店長・店長候補
株式会社トライアルカンパニー
月給25万円~65万円 / 賞与あり
福島県 伊達市 保原町上保原
2024-03-08
正社員
特別休暇
週休2日
時短OK
研修あり
年齢不問
産休・育休
株式会社トライアルカンパニー
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募集要項

店長でも土曜や日曜に休みが取れる!
店長でも「水+日」など土日に固定休を設定可能。
自分や家族との時間も大事にできる環境です。
夜間責任者も在籍しているので店長は日中勤務のみ。
長時間労働をしない仕組みづくりをしています。
固定残業はなく残業申請は1分単位で申請可能!

無限に広がるキャリア
自分のキャリアに悩んでいるあなた!
当社では手を上げ、実績を出した社員には
すぐに次のポストを任せます。
店舗を統括するマネージャーになるもよし、
営業や本部の戦略部で舵取りをするもよし。
自分の経験やノウハウを活かして
未来を切り開く挑戦ができる環境です。

新たなチャレンジを全力サポート
単身赴任で頑張る社員の場合、
住居家賃は全額会社が負担します。
帰省費用の補助までがあるので、
仕事の日は店舗に近い住まいから通勤し、
週末は家に帰って家族と過ごすという社員も。
ライフイベントにも柔軟に対応し、
支援制度やサポート体制もそろっています。

仕事内容

\店長経験者は「月給37万5千円」スタート/
店長でも土曜や日曜に休みが取れる
店長でも給与UP!!年収1000万円以上を目指せる
単身手当や住宅補助・帰省手当で社員をサポート
1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営
2024年3月に東証市場に新規上場します
店舗出店も加速しポジションも多数!!
貴方の経験を「トライアル」で活かしませんか?

仕事内容
店舗の運営・管理、販促、売り場づくりをお任せ!
スタッフと力をあわせて繁盛店を作りましょう。

具体的には:
・店舗オペレーション
(売上管理や各コーナー担当者のサポート)
・売り場づくり、季節催事の展開・考案
・在庫管理・目玉商品の選定
・発注・仕入れ
・自店の戦略考案・販促企画
・WEB会議への参加
など

求めている人材

必須
・年齢不問(30代・40代の中途入社者活躍中)
・小売業の経験がある方
・店長経験がある方(※業態・店舗規模・雇用形態不問)

他のスーパーマーケットやディスカウントストア、
コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで
勤務した経験がある方大歓迎!

。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。

学歴に関係なくチャンスあり
半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や
入社段階から店長候補として活躍している人も多く、
「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。
店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、
実績次第で大きく給与UPすることが可能です。
年収1,000万円を超えている店長もいます。

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詳細な説明

勤務地・交通

福島県伊達市保原町上保原字正地内
スーパーセンタートライアル伊達保原店
スーパーセンタートライアル伊達保原店
【交通手段】
福島県伊達市保原町上保原字正地内37番地1
勤務地:配属は所在地の都道府県
※初任地は最寄りの店舗又は希望エリアを優先し配属します。
※エリア内勤務または全国勤務いずれか希望を選択できます。

給与・報酬

月給:25万円~65万円
給与
【小売業経験者】月給250,000円~
【店長経験者】月給375,000円~650,000円
※流通小売りまたはディスカウントストアなどの経験者の場合(当社規定あり)
※能力、年齢などを考慮の上、決定します。
※試用期間2ヶ月(賃金同一)

モデル年収例
年収1000万円/43歳/上級店長就任/30歳入社
年収900万円/40歳/大型店店長就任/40歳入社
年収670万円/32歳/店長就任/31歳入社

昇給・賞与
賞与あり/年2回
※決算賞与
※賞与や昇給は会社業績または個人の能力により異なります

待遇・福利厚生

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
福利厚生
・雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険:完備
・育児時短勤務制度
・慶弔見舞金
・産休・育児休業制度
・介護休業制度
・寮・借上社宅
・転勤による引越し費用負担※会社規定による
・旅館・ゴルフ場あり
・確定拠出年金制度

研修制度
・マンツーマン教育制度
・店舗マネージャー教育研修
・生鮮エキスパート研修制度
・登録販売者取得サポート制度
・アメリカ流通セミナー
・Eラーニング

雇用形態

正社員

勤務時間

変形労働時間制
9:00‾18:00(実働8時間,休憩60分)
※1ヶ月単位の変形労働時間制
変形期間:1ヶ月
総労働時間:160‾176時間

時間帯ごとに責任者を配置
24時間営業の店舗ですが、
店長の勤務時間帯は9時~18時で固定。
ナイトマネージャーが別にいるので、
残業も発生しにくい環境です。
※残業時間月平均13.25h以下

休日・休暇

【休日】
・週休二日制(シフト/月8〜10日)
※固定曜日での休日が基本です。
例:水曜と日曜、木曜と土曜など

【休暇】
・年次有給休暇(入社半年経過後に10日付与)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業
・特別休暇(慶弔休暇、罹災休暇、感染症などの隔離休暇、転勤休暇他)

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