「介護職・ヘルパー」無資格OK/介護老人保健施設
医療法人松村循環器・外科医院
月給20万2,400円~20万9,900円 / 賞与あり・昇給あり
山陽女学園前駅
2024-03-28
正社員
学歴不問
老人保健施設
介護老人保健施設
週休2日
研修あり
退職金あり
無資格OK
医療法人松村循環器・外科医院
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仕事内容

《募集職種》
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
正社員

《仕事内容》
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営

《給与・手当》
≪給与≫
月給202,400〜209,900円

≪基本給≫
149,400〜156,900円

≪手当≫
職務手当:13,000円
地域手当:10,000円
処遇改善手当:30,000円
皆勤手当:10,000円
夜勤手当 8,000円/1回(月4~5回)、介護福祉士手当 2,000円年1回期末手当 40,000円~80,000円

≪賞与≫
年2回合計3.5ヶ月分

《勤務時間》
①7:30〜16:15(休憩50分)
②8:30〜17:15(休憩50分)
③16:30〜9:05(休憩100分)

《勤務形態》
残業ほぼなし、時短勤務相談可、シフト相談可

《休日・休暇》
有給消化促進、産休あり、育休あり、介護休業、看護休暇

《福利厚生》
社会保険完備

《特徴》
無資格可、ブランク可、学歴不問、年齢不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、60代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍、残業ほぼなし、時短勤務相談可、シフト相談可

《介護老人保健施設湯来まつむらの魅力・特徴》
■専門分野のスタッフが在籍★利用者さまをトータル的に支えます
■介護ヘルパー募集中♪身体介助などを担当してください
医師、理学療法士、栄養士といった専門分野のスタッフが在籍し、利用者さまの生活をトータル的に支えているのが「介護老人保健施設湯来まつむら」です。体調に変化があったとき、リハビリのサポートを要するとき、スタッフが細やかに対応できる環境です。あなたには正社員の介護ヘルパーとして施設のサポートをお任せします。利用者さまの生活・身体介助を含め、担当していただく業務は多岐に渡ります。周りと連携しながらのケアをお願いします。
■職務・処遇改善手当あり◎賞与あり◎各種社会保険完備!
職務・処遇改善手当などを支給し、あなたの日々の頑張りにプラスします。また賞与もあるため、施設に貢献してくださった努力をきっちり評価し還元します。各種社会保険も完備し、退職金制度が利用できますので、長くお仕事を続けてください。

《サービス形態》
介護老人保健施設

《選考プロセス》
1.みんなの介護求人の応募フォームからご応募

2.採用担当者よりご連絡

3.面接の実施(場合によって複数回)

4.採用のご連絡

《みんなの介護求人とは》
「みんなの介護求人」は、介護施設検索サイト「みんなの介護」を運営する、株式会社クーリエによる介護業界に特化した転職支援サービスです。

「みんなの介護」は、介護従事者の約8割が知っている介護業界を代表するサイトであり、掲載施設数は業界No.1を誇ります。

サイト内では、給与・勤務地・雇用形態はもちろん、「夜勤のみ可」や「完全週休2日」など、さまざまな条件から求人を検索できます。

また、各求人には詳細な職場情報や施設の全景が見渡せるパノラマ画像など、オリジナルの情報を多数掲載し、あなたにピッタリの求人を探す事ができます。

「みんなの介護求人」は、皆様の転職活動を必ず成功に導きます。

経験・資格

《資格・経験など》
無資格可、ブランク可、学歴不問、年齢不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、60代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍

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詳細な説明

勤務地・交通

自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可

広島県広島市佐伯区湯来町白砂棡曽利
590

最寄り駅
山陽女学園前駅から8.2km
廿日市駅から8.3km
広電廿日市駅から8.4km

最寄り駅

山陽女学園前駅から8.2km

受動喫煙防止措置事項

求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください

給与・報酬

≪給与≫
月給202,400〜209,900円

≪基本給≫
149,400〜156,900円

≪手当≫
職務手当:13,000円
地域手当:10,000円
処遇改善手当:30,000円
皆勤手当:10,000円
夜勤手当 8,000円/1回(月4~5回)、介護福祉士手当 2,000円年1回期末手当 40,000円~80,000円

≪賞与≫
年2回合計3.5ヶ月分

加入保険

社会保険完備

雇用形態

正社員

試用期間

求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください

契約期間

求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください

勤務時間

《シフト制》
①7:30〜16:15(休憩50分)
②8:30〜17:15(休憩50分)
③16:30〜9:05(休憩100分)

休日・休暇など

《休暇》
産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇

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