仕事内容

《募集職種》
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
正社員

《仕事内容》
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営

《給与・手当》
≪給与≫
月給213,100〜269,850円

≪手当≫
通勤手当:実費（上限あり）
通勤手当月額:36,000円
9,000円/回
月額6,600円
保育量の1/3～1/2補助
6,000円～8,000円/人

≪賞与≫
年2回過去支給実績

《資格》
資格必須：介護福祉士

《勤務時間》
①8:30〜12:00（休憩0分）
②7:30〜15:45（休憩60分）
③8:30〜16:45（休憩60分）
④13:15〜16:45（休憩0分）
⑤12:15〜20:30（休憩60分）
⑥16:30〜9:00（休憩60分）

《勤務形態》
残業ほぼなし、シフト相談可

《休日・休暇》
有給消化促進、年間休日110日以上、産休あり、育休あり、介護休業、夏季休暇、年末年始休暇

《福利厚生》
社会保険完備、退職金あり、制服あり、寮・社宅あり、託児施設あり

《特徴》
未経験可、ブランク可、学歴不問、年齢不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍、残業ほぼなし、シフト相談可

《介護老人保健施設シミズひまわりの里の魅力・特徴》
■有給取得率7割超え！ワークライフバランスを重視した正社員キャリアを実現
■介護福祉士資格と業務経験をお持ちの方！専門職としてケアをリーディングしてください
「介護老人保健施設シミズひまわりの里」における介護職の業務は、入居者さまの生活援助のほかレクリエーションの企画運営、記録報告書の作成などです。老健である当施設では在宅復帰を目指した自立支援を行っておりますので、応募要件である介護福祉士の資格とその経験を活かしたケア展開が可能です。利用者さまや多職種と目標共有する当施設ではあなたの持つスキルと職種特性が尊重され、業務にやりがいを見出していただけます。
■専門職としてのキャリアアップ・その先のキャリアプランも応援！
正社員の年間公休は111日。有休の取得率が70.8％の当施設では、正社員であってもプライベートを優先した働き方が可能です。キャリア面では入職後は業務習得をメンター制度でサポートし、介護福祉士としてスキルアップを図っていただくほか、ケアマネやSWなどへのキャリアをプラスする機会も設けています。

《サービス形態》
介護老人保健施設

《選考プロセス》
1.みんなの介護求人の応募フォームからご応募
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2.採用担当者よりご連絡
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3.面接の実施（場合によって複数回）
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4.採用のご連絡

《みんなの介護求人とは》
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経験・資格

《資格必須》
介護福祉士

《資格・経験など》
未経験可、ブランク可、学歴不問、年齢不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍