《募集職種》
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
正社員
《仕事内容》
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営
《給与・手当》
≪給与≫
月給179,000〜201,000円
≪基本給≫
117,800〜128,800円
≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:50,000円
職務手当:12,000〜17,500円
調整:5,700〜11,200円
住宅手当:6,500円
施設(一律):37,000円
精勤手当:5,000円
5,952円~6,173円/回
入職3年経過後の年度分より加算 2022年度実績:7,500~23,000円/月の加算
≪賞与≫
年2回合計3.35ヶ月分
《資格》
いずれか資格必須:介護福祉士、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)、初任者研修(旧ヘルパー2級)
必要経験:
特別養護老人ホーム2年以上
介護老人保健施設2年以上
介護付き有料老人ホーム2年以上
《勤務時間》
①7:00〜16:00(休憩60分)
②13:00〜22:00(休憩60分)
③22:00〜7:00(休憩60分)
残業時間月平均5時間
《勤務形態》
残業ほぼなし、シフト相談可
《休日・休暇》
有給消化促進、週休2日、年間休日100日以上、産休あり、育休あり、介護休業
《福利厚生》
社会保険完備、退職金あり、寮・社宅あり、再雇用制度あり、転勤なし
《従業員数》
42人
《特徴》
ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍、残業ほぼなし、シフト相談可
《特別養護老人ホームこころの魅力・特徴》
■お持ちの資格と経験を活かして活躍!特別養護老人ホームで働く介護スタッフ募集◇
「特別養護老人ホームこころ」は、社会福祉法人栄光会が運営母体の施設です。全人的医療・介護を基本とし、ご利用者さまやそのご家族の方におもてなしの心を持ってサービスを提供しています。そんな当施設では、正社員の介護職として、ご利用者さまの心に寄り添ったケアを行ってくださるスタッフを募集しています。応募にあたり、初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の資格と介護施設での2年以上の実務経験をお持ちの方に限定しています。あなたに担当していただくお仕事内容は、ご利用者さまへの食事や入浴、排泄などの身体介助です。また、生活援助やレクリエーションのサポート、精神的なケアも行っていただきます。お持ちの資格とこれまでの経験を活かせる環境です。ぜひチャレンジしてみたい!という皆さまからのご応募をお待ちしています!
《サービス形態》
特別養護老人ホーム
《選考プロセス》
1.みんなの介護求人の応募フォームからご応募
▼
2.採用担当者よりご連絡
▼
3.面接の実施(場合によって複数回)
▼
4.採用のご連絡
《みんなの介護求人とは》
「みんなの介護求人」は、介護施設検索サイト「みんなの介護」を運営する、株式会社クーリエによる介護業界に特化した転職支援サービスです。
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「みんなの介護求人」は、皆様の転職活動を必ず成功に導きます。
《必要経験》
特別養護老人ホーム2年以上
介護老人保健施設2年以上
介護付き有料老人ホーム2年以上
《いずれか資格必須》
介護福祉士、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)、初任者研修(旧ヘルパー2級)
《年齢》
59歳以下
(年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))
《資格・経験など》
ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍
自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可
福岡県糟屋郡志免町別府西3-3-10
最寄り駅
福岡空港駅から0.9km
柚須駅から1.8km
原町駅から1.8km
福岡空港駅から徒歩14分
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
≪給与≫
月給179,000〜201,000円
≪基本給≫
117,800〜128,800円
≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:50,000円
職務手当:12,000〜17,500円
調整:5,700〜11,200円
住宅手当:6,500円
施設(一律):37,000円
精勤手当:5,000円
5,952円~6,173円/回
入職3年経過後の年度分より加算 2022年度実績:7,500~23,000円/月の加算
≪賞与≫
年2回合計3.35ヶ月分
退職金あり、寮・社宅あり、再雇用制度あり、転勤なし
退職金制度:退職金あり勤続3年以上
社会保険完備
正社員
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
《シフト制》
①7:00〜16:00(休憩60分)
②13:00〜22:00(休憩60分)
③22:00〜7:00(休憩60分)
残業時間月平均5時間
《休日》
週休2日
《休暇》
産前産後休業、育児休業、介護休業
《年間休日》
107日
《6ヵ月経過後の年次有給日数》
10日