「介護職・ヘルパー」介護老人保健施設/社会保障完備
医療法人悠紀会
月給14万5,000円~16万7,000円 / 賞与あり・昇給あり
肥後伊倉駅
2024-03-28
正社員
ブランクOK
週休2日
転勤なし
無資格OK
研修あり
老人保健施設
未経験OK
医療法人悠紀会
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仕事内容

《募集職種》
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
正社員

《仕事内容》
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営

《給与・手当》
≪給与≫
月給145,000〜167,000円

≪基本給≫
128,000〜150,000円

≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:16,100円
職務手当:7,000円
処遇改善手当:10,000円
4,500円/回
3,900円/回
8,400円/回
18歳まで:3,000円/人

≪賞与≫
年2回合計4ヶ月分過去支給実績

《勤務時間》
①0:30〜9:30(休憩60分)
②7:30〜16:30(休憩60分)
③8:30〜17:30(休憩60分)
④12:00〜21:00(休憩60分)
⑤16:00〜1:00(休憩60分)

《勤務形態》
残業ほぼなし、シフト相談可

《休日・休暇》
有給消化促進、年間休日110日以上、産休あり、育休あり、介護休業、看護休暇

《福利厚生》
社会保険完備、企業年金、制服あり、寮・社宅あり、託児施設あり、転勤なし

《特徴》
未経験可、無資格可、ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、60代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍、残業ほぼなし、シフト相談可

《介護老人保健施設ゆうきの里の魅力・特徴》
■【未経験OK】介護職・ヘルパーの正社員募集★アットホームな明るい職場です。ゆうきの里では皆さんの仕事のやりがい応援します!
「介護老人保健施設ゆうきの里」は熊本県玉名市北東部に位置し、名峰小岱山に連なる山々と、その眼下に流れる菊池川、自然豊かで風光明媚な田園地帯に位置しています。当施設は悠紀会病院に併設しており、そのほかに認知症対応型共同生活事業や、小規模多機能型居宅介護事業も展開しています。地域に根差した高齢社会への貢献に努めています。当施設では介護職・ヘルパーの正社員を募集しています。定期的な研修のほか、入職から1年間はフォローアップ研修があるので、お仕事の経験がない方でも安心してお仕事をはじめられます。お願いするお仕事内容は、ご利用者さまの食事、排泄、入浴介助など、老健での介護業務全般です。
■賞与実績4.0ヵ月◎事業所内保育施設完備(助成制度アリ)◎
賞与実績4.0ヵ月分もあるので、頑張りが給与。事業所内保育施設を完備(助成制度アリ)しているので、お子様の送迎にかかる負担が減るので便利です。

《サービス形態》
介護老人保健施設

《選考プロセス》
1.みんなの介護求人の応募フォームからご応募

2.採用担当者よりご連絡

3.面接の実施(場合によって複数回)

4.採用のご連絡

《みんなの介護求人とは》
「みんなの介護求人」は、介護施設検索サイト「みんなの介護」を運営する、株式会社クーリエによる介護業界に特化した転職支援サービスです。

「みんなの介護」は、介護従事者の約8割が知っている介護業界を代表するサイトであり、掲載施設数は業界No.1を誇ります。

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「みんなの介護求人」は、皆様の転職活動を必ず成功に導きます。

経験・資格

《年齢》
18〜64歳
(年齢制限の理由:労働基準法等による年齢制限(省令2号))

《資格・経験など》
未経験可、無資格可、ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、60代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍

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詳細な説明

勤務地・交通

自動車通勤可、自転車通勤可

熊本県玉名市上小田1063

最寄り駅
肥後伊倉駅から4.3km
玉名駅から4.6km
木葉駅から5.4km

最寄り駅

肥後伊倉駅から4.3km

受動喫煙防止措置事項

求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください

給与・報酬

≪給与≫
月給145,000〜167,000円

≪基本給≫
128,000〜150,000円

≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:16,100円
職務手当:7,000円
処遇改善手当:10,000円
4,500円/回
3,900円/回
8,400円/回
18歳まで:3,000円/人

≪賞与≫
年2回合計4ヶ月分過去支給実績

待遇・福利厚生

企業年金、制服あり、寮・社宅あり、託児施設あり、転勤なし
企業年金:あり(確定拠出年金)

加入保険

社会保険完備

雇用形態

正社員

試用期間

3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

契約期間

求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください

勤務時間

《シフト制》
①0:30〜9:30(休憩60分)
②7:30〜16:30(休憩60分)
③8:30〜17:30(休憩60分)
④12:00〜21:00(休憩60分)
⑤16:00〜1:00(休憩60分)

休日・休暇など

《休暇》
産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇

《年間休日》
114日

《6ヵ月経過後の年次有給日数》
10日

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