仕事内容
【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ】セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。
【職種】
老人保健施設
介護職員・ヘルパー
【業界】：介護
【歓迎する方】
主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、女性活躍中、男性活躍中
【仕事内容】
≪滋賀県近江八幡市の介護老人保健施設≫
■定員150名の介護老人保健施設
・利用者様の食事・入浴・排せつ介助
・食事準備、配膳、服薬
・各書類作成
・レクリエーション、リハビリ補助
・環境整備など
■人員配置も手厚いです
1フロア50名にて
日勤：介護職5名＋看護師1名
夜勤：介護職2名＋看護師1名
■他職種と連携が必須な施設です☆
・介護以外の知識も身に付きます☆
・看護師も常駐で安心
■最新機器を使っての介助を行います
・自動体位変換ベッド、介護リフト、インカムなど
・身体の負担も軽減できます
■車通勤OK
・駐車場完備です
【勤務時間のポイント】
フルタイム
【社員登用】
なし
【採用予定人数】
若干名
【職場環境のポイント】
車通勤OK、制服あり
【応募時のメリット】
Web登録OK
経験・資格
正社員経験不問
【対象となる方】
■介護福祉士
詳細な説明
勤務地・交通
滋賀県近江八幡市
最寄り駅
東海道本線近江八幡駅
受動喫煙防止措置事項
禁煙・分煙
給与・報酬
【給与】
月給261000~276000円
【月給制】
261,000円～276,000円
※夜勤・早出4回、休日手当2回含む
・基本給：125,000円～140,000円
・職務手当：20,000円
・資格手当：20,000円
・介護手当：53,000円
・夜勤手当：5000円/回
・早出手当：500円/回
・休日手当：500円/回
その他手当
・通勤手当（上限60,000円迄）
・賞与年2回（前年実績3.2か月）
・昇給年1回
交通費：一部支給
【給与のポイント】
昇給あり、賞与あり
待遇・福利厚生
交通費支給、退職金制度あり、社会保険制度あり、産休・育休あり、資格取得支援制度あり、研修制度あり
■試用期間3ケ月（勤務条件等同様）
■受動喫煙対策あり（敷地内禁煙）
■雇用期間の定めなし
■昇給あり
■賞与あり
■交通費支給
■マイカー通勤可能
■資格取得支援制度（実務者研修）
■退職金制度（勤続年数3年以上）
■制服貸与
■定期健康診断
■互助会制度
■リエゾンルーム（悩み相談室）の利用…メンタル面のサポート体制
加入保険
社会保険制度あり
雇用形態
正社員
契約期間
長期
勤務時間
07:00~15:45、08:30~17:15、11:15~20:00
早朝、昼、朝、夜
07：00～15：45
08：30～17：15
11：15～20：00
※各シフト45分休憩
16：30～09：30
※休憩90分
※時間外勤務 月10時間程度あり
休日・休暇など
交代制
・シフト制
・年間休日113日
・ライフプラン休暇2日
・年次有給休暇
※入職後に3日付与（半年後～10日付与）
・産休育休
・介護休暇
