【体制強化のための増員募集です】
加工はもちろん、そのために用いる金型まで
自社で作りあげる設計・技術力と
他社に先駆け導入したNC工作機械や
コンピュータシミュレーション。
私たちは、人のノウハウとデジタルの力をバランスよく使いこなし、
高い精度を実現しています。
この強みを未来に引き継ぎ、
さらなる発展の糧とすべく現場を支える人材を募集します。
◆生活しやすい環境も特徴
本社のある宮城県岩沼市は仙台に隣接する
太平洋沿岸の都市。
東北の中では温暖な気候で
積雪も少なく、生活しやすい環境です。
仙台市はもちろん、仙台空港にもほど近く
各地への移動も至便。
海山のレジャー+αを楽しみながら
家族との時間を充実させたい。
そんなUIJターン希望者も大歓迎です!
創業70年を迎える加工メーカーでの生産管理・品質管理業務です※将来の工場長候補
【具体的には】
入社後は経験やスキルを考慮し、
生産管理・品質管理いずれかの業務を経験。
その後両分野で経験を積んだのち、
マネジメントの立場で活躍いただくことを前提にした募集です。
【主なお仕事内容】
≪メンバーとしての業務≫
◆生産管理
工場での加工・生産を円滑に行ううえでの
「司令塔」となるポジションです。
内勤メインで生産計画の策定から
購買・メンバーのシフト管理まで幅広く関わっていただきます。
<主な業務>
□生産スケジュールの管理
□受発注管理(クラウド管理)
□納期を加味した生産計画の立案、実行
□購買業務
□外注管理(めっき等)
□工場スタッフのシフト管理など
◆品質管理
出荷前の製品の検査からお客様先での不具合の検証まで、
当社製品の品質の保証から改善まで幅広く関わっていただきます。
<主な業務>
□図面を基にした製品の検査
□納品先での製品管理
□不具合発生時の原因究明、再発防止策の検討
□顧客ヒアリングや過去のトラブルをもとにしたデータ分析など
※状況によりお客様先への出張あり
≪マネジメントの立場での業務≫
工場長など当社製品の品質全体に責任を負う立場で
品質管理・保証計画の策定を行い、現場への浸透を担っていただきます。
◆品質管理
□ISOに基づいた工程監査
□検査項目の設計など
◆品質保証
□不具合発生時の原因究明、再発防止策の立案、対策フォロー
□不良品回収、クレーム対応など
【入社後の流れ】
まずは工場の様子なども見学しながら、
当社の業務の全体像や加工技術について学び、
OJTで担当業務への理解を深めていきます。
お持ちの経験や入社後の活躍次第では
早期からマネジメントの立場に就いていただく可能性もありますので、
意欲的な活躍に期待しています。
【体制について】
生産管理・品質管理ともに5~6名のメンバーが在籍。
20代から50代まで幅広い年齢層が活躍しています。
定期的に新卒者の採用も行っており、
ベテランと若手がバランスよくミックスされた活気ある職場です。
学歴不問◆製造業での生産管理または品質管理の経験がある方★工場長経験者は優遇します
【具体的には】
トヨタ生産方式に通じた方
<一つでも当てはまる方はぜひ当社へ!>
◎地域の安定企業に腰を据えて長く働きたい
◎近い将来、マネジメントの立場で活躍したい
◎自身の経験を、老舗企業のさらなる発展のために活かしてみたい
◎自ら新しいことを学ぶ意欲がある
【転勤なし◆UIJターン歓迎◆マイカー通勤OK(駐車場完備)】
本社/宮城県岩沼市下野郷字中野馬場1-1
【交通手段】
・仙台空港アクセス線「仙台空港駅」より徒歩30分
・JR常磐線「館腰駅」より車で10分
・仙台空港より車で6分
日給月給:25万円以上
※お持ちの経験・スキルを考慮の上、決定します。
当社が適切と判断する場合、「月給34万4000円以上」の
管理職として雇用することもあります。
【手当】
・皆勤手当
・通勤手当(規定あり)
・家族手当
・住宅手当
【昇給】
年1回
6月
【賞与】
年2回
6月・12月
【年収例】
500万円/入社1年目※管理職採用(月給34.4万円+諸手当+賞与年2回)
400万円/入社1年目※メンバー採用(日給月給25万円+諸手当+賞与年2回)
【試用期間】
入社後6か月間
労働条件は本採用と同じです。
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【受動喫煙体制】
受動喫煙対策あり
・退職金制度あり
・研修制度あり
・制服貸与
正社員
勤務時間:8:00~17:00
(休憩時間1時間00分)
★残業は月平均20時間程度です。残業代は全額支給します
完全週休2日制(土日)
【年間休日】
117日
【有給休暇】
10日
入社から半年後に10日付与
【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇