「介護職・ヘルパー」未経験OK/介護老人保健施設
医療法人明正会
月給18万6,000円~21万7,200円 / 賞与あり・昇給あり
二月田駅 徒歩8分
2024-03-28
正社員
女性活躍
制服あり
介護老人保健施設
ショートステイ
老人保健施設
社保完備
退職金あり
医療法人明正会
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仕事内容

《募集職種》
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
正社員

《仕事内容》
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営

《給与・手当》
≪給与≫
月給186,000〜217,200円

≪基本給≫
149,000〜180,200円

≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:30,000円
資格手当:10,000円
処遇改善手当:27,000円
9,000円/回

≪賞与≫
年2回合計3ヶ月分

《資格》
資格必須:介護福祉士

《勤務時間》
①6:30〜15:30(休憩60分)
②8:30〜17:30(休憩60分)
③17:00〜9:00(休憩60分)
残業時間月平均10時間

《勤務形態》
シフト相談可

《休日・休暇》
有給消化促進、週休2日、年間休日100日以上、産休あり、育休あり、介護休業

《福利厚生》
社会保険完備、退職金あり、制服あり、寮・社宅あり、託児施設あり、再雇用制度あり、転勤なし

《特徴》
未経験可、ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍、シフト相談可

《介護老人保健施設指宿温泉菜の花苑の魅力・特徴》
■【正職員求人・介護福祉士の資格をお持ちの方向け】介護老人保健施設でのお仕事です!自立支援に注力しています!
■地域に支えられてきた大規模老健施設です。
介護老人保健施設指宿温泉菜の花苑は、医療法人明正会が入所100名、通所60名の定員で運営している大規模な老健施設です。利用者さまの自立を促し、ご自宅での生活に復帰されることを目指しています。開設以来、地域の皆様に支えられながら包括的な福祉拠点としての役割を担ってまいりました。ショートステイやデイケアにて在宅支援を行い、ご家族様の負担軽減にも注力しています。
■他職種のスタッフとのチームワークで自立支援に向けてケアを行います。
正職員の介護スタッフを募集しています。介護福祉士の資格をお持ちの方が対象です。入浴介助、食事介助、排泄介助などの身体介護業務、レクリエーション、そのほか付随する業務全般をお任せします。ケアプランに基づき、他職種のスタッフと協力しながら自立支援に向けたケアをお願いします。

《サービス形態》
介護老人保健施設

《選考プロセス》
1.みんなの介護求人の応募フォームからご応募

2.採用担当者よりご連絡

3.面接の実施(場合によって複数回)

4.採用のご連絡

《みんなの介護求人とは》
「みんなの介護求人」は、介護施設検索サイト「みんなの介護」を運営する、株式会社クーリエによる介護業界に特化した転職支援サービスです。

「みんなの介護」は、介護従事者の約8割が知っている介護業界を代表するサイトであり、掲載施設数は業界No.1を誇ります。

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「みんなの介護求人」は、皆様の転職活動を必ず成功に導きます。

経験・資格

《資格必須》
介護福祉士

《年齢》
59歳以下
(年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))

《資格・経験など》
未経験可、ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍

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詳細な説明

勤務地・交通

駅近、自動車通勤可、自転車通勤可

鹿児島県指宿市十町418-1

最寄り駅
二月田駅から0.3km
指宿駅から2.1km
宮ケ浜駅から2.9km

最寄り駅

二月田駅から徒歩8分

受動喫煙防止措置事項

求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください

給与・報酬

≪給与≫
月給186,000〜217,200円

≪基本給≫
149,000〜180,200円

≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:30,000円
資格手当:10,000円
処遇改善手当:27,000円
9,000円/回

≪賞与≫
年2回合計3ヶ月分

待遇・福利厚生

退職金あり、制服あり、寮・社宅あり、託児施設あり、再雇用制度あり、転勤なし
退職金制度:退職金あり勤続3年以上

加入保険

社会保険完備

雇用形態

正社員

試用期間

3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

契約期間

求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください

勤務時間

《シフト制》
①6:30〜15:30(休憩60分)
②8:30〜17:30(休憩60分)
③17:00〜9:00(休憩60分)
残業時間月平均10時間

休日・休暇など

《休日》
週休2日

《休暇》
産前産後休業、育児休業、介護休業

《年間休日》
108日

《6ヵ月経過後の年次有給日数》
10日

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