「介護職・ヘルパー」未経験OK/介護老人保健施設
医療法人清仁会
月給17万500円~23万3,300円 / 賞与あり
八木駅 徒歩16分
2024-03-28
正社員
学歴不問
介護老人保健施設
制服あり
ブランクOK
年齢不問
産休・育休
バイクOK
医療法人清仁会
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仕事内容

《募集職種》
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
正社員

《仕事内容》
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営

《給与・手当》
≪給与≫
月給170,500〜233,300円

≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:36,000円
9,000円/回
3,750円/回
5,250円/回
月額6,600円
保育量の1/3~1/2補助
6,000円~8,000円/人

≪賞与≫
年2回

《資格》
資格必須:介護福祉士

《勤務時間》
①8:30〜12:00(休憩0分)
②0:30〜8:45(休憩60分)
③7:00〜15:15(休憩60分)
④8:30〜16:45(休憩60分)
⑤13:30〜16:45(休憩0分)
⑥12:15〜20:30(休憩60分)
⑦16:30〜0:45(休憩60分)
⑧16:30〜9:00(休憩60分)

《勤務形態》
残業ほぼなし、シフト相談可

《休日・休暇》
有給消化促進、週休2日、年間休日110日以上、産休あり、育休あり、介護休業、夏季休暇、年末年始休暇

《福利厚生》
社会保険完備、退職金あり、制服あり、寮・社宅あり、託児施設あり

《特徴》
未経験可、ブランク可、学歴不問、年齢不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍、残業ほぼなし、シフト相談可

《介護老人保健施設シミズふないの里の魅力・特徴》
■実務の経験と資格を活かして介護老人保健施設で仕事をしてみませんか。介護職員を募集中。
介護老人保健施設シミズふないの里は、京都府南丹市に医療法人清仁会が開設した施設です。経験豊富で高いスキルを持つスタッフが、利用者さまに寄り添いながら、きめ細やかで心あたたまる介護サービスを提供しています。
■交替制の勤務で昇給・賞与あり。生活状況に合わせた特別休暇の取得もできます。
当施設で介護業務全般を行う介護職員を正社員で募集中です。募集要項は介護福祉士の資格を取得していることと、実務の経験があることです。年間休日は111日。しっかり休みを取りながら、交替制の勤務を行います。ライフスタイルの変化に合わせて産前・産後・介護休暇の取得もできる働きやすく続けやすい勤務体制です。扶養手当や保育手当など、生活状況に応じた手当を支給されるサポート体制も整っています。勤務実績や年数を考慮した昇給・賞与も受けられる待遇です。

《サービス形態》
介護老人保健施設

《選考プロセス》
1.みんなの介護求人の応募フォームからご応募

2.採用担当者よりご連絡

3.面接の実施(場合によって複数回)

4.採用のご連絡

《みんなの介護求人とは》
「みんなの介護求人」は、介護施設検索サイト「みんなの介護」を運営する、株式会社クーリエによる介護業界に特化した転職支援サービスです。

「みんなの介護」は、介護従事者の約8割が知っている介護業界を代表するサイトであり、掲載施設数は業界No.1を誇ります。

サイト内では、給与・勤務地・雇用形態はもちろん、「夜勤のみ可」や「完全週休2日」など、さまざまな条件から求人を検索できます。

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「みんなの介護求人」は、皆様の転職活動を必ず成功に導きます。

経験・資格

《資格必須》
介護福祉士

《資格・経験など》
未経験可、ブランク可、学歴不問、年齢不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍

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詳細な説明

勤務地・交通

自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可

京都府南丹市八木町西田山崎16

最寄り駅
八木駅から1.2km
千代川駅から3.3km
吉富駅から4.1km

最寄り駅

八木駅から徒歩16分

受動喫煙防止措置事項

求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください

給与・報酬

≪給与≫
月給170,500〜233,300円

≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:36,000円
9,000円/回
3,750円/回
5,250円/回
月額6,600円
保育量の1/3~1/2補助
6,000円~8,000円/人

≪賞与≫
年2回

待遇・福利厚生

退職金あり、制服あり、寮・社宅あり、託児施設あり

加入保険

社会保険完備

雇用形態

正社員

試用期間

試用期間中の労働条件変更なし

契約期間

求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください

勤務時間

《シフト制》
①8:30〜12:00(休憩0分)
②0:30〜8:45(休憩60分)
③7:00〜15:15(休憩60分)
④8:30〜16:45(休憩60分)
⑤13:30〜16:45(休憩0分)
⑥12:15〜20:30(休憩60分)
⑦16:30〜0:45(休憩60分)
⑧16:30〜9:00(休憩60分)

休日・休暇など

《休日》
週休2日

《休暇》
産前産後休業、育児休業、介護休業、夏季休暇、年末年始休暇

《年間休日》
111日

《6ヵ月経過後の年次有給日数》
10日

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