仕事内容
【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。
【職種】
老人保健施設
介護職員・ヘルパー
【業界】：介護
【歓迎する方】
主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、女性活躍中
【仕事内容】
≪滋賀県東近江市の介護老人保健施設≫
・定員40名のユニット型介護老人保健施設
・利用者様の入浴、排泄・食事介助
・食堂の準備、誘導
・配膳下膳、配薬介助
・環境整備
・見守り
・レクリエーション
・起床介助、就寝介助
・記録業務など
・車通勤OK/駐車場完備です
・有給休暇消化率90%以上
・職員寮・託児所も完備
【勤務時間のポイント】
フルタイム
【残業時間について】
残業少なめ(月20時間未満)
【社員登用】
なし
【採用予定人数】
若干名
【職場環境のポイント】
車通勤OK、制服あり
【応募時のメリット】
Web登録OK
経験・資格
【対象となる方】
・介護福祉士
・実務者研修
・初任者研修
詳細な説明
勤務地・交通
滋賀県東近江市
最寄り駅
近江鉄道本線八日市駅
近江鉄道八日市線新八日市駅
受動喫煙防止措置事項
禁煙・分煙
給与・報酬
【給与】
月給234500~265500円
【月給制】
234,500円～265,500円
※夜勤・早出・遅出5回、日祝2回含む
基本給 155,000円～176,000円
処遇改善手当 20,000円
資格手当 5,000～10,000円
夜勤手当 9,000円/回
早出手当 1,000円/回
遅出手当 1,500円/回
日祝手当 1,000円/回
昇給あり 前年度実績1,000円～3,000円/月
賞与 年2回 前年度実績4ヶ月分
通勤手当実費支給 上限月額15,000円
交通費：一部支給
【給与のポイント】
昇給あり、賞与あり
待遇・福利厚生
交通費支給、退職金制度あり、社会保険制度あり、産休・育休あり、資格取得支援制度あり、研修制度あり
・試用期間3ケ月
※条件変更なし
・受動喫煙対策あり（敷地内禁煙）
・雇用期間の定めなし
・昇給あり
・賞与あり
・交通費支給
・退職金制度あり（勤続4年以上）
・定年制あり（一律65歳）
・入居可能住宅（単身用あり、家賃の一部を補助：上限15,000円※条件あり）
・利用可能託児施設あり（利用料の70%を補助、法人契約託児所）
加入保険
社会保険制度あり
雇用形態
正社員
契約期間
長期
勤務時間
07:00~15:30、08:30~17:00、12:30~21:00
早朝、昼、朝、夜
7：00～15：30
8：30～17：00
12：30～21：00
16：45～翌8：45
※各シフト休憩45分
※時間外勤務 月5時間程度あり
休日・休暇など
交代制
・シフト制
・年間休日110日
年次有給休暇
※職員の有給休暇消化率は90%以上
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
看護休暇取得実績あり
