「介護職・ヘルパー」介護老人保健施設/社会保障完備
医療法人南風会
月給20万8,000円~24万6,000円 / 賞与あり・昇給あり
金橋駅 徒歩20分
2024-03-28
正社員
ブランクOK
退職金あり
介護老人保健施設
シフト制
交通費
制服あり
産休・育休
医療法人南風会
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仕事内容

《募集職種》
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
正社員

《仕事内容》
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営

《給与・手当》
≪給与≫
月給208,000〜246,000円

≪手当≫
10,000円(条件あり)
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:40,000円
配偶者:13,200円 第2子まで:4,200円/人 第3子以降:1,000円/人

≪賞与≫
年2回合計3ヶ月分過去支給実績

≪昇給≫
3,000円
(月あたり)

《勤務時間》
①8:45〜17:00(休憩45分)
②11:15〜19:30(休憩45分)
③16:30〜9:00(休憩90分)
残業時間月平均0時間

《勤務形態》
残業ほぼなし、シフト相談可

《休日・休暇》
有給消化促進、4週8休、年間休日100日以上、産休あり、育休あり、介護休業、看護休暇

《福利厚生》
社会保険完備、退職金あり、制服あり、託児施設あり、再雇用制度あり、転勤なし

《特徴》
未経験可、無資格可、ブランク可、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍、残業ほぼなし、シフト相談可

《介護老人保健施設万葉テラスの魅力・特徴》
■正社員の介護職を募集中です。認知症介護に興味のある方や医療と連携した環境で経験を積みたい方を歓迎しております。
介護老人保健施設万葉テラスの求人です。精神科クリニックを運営する医療法人南風会を母体とし、医療サービスと連携して在宅で療養生活を送る方に、医療・介護の両面から支援しております。介護老人保健施設万葉テラスは全床認知症専門棟の施設で、認知症の方が安全にその人らしく生活できるように身体介護や生活援助を行っております。
■未経験から始められます。月9回の休日でプライベートも楽しみながら働ける環境です。
募集しているのは介護職の正社員です。介護老人保健施設における介護業務全般を担当していただきます。具体的な仕事内容は、入浴や排泄、食事の介助、リハビリテーション室への誘導、環境整備などです。未経験でも働けます。月に休みは9回あり、しっかりと体を休めながら勤務できる体制です。院内保育があり、子育て中の方も働きやすい環境です。

《サービス形態》
介護老人保健施設

《選考プロセス》
1.みんなの介護求人の応募フォームからご応募

2.採用担当者よりご連絡

3.面接の実施(場合によって複数回)

4.採用のご連絡

《みんなの介護求人とは》
「みんなの介護求人」は、介護施設検索サイト「みんなの介護」を運営する、株式会社クーリエによる介護業界に特化した転職支援サービスです。

「みんなの介護」は、介護従事者の約8割が知っている介護業界を代表するサイトであり、掲載施設数は業界No.1を誇ります。

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「みんなの介護求人」は、皆様の転職活動を必ず成功に導きます。

経験・資格

《年齢》
18〜59歳
(年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))

《学歴》
高校卒業以上

《資格・経験など》
高校卒業以上
未経験可、無資格可、ブランク可、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍

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詳細な説明

勤務地・交通

自動車通勤可、自転車通勤可

奈良県橿原市五井町247

最寄り駅
金橋駅から1.2km
八木西口駅から1.4km
坊城駅から1.6km

最寄り駅

金橋駅から徒歩20分

受動喫煙防止措置事項

求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください

給与・報酬

≪給与≫
月給208,000〜246,000円

≪手当≫
10,000円(条件あり)
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:40,000円
配偶者:13,200円 第2子まで:4,200円/人 第3子以降:1,000円/人

≪賞与≫
年2回合計3ヶ月分過去支給実績

≪昇給≫
3,000円
(月あたり)

待遇・福利厚生

退職金あり、制服あり、託児施設あり、再雇用制度あり、転勤なし
退職金制度:退職金あり勤続1年以上

加入保険

社会保険完備

雇用形態

正社員

試用期間

3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

契約期間

求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください

勤務時間

《シフト制》
①8:45〜17:00(休憩45分)
②11:15〜19:30(休憩45分)
③16:30〜9:00(休憩90分)
残業時間月平均0時間

休日・休暇など

《休日》
4週8休

《休暇》
産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇

《年間休日》
108日

《6ヵ月経過後の年次有給日数》
10日

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