりご連絡

3.面接の実施(場合によって複数回)

4.採用のご連絡

《みんなの介護求人とは》
「みんなの介護求人」は、介護施設検索サイト「みんなの介護」を運営する、株式会社クーリエによる介護業界に特化した転職支援サービスです。

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「みんなの介護求人」は、皆様の転職活動を必ず成功に導きます。

経験・資格

《資格必須》
作業療法士、自動車免許

《年齢》
59歳以下
(年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))

《学歴》
高校卒業以上

《資格・経験など》
高校卒業以上
未経験可、ブランク可、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍

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詳細な説明

勤務地・交通

自動車通勤可、自転車通勤可

鹿児島県薩摩川内市東郷町斧渕8920

最寄り駅
上川内駅から5.8km
川内駅から7.1km
隈之城駅から9.5km

最寄り駅

上川内駅から車で14分

受動喫煙防止措置事項

求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください

給与・報酬

≪給与≫
月給239,000〜249,000円

≪基本給≫
200,000〜210,000円

≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:10,000円
資格手当:30,000円
調整手当:9,000円
配偶者:5,000円 その他:3,000円/人
5,000円/人 ※小学校入学前まで

≪賞与≫
年2回合計3.7ヶ月分

待遇・福利厚生

退職金あり、制服あり、再雇用制度あり
退職金制度:退職金あり勤続3年以上

加入保険

社会保険完備

雇用形態

正社員

試用期間

3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

契約期間

求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください

勤務時間

《日勤専従》
①8:30〜17:30(休憩60分)

休日・休暇など

《休日》
週休2日

《休暇》
産前産後休業、育児休業

《年間休日》
105日

《6ヵ月経過後の年次有給日数》
10日

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