《募集職種》
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
正社員
《仕事内容》
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営
《給与・手当》
≪給与≫
月給129,000〜185,000円
≪基本給≫
125,000〜175,000円
≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:23,000円
資格手当:1,000〜5,000円
介護手当:3,000〜5,000円
6,500円~7,000円/回
皆勤手当:3,000円
処遇改善手当:33,000円
≪賞与≫
年2回合計4.3ヶ月分過去支給実績
≪昇給≫
2,000円
(月あたり)
《資格》
資格必須:初任者研修(旧ヘルパー2級)
《勤務時間》※3月18日更新
①7:00〜15:30(休憩60分)
②8:30〜17:00(休憩60分)
③11:30〜20:00(休憩60分)
④16:30〜9:00(休憩120分)
残業時間月平均5時間
《勤務形態》
残業ほぼなし、シフト相談可
《休日・休暇》
有給消化促進、完全週休2日、年間休日120日以上、産休あり、育休あり、介護休業
《福利厚生》
社会保険完備、企業年金、退職金あり、託児施設あり、再雇用制度あり、転勤なし
《特徴》
未経験可、ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍、残業ほぼなし、シフト相談可
《老人保健施設暖流の魅力・特徴》
■利用可能な託児所あり◎子育て世代の方が働きやすい職場です♪
■ご利用者さまができるだけ早くご自宅での生活を再開できるように、サポートを行っております♪
当施設「老人保健施設暖流」では、ご利用者さまの在宅復帰を支援しております。わたしたちは、医療機関とご自宅の間の役割を担っております。ご利用者さまお一人お一人に寄り添い、「生きがい」と「自信」を見つけるお手伝いを行っております。現在は、介護職・ヘルパーとして勤務していただける方を募集しております。主に、ご利用者さまに対しての介護業務全般をお任せいたします。基本的には、日常生活にける介助業務をお願いいたします。応募する際には、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)の資格が必要です。資格をお持ちの方でしたら、未経験でも応募が可能です。雇用形態は、正社員です。毎月資格手当を支給しておりますので、お持ちの資格を生かして働けます。また、当施設では利用可能な託児所をご用意しております。
《サービス形態》
介護老人保健施設
《選考プロセス》
1.みんなの介護求人の応募フォームからご応募
▼
2.採用担当者よりご連絡
▼
3.面接の実施(場合によって複数回)
▼
4.採用のご連絡
《みんなの介護求人とは》
「みんなの介護求人」は、介護施設検索サイト「みんなの介護」を運営する、株式会社クーリエによる介護業界に特化した転職支援サービスです。
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サイト内では、給与・勤務地・雇用形態はもちろん、「夜勤のみ可」や「完全週休2日」など、さまざまな条件から求人を検索できます。
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《資格必須》
初任者研修(旧ヘルパー2級)
《年齢》
59歳以下
(年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))
《資格・経験など》
未経験可、ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍
自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可
高知県須崎市緑町4-30
最寄り駅
多ノ郷駅から0.5km
大間駅から0.6km
吾桑駅から2.1km
多ノ郷駅から徒歩7分
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
≪給与≫
月給129,000〜185,000円
≪基本給≫
125,000〜175,000円
≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:23,000円
資格手当:1,000〜5,000円
介護手当:3,000〜5,000円
6,500円~7,000円/回
皆勤手当:3,000円
処遇改善手当:33,000円
≪賞与≫
年2回合計4.3ヶ月分過去支給実績
≪昇給≫
2,000円
(月あたり)
企業年金、退職金あり、託児施設あり、再雇用制度あり、転勤なし
企業年金:あり(確定拠出年金)
退職金制度:退職金あり勤続3年以上
社会保険完備
正社員
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
《シフト制》
①7:00〜15:30(休憩60分)
②8:30〜17:00(休憩60分)
③11:30〜20:00(休憩60分)
④16:30〜9:00(休憩120分)
残業時間月平均5時間
《休日》
完全週休2日
《休暇》
産前産後休業、育児休業、介護休業
《年間休日》
120日
《6ヵ月経過後の年次有給日数》
10日