ーーーーーーーーポイントーーーーーーーー
〇日勤のみ
年間休日112日でしっかりリフレッシュ!
日勤のみで17時10分退勤も可能!
固定時間勤務希望も相談OK!
ライフスタイルに合わせて働けます!
〇働きやすい環境
残業も少なめで月平均1h程度です!
また、ノーリフティングケアとICT化で、
職員の負担を軽減しています!
〇子育て世代にもピッタリ
産休・育休はもちろん有ります!
有給を1時間単位で取れるので、
突発的なイベントや緊急時にも
柔軟に対応できます!
〇スキルアップ可能
さまざまなe-ラーニングを導入し、
豊富な研修を受講可能!
積極的に全国大会にも参加して、
知識やスキル向上に力を入れています!
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【介護老人保健施設ケアセンターきすきについて】
医療法人同仁会では、ノーマライゼーションを大切にしています。
ノーマライゼーションの理念を実現するために、ボランティアで地域の高齢者のリハビリや食事管理などをして介護予防を目指したり、市からの依頼を受けてリハビリ教室を開くといった活動をしております。
施設の中では、介護系とリハビリ系のレクリエーションをそれぞれ積極的に行い、離床時間を増やしております。
私たちは、介護を必要とする高齢者の自立を支援し、日常生活への復帰を目指すための施設です!
スタッフ一同一丸となってそれぞれの専門性を発揮し、ご利用者様やご家族、地域の方々に、”安心と思いやりの心”を心掛け、ご利用者様一人ひとり寄り添ったサービスを提供しています!
【業務内容】
介護老人保健施設での看護業務
・バイタルチェック
・医療処置
・身の回りのお世話
・看護記録 等
〇夜勤は3名体制です。
〇定員60名
【研修・教育】
お仕事はマニュアル化されており、最初の1ヶ月間は先輩スタッフがマンツーマンで教えるので、未経験の方やブランクがある方でも安心して始められます!
業務に慣れるまでは日勤のみをお任せするので、ご安心ください!
\★1日のスケジュール★/
【日勤の場合】
09:00〜業務開始・体操・申し送り
09:20〜おむつ交換
10:00〜水分補給・レクリエーション
11:15〜昼食準備
11:30〜昼食・胃瘻注入・口腔ケア・誘導
13:00〜入浴
14:00〜カンファレンス(入浴介助以外の職員)
15:00〜レクリエーション
17:00〜夕食準備・胃瘻注入
17:10〜業務終了(お疲れ様でした♪)
【夜勤の場合】
16:50〜業務開始・申し送り
17:10〜夕食準備
17:30〜夕食・口腔ケア
19:00〜就寝介助・コール対応他
20:00〜休憩
21:00〜消灯・コール対応他
00:00〜交代で仮眠(2時間)
05:00〜胃瘻注入・おむつ交換
06:30〜起床・洗面介助・ホール誘導
07:00〜朝食準備
07:30〜朝食・口腔ケア・誘導
09:00 業務終了(お疲れ様でした♪)
\スキルアップしやすい環境です!/
当施設は、全国老人保健施設協会の島根県支部事務局にもなっています!
全国大会へも積極的に参加し、知識向上やスキルアップにつなげています。
さらに複数のe-ラーニングをしているので、業務の悩みに合わせた研修を受講可能!
他にも、資格取得支援があり、費用の負担や勉強のサポートも行います!
\お気軽にご相談下さい!/
TEL:0854-42-3660(採用担当宛:フクダ,ヤマサキまで)
〇採用フロー
・施設見学・面接(採用担当と現場管理者対面)1回
↓
・内定(3日以内にご連絡します”)
↓
・入社手続き
雇用形態:正社員
【必須資格】
◇准看護師または看護師
※普通自動車運転免許をお持ちの方歓迎です♪
島根県雲南市木次町山方1111番地 介護老人保健施設ケアセンターきすき
南大東駅から車で2分
※車通勤可(無料駐車場あり)
月給20万2,000円~30万500円
(想定年収:2,800,200円~4,164,800円)
【各種手当・昇給・賞与】
◇職務手当:5,000円~10,000円
◇ケア手当:5,000円
◇夜勤手当:10,500円/回
◇早出・遅出手当:700円/回
◇ケアマネージャー手当:5,000円
◇扶養手当:配偶者6,000円、子ども一人につき2,000円
◇通勤手当:上限16,000円
◇昇給(前年度実績あり)
◇賞与:年2回/計2.2ヶ月分(前年度実績)
※経験により給与は優遇いたします。
※試用期間は3ヶ月です。
(その間の条件に変更はありません。)
正社員
【勤務時間】
(1)06:30〜14:40
(2)09:00〜17:10
(3)12:50〜21:00
(4)16:50〜09:10
休憩60分(夜勤時は150分)
【休日休暇】
・週休2日制
・月9〜10日休み
・年間休日112日
・年次有給休暇(法定通り)
〇1時間単位で取得できます!
・育児休業(実績あり)
・介護休業(実績あり)
・看護休暇(実績あり)
・慶弔休暇