《募集職種》
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
正社員
《仕事内容》
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換
《給与・手当》
≪給与≫
月給155,400〜164,500円
≪基本給≫
135,600〜140,500円
≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:15,300円
職能手当:10,000〜12,000円
業務手当:9,800〜12,000円
5,000円/回(月3~6回)
≪賞与≫
年2回合計2.5ヶ月分
《資格》
いずれか資格必須:実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)、初任者研修(旧ヘルパー2級)
有資格者歓迎:介護福祉士
《勤務時間》※3月18日更新
①7:00〜16:00(休憩60分)
②8:30〜17:30(休憩60分)
③10:00〜19:15(休憩75分)
④10:30〜19:45(休憩75分)
⑤16:00〜9:30(休憩150分)
《勤務形態》
残業ほぼなし、シフト相談可
《休日・休暇》
有給消化促進、週休2日、年間休日110日以上、産休あり、育休あり、介護休業、夏季休暇、年末年始休暇
《福利厚生》
社会保険完備、退職金あり、制服あり、託児施設あり、転勤なし
《特徴》
未経験可、ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、60代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍、残業ほぼなし、シフト相談可
《介護老人保健施設ぎんなんの里の魅力・特徴》
■利用者さまの家庭復帰を支援する施設での介護業務です◎未経験の方も自信を持って働けるようにフォローいたします☆
■多職種スタッフのチームで自立を支援しています。
病状は落ち着いているものの介護を必要とする利用者さまの家庭復帰を目指して看護・介護・リハビリを提供する『介護老人保健施設ぎんなんの里』。当施設では利用者さまが毎日を楽しく過ごして心身ともに自立できるようにスタッフの職種を超えた連携でサポートしています。業務も多職種で効率良く分担しているので働きやすく、互いに助け合える環境です。
■育児支援制度や財形貯蓄・診療費補助など安心の待遇を整えています。
利用者さまの日常生活のお手伝いをする正社員の介護スタッフを募集しています。応募要件は初任者研修(旧ヘルパー2級)の資格で、実務未経験の方は丁寧にフォローいたします。介護スタッフにお任せするのは食事・トイレ・入浴などの身体介助を含む介護業務です。利用者さまが安全な環境で、笑顔で過ごせるようにあたたかいサポートをお願いします。当施設は企業主導型保育園と提携しているので育児中の方は託児先を探すことなく働けます。また、同法人内の「熊本博愛病院」の受診料3分の2補助や財形貯蓄制度などの待遇が整っているので、一つの職場で長く働いて介護職として成長できます。
《サービス形態》
介護老人保健施設
《選考プロセス》
1.みんなの介護求人の応募フォームからご応募
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2.採用担当者よりご連絡
▼
3.面接の実施(場合によって複数回)
▼
4.採用のご連絡
《みんなの介護求人とは》
「みんなの介護求人」は、介護施設検索サイト「みんなの介護」を運営する、株式会社クーリエによる介護業界に特化した転職支援サービスです。
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《いずれか資格必須》
実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)、初任者研修(旧ヘルパー2級)
《有資格者歓迎》
介護福祉士
《年齢》
59歳以下
(年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))
《資格・経験など》
未経験可、ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、60代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍
自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可
熊本県熊本市北区楡木1-3-70
最寄り駅
武蔵塚駅から1.9km
須屋駅から2.3km
新須屋駅から2.4km
武蔵塚駅から車で9分
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
≪給与≫
月給155,400〜164,500円
≪基本給≫
135,600〜140,500円
≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:15,300円
職能手当:10,000〜12,000円
業務手当:9,800〜12,000円
5,000円/回(月3~6回)
≪賞与≫
年2回合計2.5ヶ月分
退職金あり、制服あり、託児施設あり、転勤なし
退職金制度:退職金あり勤続3年以上
社会保険完備
正社員
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
夜勤は入社3~6か月経過後
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
《シフト制》
①7:00〜16:00(休憩60分)
②8:30〜17:30(休憩60分)
③10:00〜19:15(休憩75分)
④10:30〜19:45(休憩75分)
⑤16:00〜9:30(休憩150分)
《休日》
週休2日
《休暇》
産前産後休業、育児休業、介護休業、夏季休暇、年末年始休暇
《年間休日》
117日
《6ヵ月経過後の年次有給日数》
10日