《募集職種》
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
正社員
《仕事内容》
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営
《給与・手当》
≪給与≫
月給198,000〜285,800円
≪基本給≫
183,000〜235,800円
≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:28,875円
処遇改善手当:10,000円
特定処遇改善手当:5,000〜40,000円
ベースアップ手当:7,500〜9,000円
6,500円/回
配偶者:10,000円
≪賞与≫
年2回合計2ヶ月分過去支給実績
≪昇給≫
3,400円
(月あたり)
《資格》
有資格者歓迎:自動車免許、初任者研修(旧ヘルパー2級)
《勤務時間》
①7:00〜16:00(休憩60分)
②9:30〜18:30(休憩60分)
③10:00〜19:00(休憩60分)
④17:00〜9:30(休憩90分)
残業時間月平均0時間
《勤務形態》
残業ほぼなし、即日勤務可、時短勤務相談可、シフト相談可
《休日・休暇》
有給消化促進、4週8休、年間休日110日以上、産休あり、育休あり、看護休暇、夏季休暇、年末年始休暇
《福利厚生》
社会保険完備、退職金あり、資格取得支援あり、制服あり、扶養控除内考慮あり、再雇用制度あり、副業可、転勤なし
《特徴》
未経験可、無資格可、ブランク可、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍、残業ほぼなし、即日勤務可、時短勤務相談可、シフト相談可
《介護老人保健施設サンスマイル北野の魅力・特徴》
■時間外の勤務はほとんどなし!資格と培った経験をを生かして活躍したいという方におすすめです♪
■ご利用者さまお一人お一人と向き合い、個別ケアを大切にしております♪
介護老人保健施設サンスマイル北野は、ユニット制を取り入れ、少人数での介護を実現しております。ご利用者さまお一人お一人に寄り添った介護が実現でき、よりご利用者さまのニーズに沿ったケアをお届けできております。また、機能回復やリハビリテーションに力を入れ、ご利用者さまの「自立」を目指したケアを行っている点も当施設の魅力の一つです。そんな施設で、現在募集している職種は、介護職・ヘルパーです。主に、ご利用者さまに対しての介護業務全般をお任せいたします。1ユニットは10名で構成されております。人柄や業務に対するやる気を重視しているので、無資格・未経験の方も応募可能です。雇用形態は、正社員です。残業はほとんどなく、仕事と家庭できちんと時間を分けられます。
《サービス形態》
介護老人保健施設
《選考プロセス》
1.みんなの介護求人の応募フォームからご応募
▼
2.採用担当者よりご連絡
▼
3.面接の実施(場合によって複数回)
▼
4.採用のご連絡
《みんなの介護求人とは》
「みんなの介護求人」は、介護施設検索サイト「みんなの介護」を運営する、株式会社クーリエによる介護業界に特化した転職支援サービスです。
「みんなの介護」は、介護従事者の約8割が知っている介護業界を代表するサイトであり、掲載施設数は業界No.1を誇ります。
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《有資格者歓迎》
自動車免許、初任者研修(旧ヘルパー2級)
《年齢》
18〜59歳
(年齢制限の理由:労働基準法等による年齢制限(省令2号))
《学歴》
高校卒業以上
《資格・経験など》
高校卒業以上
未経験可、無資格可、ブランク可、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍
自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可
兵庫県加東市北野55-1
最寄り駅
滝野駅から0.8km
滝駅から1.8km
社町駅から2.4km
滝野駅から徒歩14分
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
≪給与≫
月給198,000〜285,800円
≪基本給≫
183,000〜235,800円
≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:28,875円
処遇改善手当:10,000円
特定処遇改善手当:5,000〜40,000円
ベースアップ手当:7,500〜9,000円
6,500円/回
配偶者:10,000円
≪賞与≫
年2回合計2ヶ月分過去支給実績
≪昇給≫
3,400円
(月あたり)
退職金あり、資格取得支援あり、制服あり、扶養控除内考慮あり、再雇用制度あり、副業可、転勤なし
退職金制度:退職金あり勤続3年以上
社会保険完備
正社員
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
《シフト制》
①7:00〜16:00(休憩60分)
②9:30〜18:30(休憩60分)
③10:00〜19:00(休憩60分)
④17:00〜9:30(休憩90分)
残業時間月平均0時間
《休日》
4週8休
《休暇》
産前産後休業、育児休業、看護休暇、夏季休暇、年末年始休暇
《年間休日》
110日
《6ヵ月経過後の年次有給日数》
10日