「介護職・ヘルパー」未経験OK/介護老人保健施設
医療法人一寿会
月給15万8,000円~16万8,000円 / 賞与あり・昇給あり
遠賀野駅
2024-03-28
正社員
未経験OK
介護老人保健施設
車通勤OK
資格手当
研修あり
ブランクOK
交通費
医療法人一寿会
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仕事内容

《募集職種》
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
正社員

《仕事内容》
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営

《給与・手当》
≪給与≫
月給158,000〜168,000円

≪基本給≫
130,000〜140,000円

≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:20,900円
6,000円/回(月3~4回)
特別手当:23,000円
満勤手当:10,000円
資格手当:5,000円
一時金として年2回支給

≪賞与≫
年2回合計4.5ヶ月分過去支給実績

≪昇給≫
0円
(月あたり)

《資格》
資格必須:介護福祉士

《勤務時間》
①7:00〜15:30(休憩60分)
②10:00〜18:30(休憩60分)
③16:30〜9:30(休憩120分)
残業時間月平均3時間

《勤務形態》
残業ほぼなし、シフト相談可

《休日・休暇》
有給消化促進、年間休日100日以上、産休あり、育休あり、介護休業

《福利厚生》
社会保険完備、退職金あり、再雇用制度あり

《特徴》
未経験可、ブランク可、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍、残業ほぼなし、シフト相談可

《介護老人保健施設ゆうあい福智の魅力・特徴》
■未経験でもOK!マイカー通勤可!あなたのペースで働けます
■福岡県直方市にあるユニット型老人保健施設「一寿会ゆうあい福智」です
介護福祉士としての勤務経験がなくても大丈夫です。ブランクがある方でもしっかりサポートしますので、安心して働くことができる職場です!介護職の経験はあるけど、しばらく介護の仕事から離れていたから不安…という方でもOKです!都合があってフルタイムでは働けなくても、相談に応じますのでお気軽にご相談ください。短い時間でも、しっかりじっくり働いてみませんか?お仕事の内容は利用者さまの日常生活における援助が主です。お茶を出したり、身の回りのお手伝いをしたり、お手伝いをすることですが、日々利用者さまと接しながら自身も成長していきましょう!駐車場を完備しているため、マイカーでの通勤が可能です!距離に応じて通勤手当もありスムーズな通勤が可能です。 

《サービス形態》
介護老人保健施設

《選考プロセス》
1.みんなの介護求人の応募フォームからご応募

2.採用担当者よりご連絡

3.面接の実施(場合によって複数回)

4.採用のご連絡

《みんなの介護求人とは》
「みんなの介護求人」は、介護施設検索サイト「みんなの介護」を運営する、株式会社クーリエによる介護業界に特化した転職支援サービスです。

「みんなの介護」は、介護従事者の約8割が知っている介護業界を代表するサイトであり、掲載施設数は業界No.1を誇ります。

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経験・資格

《資格必須》
介護福祉士

《年齢》
59歳以下
(年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))

《学歴》
高校卒業以上

《資格・経験など》
高校卒業以上
未経験可、ブランク可、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍

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詳細な説明

勤務地・交通

自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可

福岡県直方市上頓野2761-1

最寄り駅
遠賀野駅から3.4km
感田駅から3.4km
木屋瀬駅から4km

最寄り駅

感田駅から車で11分

受動喫煙防止措置事項

求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください

給与・報酬

≪給与≫
月給158,000〜168,000円

≪基本給≫
130,000〜140,000円

≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:20,900円
6,000円/回(月3~4回)
特別手当:23,000円
満勤手当:10,000円
資格手当:5,000円
一時金として年2回支給

≪賞与≫
年2回合計4.5ヶ月分過去支給実績

≪昇給≫
0円
(月あたり)

待遇・福利厚生

退職金あり、再雇用制度あり
退職金制度:退職金あり勤続2年以上

加入保険

社会保険完備

雇用形態

正社員

試用期間

3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

契約期間

求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください

勤務時間

《シフト制》
①7:00〜15:30(休憩60分)
②10:00〜18:30(休憩60分)
③16:30〜9:30(休憩120分)
残業時間月平均3時間

休日・休暇など

《休暇》
産前産後休業、育児休業、介護休業

《年間休日》
100日

《6ヵ月経過後の年次有給日数》
10日

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