ヨーロッパの弊社工場にあるエンジニアリング部隊と連携し、技術エキスパートとして客先の要求に対する技術提案や解決策を提供していただきます。
【具体的には…】
・営業担当と協力して客先で評価デモを実施
・客先に当社製品を接続する上で必要な情報の提供や通信の調整
・顧客装置へのデモユニット接続サポートとその後の操作手順に対する教育実施やパラメータ適正化のサポート
・修理を担当するサプライヤへの製品に対する教育
等
【将来の可能なキャリアパス】
キャリア志向の明確化と入社後の実績により、国内の他エリアへの配置転換・横浜本社や他部門やドイツ本社への異動も可能。
【ポジションの魅力】
・世界でも最先端の技術を持つ製品を強みとしてビジネスに関わることができます
・フラットな組織で主体的にかつフレキシブルな働き方を実現できるのも魅力の一つです
・役職を問わずメンバーとして、よりよい組織や企業文化のための改善や変革に関われるのも醍醐味です
・中長期的には、年齢やバックグラウンドを問わず業績や積極性に応じて多様なキャリアパスを追求することも可能です
【教育制度】
現場でのOJTが中心となります。
※仙台の拠点開設は2023年8月頃を予定しており、それまでは関東にある本社での数ヶ月の研修を予定しています。
【HUREX担当コメント】
同社は世界各国にて事業を展開しており、非常にグローバルな企業です。そのため、活躍の幅は国内のみに限定されるわけではなく、国内外の様々な文化に触れることも可能です。社内にはベテランのエンジニアが多く所属しているため、技術的な向上を望むエンジニアの方には非常に良い環境であると言えます。
[転勤の有無]:無し
【必須条件】
・プラズマの知識をお持ちの方
・アプリケーションサポート経験(目安3年以上)
・英語スキル(技術的なやり取りができるレベル)
【歓迎条件】
・SAP技術的情報検索エキスパートユーザー
・半導体業界におけるプラズマ装置の経験
【求める人物像】
・フットワーク軽く動くことができる方
・主体性のある方(自ら考えて行動できる方)
・困難や難易度の高い業務にも挑戦する向上心をお持ちの方
・枠にとらわれず、新たな視点で提案ができる方
ビジネス拡大による新規ポジション(新規拠点立ち上げ)
仙台市
南仙台駅(JR在来線)-7分
敷地内禁煙
年収500万円~800万円
交通費支給(会社規定により上限5万円まで全額支給)、時間外勤務・深夜勤務・休日勤務による手当支給
【社会保険】
各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険)
【福利厚生】
退職金制度(3年以上の勤続者を対象に支給)、福利厚生クラブ
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
退職金制度(3年以上の勤続者を対象に支給)、福利厚生クラブ
各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険)
正社員
900-1745
時間外労働有月/30時間程度
実働日/7時間45分
休憩60分
【休日】
年間休日:123日
完全週休2日制(土日祝)
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW