アピールポイント:
【活躍している営業にインタビュー】
Q.転職活動の中で特に注目した、
ネオ・コーポレーションの魅力について
お聞かせください。
A.具体的な事例や社員の給与情報を聞いて、
結果を評価してくれる環境であることに
魅力を感じました。
前職で給与がなかなか変わらなかった経験から、
結果を評価してくれる今の環境が魅力的に思います。
Q.今の支店での雰囲気について、
特に好きな点は何ですか?
A.上司が明確な目標を持ち、
メンバーと真剣に向き合ってくれる環境です。
その本気度と向上心が、今の支店の最大の強みだと
感じています。
Q.今後共に働いてみたいと思う理想のメンバーに
ついて教えていただけますか?
A.ネオ・コーポレーションで挑戦したいという方には、
本気で向き合って学び、成果を出す姿勢が欲しいです。
ポジティブで前向きな方と共に働いてみたいと
考えています。
仕事内容:
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<この求人のポイント>
【完全実力主義の評価制度】成績が評価直結!
【圧倒的商品力】業界TOPシェアの確かな実績!
【充実した研修】未経験から年収1000万を!
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<アポイントから契約までの流れ>
【1】お電話で商品をご紹介
初期投資なしで導入できるメリットの大きな商品なので
提案しやすい!
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【2】お客様先を訪問して商品をご案内
営業は外回りが殆どです。
お客様の導入費用は0円。
ローリスクの商品のため、誠実な営業ができれば
契約に繋がります。
▼
【3】お見積り
最大電力量を測定しながら
どのくらい電気基本料金を安くできるかを丁寧にご説明。
効果を数値化して確かめられるので、
確実な提案が可能です。
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【4】受注決定
その後のメンテナンスも一貫体制でフォローします。
<スタッフの育成について>
●入社~3日間
まずは商品知識、業界知識などを新人研修で学びます。
営業は初めての方にも、基本的なマナーから
お教えします!
●1カ月目
先輩社員への同行研修で、契約の流れに沿って
ノウハウを学びます。
同行研修は【1】電話営業【2】訪問営業
【3】具体的な契約内容を提案する交渉営業
【4】機器の設置や調査、の4種類。
それぞれの現場で実践的な知識を身につけましょう。
●2~6カ月目
独り立ち~目標売上を達成するまで、
メンター制度で先輩が相談に乗ります。
メンターは比較的年齢が近く、
話しやすい先輩社員が担当します。
●その後は…
月に1回、自由参加の研修会が開催されています。
営業責任者・管理者が稼ぐための交渉術を
惜しみなく伝授!
営業同士がギスギスすることは一切なく、
お互いの稼ぐ意欲を応援できる社風です。
不公平性のない完全実力主義の評価制度で
営業社員の48.2%が年収1000万超!(※2022年度実績)
結果を出した分だけきちんと評価されるので、
若手にも多くのチャンスがあります。
また、営業未経験でも入社後早い段階で
成長を感じていただけるよう、
新人研修、同行研修、調査同行研修などに加え、
成績トップクラスの先輩からのノウハウの共有など、
様々な充実した研修制度をご用意しています。
未経験からでも年収1000万円以上を目指せる環境です。
原則土日休みで年間休日118日と
プライベートや家族との時間を大切にできます。
<製品のここがすごい!>
圧倒的な商品力で営業社員の“平均”年収が1316万円!
取り扱うのは、当社オリジナルの電子ブレーカー
「N-EBシリーズ」!業界トップシェアの
累積販売台数24万台を突破!
使用電力を緻密に計測し適正サイズの電子ブレーカーに
する事で、電気の契約容量を小さくする事ができます。
経済産業省から認可された信頼性の高い商品で、
電子ブレーカー業界ではトップクラスのシェアを誇ります。
2023年6月より各電力会社が電気料金の値上げを
決定した事により、ニーズも高まっている商品です◎
当社の採用ホームページはこちら
https://www.recruit-neo-corporation.com/
スタッフの声はこちらからご覧ください!(talentbook)
https://www.talent-book.jp/neo-corporation
※このお仕事は正社員の募集です。
求める人材:
【学歴・年齢・転職回数・経験不問!】
「本気で年収1000万円を稼ぎたい」という
熱意があればOK!第二新卒やブランクのある方もOK!
熱意があれば、どなたでもご応募ください。
<こんな方は特にオススメ◎>
・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
・営業・接客・販売の経験がある方
・短期出張(1週間程度)が可能な方
・サービス業や飲食店、コールセンターや
テレアポ業務などのご経験も活かせます!
当社ではルート営業(ルートセールス)や完全反響営業、カウンター営業(カウンターセールス)、
企画営業、ソリューション営業(提案営業)、
訪問営業(外勤営業)や飛び込みなど、
様々な経験のあるスタッフが活躍しています!
他にも個人営業や法人営業、新規開拓営業、
ラウンダー、コンサルティングの経験者や、
売り込みのスキルが活かせる接客販売のお仕事から
転職してきたスタッフも在籍しています。
もちろん未経験の方もOK!
営業未経験でも一律で基礎知識が学べるよう、
タイミングに応じて研修制度を整えております。
入社初月の新人研修、お客様訪問時の同行研修、
設備を調査する調査同行研修など、
ゼロからしっかり指導させていただきます。
ビジネスコミュニケーションスキルを活かしたい方や
高給取りを目指してキャリアアップしたい方、
直行直帰できる職場をお探しの方、
社会貢献に繋がる商品を取り扱っている会社で
働きたい方などにピッタリの職場です。
ハローワークでお仕事をお探しの方にもおすすめです。
宮城県仙台市宮城野区榴岡
株式会社ネオ・コーポレーション
勤務地:
仙台支店
宮城県仙台市宮城野区榴岡3-4-1アゼリアヒルズ6F
【交通手段】
アクセス:
JR線・仙台市地下鉄「仙台駅」徒歩5分
月給:23万7000円~29万1000円
給与:
固定残業代あり:月給¥237,000〜¥291,000は1か月当たりの固定残業代¥84,000(60時間相当分)を含む。60時間を超える残業代は追加で支給する。
年収500万円~2,000万円
月給23万7000円~29万1000円+各種手当+
インセンティブ
※試用期間中は月給23万7000円
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず
60時間分を、一律で月8万4000円~11万3000円
(試用期間中は一律8万4000円)支給
※上記固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給
■インセンティブは毎月の営業成績を基に支給
■社内キャンペーン(年数回)
直近数年間の初年度平均年収600万円!
営業の48.3%が年収1000万円超、16.1%が2000万円超◎
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
・社会保険完備
・通勤手当(毎月33,000円迄支給)
・マイカー通勤可(規定あり)
・服装自由(オフィスカジュアル)
・職務手当
・役職手当・役責手当(マネジメント給)
・慶弔金(結婚祝金、出産祝金)他各種手当
・ストックオプション
・研修制度
・営業車/ガソリン代/ETCカード/iPad貸与
※出張をお願いする場合あり
・年数回の社内キャンペーン
(優秀者に賞金支給。直近で数百万円の支給実績有り!)
・社内貸付金制度
・社内イベント:月1回全社員が参加する懇親会
(費用全額会社負担)
・給与受取サービス「AdvancedpaySAISON」
※既労働分の一部の給与を支給日前に受け取れるサービス
・試用期間あり(最大6ヶ月)
※実績平均2~3ヶ月。成果次第では
1ヶ月に短縮の場合あり
※試用期間中も歩合査定あり
※受動喫煙防止対策:屋内全面禁煙
正社員
固定時間制
勤務時間・曜日:
9:00~19:00(実働8時間/休憩2時間)
※直行直帰も可
月平均残業時間:20時間程度
休暇・休日:
年間休日118日(当社カレンダーによる)
週休二日制※月8日以上休み(原則土日休み)
年末年始休暇(6日間/2022年度実績)
GW休暇(9日間/2022年度実績)
夏季休暇(3日間/2022年度実績)
慶弔休暇
有給休暇