「介護職・ヘルパー」未経験OK/介護老人保健施設
一般財団法人共愛会
月給16万500円~18万8,500円 / 賞与あり・昇給あり
院庄駅 車5分
2024-03-28
正社員
ブランクOK
介護老人保健施設
退職金あり
年休120日~
託児所あり
未経験OK
産休・育休
一般財団法人共愛会
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仕事内容

《募集職種》
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
正社員

《仕事内容》
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営

《給与・手当》
≪給与≫
月給160,500〜188,500円

≪基本給≫
140,000〜168,000円

≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:24,000円
8,500円/回(月4回程度)
資格手当:7,500円
処遇改善手当:13,000円

≪賞与≫
年2回合計3.5ヶ月分過去支給実績

《資格》
資格必須:介護福祉士

《勤務時間》
①7:30〜16:30(休憩60分)
②8:30〜17:30(休憩60分)
③10:00〜19:00(休憩60分)
④17:00〜9:00(休憩120分)

《勤務形態》
残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト相談可

《休日・休暇》
有給消化促進、完全週休2日、年間休日120日以上、産休あり、育休あり、介護休業

《福利厚生》
社会保険完備、企業年金、退職金あり、制服あり、託児施設あり、再雇用制度あり

《特徴》
未経験可、ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、60代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍、残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト相談可

《老人保健施設虹の魅力・特徴》
■「在宅復帰支援」「人生の最終段階の支援」「認知症支援」と利用者さまへの広い支援を経験できる施設です。
老人保健施設虹は、利用者さまに満足していただけることを第一に考え、丁寧な言葉と思いやりのあるやさしいケアを大切にしている介護老人保健施設です。医療・看護・介護サービスやリハビリテーションを提供し、在宅復帰支援や人生の最終段階の支援、認知症支援を行っています。芳野病院の併設施設で、医療との連携を取りやすい環境です。
■勉強会や外部研修でスキルアップもできる環境。休日は相談に応じます。
当施設では、介護職の正社員を募集しています。介護老人保健施設において、利用者さまの生活支援を行っていただきます。応募していただくには、介護福祉士資格が必須です。未経験でも働けます。休日は相談に応じますので、家庭やプライベートの都合に合わせて働けます。グループ全体での勉強会の開催や外部研修の補助制度があり、仕事をしながらスキルアップが可能です。

《サービス形態》
介護老人保健施設

《選考プロセス》
1.みんなの介護求人の応募フォームからご応募

2.採用担当者よりご連絡

3.面接の実施(場合によって複数回)

4.採用のご連絡

《みんなの介護求人とは》
「みんなの介護求人」は、介護施設検索サイト「みんなの介護」を運営する、株式会社クーリエによる介護業界に特化した転職支援サービスです。

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経験・資格

《資格必須》
介護福祉士

《年齢》
64歳以下
(年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))

《資格・経験など》
未経験可、ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、60代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍

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詳細な説明

勤務地・交通

自動車通勤可、自転車通勤可

岡山県苫田郡鏡野町古川1406

最寄り駅
院庄駅から2.5km
美作千代駅から3.1km
津山口駅から4.7km

最寄り駅

院庄駅から車で5分

受動喫煙防止措置事項

求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください

給与・報酬

≪給与≫
月給160,500〜188,500円

≪基本給≫
140,000〜168,000円

≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:24,000円
8,500円/回(月4回程度)
資格手当:7,500円
処遇改善手当:13,000円

≪賞与≫
年2回合計3.5ヶ月分過去支給実績

待遇・福利厚生

企業年金、退職金あり、制服あり、託児施設あり、再雇用制度あり
企業年金:あり(確定拠出年金)
退職金制度:退職金あり勤続3年以上

加入保険

社会保険完備

雇用形態

正社員

試用期間

3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

契約期間

求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください

勤務時間

《シフト制》
①7:30〜16:30(休憩60分)
②8:30〜17:30(休憩60分)
③10:00〜19:00(休憩60分)
④17:00〜9:00(休憩120分)

休日・休暇など

《休日》
完全週休2日

《休暇》
産前産後休業、育児休業、介護休業

《年間休日》
120日

《6ヵ月経過後の年次有給日数》
10日

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