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●安心して長く働けます
・東証スタンダード上場企業
・年間休日121日
・完全週休2日制(土日休みが基本/業務による)
・平均残業12.7h/月
・ジョブポスティング制度
・資格取得報奨金
・賞与(年2回/計3.2ヶ月/2022年度実績)
・借上げ社宅あり(当社規定あり)
航空・自動車・製造装置など◆機械設計・CAD※研修充実★ワークライフバランス保てます
【具体的には】
<業務例>
◎ロボット
工場・医療などロボットの設計など
◎航空機、ロケット
飛行機、ロケットなどの部品の設計など
◎デジタル家電
冷蔵庫、洗濯機、エアコン、ロボット掃除機などの設計、品質管理など
◎自動車(EV、ハイブリッドなど)
EV用モータの設計やバッテリ開発、車両構造の見直し、品質管理など
◎製造装置、製造設備
工場・プラント施設などものづくりを支える各種設備開発など
※希望分野への配属率96.9%!
★主要取引先(一例)
キヤノン、パナソニック、ソニー、日立、三菱電機、三菱重工、ホンダ、東レ、
東京エレクトロン、SCREEN、日産自動車、ニデック、マツダ、トヨタ、SUBARU
以上各グループなど
※順不同、敬称略
※配属前の研修では、業務で実際に用いるCADソフト(CATIA、NX、Solidworksなど)を使って実務を想定した課題に取り組みます。
※下記いずれかの就業形態となります
・自社開発センターでの勤務(受託契約)
・顧客先での勤務(構内請負契約、派遣契約)
※長く活躍できる環境です。
40代・50代などシニアも活躍しています。
<未経験歓迎>機械に興味がある方◆高卒以上/第二新卒歓迎/20代・30代活躍中!
【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎
★学校などで機械を学んだ経験がある方歓迎
<こんな方が入社しています>
・販売、営業、事務
・製造業、不動産業
・電気主任技術者
・設備管理、生産管理
・IT、設計、開発、CADの経験者
など
~20代・30代・女性活躍中!~
文系卒、高卒、大学卒など、さまざまな背景を持ったメンバーが活躍しています。
★残業が少ない環境で、スキルアップを叶えたい方大歓迎!
・イチから機械を学んでみたい方
・「手に職」をつけて長く働きたい方
・エンジニアを大切にする会社で働きたい方
★経験をお持ちの方は尚歓迎!
<こんなスキルを活かせます>
◎CAD
CATIA、NX、AutoCAD、Solidworks、iCADほか
◎評価、解析
ANSYS、HyperMesh、Nastranほか
◎設備管理
工場勤務や建設現場などでの経験
◎英語
他
希望を最大限考慮◆関東・関西・中部・東北・中国・四国・九州★希望エリアへの配属率98.4%
関東…東京・神奈川・埼玉・千葉・群馬・栃木・茨城
関西…大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀・和歌山
中部…静岡・愛知・岐阜・三重
東北…宮城・福島・山形・岩手
中四国…広島・愛媛
九州…福岡・熊本・大分・長崎
月給:22万円~55万円
未経験スタート月給22万円~
経験1年以上月給23万円~
経験3年以上月給25万円~
経験5年以上月給28万円~
※上記はほんの一例。経験・能力を考慮します
※賞与年2回、または賞与見込み月給設定あり
【手当】
交通費全額支給
時間外手当(1分単位で全額支給)
技術手当
職務手当
【昇給】
給与改定年1回
【賞与】
年2回
計3.2ヶ月/2022年度実績
【年収例】
720万円/機械設計の経験10年(月給43万円+賞与+手当)
500万円/機械設計の経験5年(月給28万円+賞与+手当)
450万円/機械設計の経験3年(月給25万円+賞与+手当)
【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【受動喫煙体制】
原則屋内禁煙
※プロジェクトにより異なる
・介護保険
・借上げ社宅制度(会社規定あり)
・引越し費用補助
・転勤赴任一時金
・帰省旅費補助
・ジョブポスティング制度
・従業員持株会(奨励金あり)
・慶弔見舞金
・ベネフィットステーション
・定年再雇用制度
・社内研修制度
・通信教育補助
・社内外講習補助
・資格取得報奨金
・資格取得支援
・リモートワーク/在宅勤務(在宅ワーク)導入※職種による/規定あり
正社員
勤務時間:9:00~17:45
※プロジェクトにより異なる
※実働8時間
※平均残業12.7h/月
◎年間休日121日
完全週休2日制
祝日
年次有給休暇
※プロジェクトにより異なる
【休暇制度】
・GW休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休業
・介護休業