《募集職種》
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
正社員
《仕事内容》
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営
《給与・手当》
≪給与≫
月給173,000〜204,000円
≪基本給≫
146,000円
≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:35,000円
資格手当:2,000〜15,000円
住宅手当:2,000〜10,000円
処遇改善手当:13,000円
特定処遇改善手当:10,000〜20,000円
≪賞与≫
年2回合計4ヶ月分過去支給実績
≪昇給≫
2,000円
(月あたり)
《資格》
いずれか資格必須:介護福祉士、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)、初任者研修(旧ヘルパー2級)
《勤務時間》
①7:00〜15:30(休憩60分)
②8:30〜17:00(休憩60分)
③16:30〜9:00(休憩60分)
残業時間月平均2時間
《勤務形態》
残業ほぼなし、日勤のみ可、時短勤務相談可、シフト相談可
《休日・休暇》
有給消化促進、4週8休、年間休日100日以上、産休あり、育休あり、介護休業、看護休暇
《福利厚生》
社会保険完備、企業年金、資格取得支援あり、制服あり
《特徴》
未経験可、ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍、残業ほぼなし、日勤のみ可、時短勤務相談可、シフト相談可
《介護老人保健施設ひしの里の魅力・特徴》
■ご利用者さまの在宅復帰を目指して『笑顔の架け橋』をモットーに介護サービスを提供しています!
■【介護職・ヘルパー募集】あなたのライフワークバランスを大切にします!
介護老人保健施設「ひしの里」は、『笑顔の架け橋』をモットーに介護サービスを提供している施設です。当施設では、ご利用者さまが在宅復帰できるようお手伝いする介護スタッフを募集します。ご応募には初任者研修以上の資格が必須です。お仕事は施設内の介護業務全般を担当していただきます。具体的には入浴や排泄時の身体的介助や生活支援をお願いします。今回の募集は安心して長く働ける正社員としての採用です。住宅手当や家族手当があり、家庭のある方も長く働いていただける環境です。育児休暇制度がありますので、これから結婚や出産を予定されている方も、ライフワークバランスが変化しても働くことができます。育児休暇や介護休暇を利用して、仕事を続けている先輩スタッフがいますので、スタッフ同士も協力し合う体制が整っています。長きにわたり働きたい方にはおすすめの職場です。
《サービス形態》
介護老人保健施設
《選考プロセス》
1.みんなの介護求人の応募フォームからご応募
▼
2.採用担当者よりご連絡
▼
3.面接の実施(場合によって複数回)
▼
4.採用のご連絡
《みんなの介護求人とは》
「みんなの介護求人」は、介護施設検索サイト「みんなの介護」を運営する、株式会社クーリエによる介護業界に特化した転職支援サービスです。
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《いずれか資格必須》
介護福祉士、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)、初任者研修(旧ヘルパー2級)
《年齢》
18〜59歳
(年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))
《資格・経験など》
未経験可、ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍
自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可
京都府久世郡久御山町佐古内屋敷81-1
最寄り駅
大久保駅から2.3km
伊勢田駅から2.4km
久津川駅から2.6km
大久保駅から車で15分
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
≪給与≫
月給173,000〜204,000円
≪基本給≫
146,000円
≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:35,000円
資格手当:2,000〜15,000円
住宅手当:2,000〜10,000円
処遇改善手当:13,000円
特定処遇改善手当:10,000〜20,000円
≪賞与≫
年2回合計4ヶ月分過去支給実績
≪昇給≫
2,000円
(月あたり)
企業年金、資格取得支援あり、制服あり
企業年金:あり(確定給付年金)
社会保険完備
正社員
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
《シフト制》
①7:00〜15:30(休憩60分)
②8:30〜17:00(休憩60分)
③16:30〜9:00(休憩60分)
残業時間月平均2時間
《休日》
4週8休
《休暇》
産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇
《年間休日》
107日
《6ヵ月経過後の年次有給日数》
10日