《募集職種》
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
正社員
《仕事内容》
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営
《給与・手当》
≪給与≫
月給190,000〜227,500円
≪基本給≫
145,000〜165,000円
≪手当≫
住宅手当:1,500〜9,000円
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:30,000円
家族手当:3,000円
法定通り
7,000円/回
職務手当:20,000円
特別手当:23,500〜33,500円
≪賞与≫
年2回合計3.6ヶ月分過去支給実績
《資格》
資格必須:介護福祉士
《勤務時間》
①7:30〜16:15(休憩60分)
②8:45〜17:30(休憩60分)
③10:15〜19:00(休憩60分)
④16:45〜9:45(休憩180分)
残業時間月平均10時間
《勤務形態》
時短勤務相談可、シフト相談可
《休日・休暇》
有給消化促進、4週8休、年間休日110日以上、産休あり、育休あり
《福利厚生》
社会保険完備、退職金あり、再雇用制度あり、転勤なし
《特徴》
未経験可、ブランク可、学歴不問、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍、時短勤務相談可、シフト相談可
《介護老人保健施設サンビラ三木の魅力・特徴》
■介護スタッフの正社員☆質の高い介護ケアを実践できます!
介護老人保健施設サンビラ三木は、医師の指導に基づいた質の高い介護ケアを行い、ご入所者さまの自立支援に注力しています。このたび、介護福祉士の資格をお持ちの方を対象に、正社員の介護スタッフを募集中です。専門資格を活かして、ご入所者さまのサポートをしませんか?
■介護職のエキスパートとして活躍できる職場です!
当施設での業務内容は、ご入所者さまへの身体介助を含めた介護業務や、介護記録などの記載整理などの介護業務全般です。介護福祉士の資格をお持ちでなければお任せできない、高度な介護ケアもお願いしますので、介護スタッフの要としてご活躍いただけます。ご入所者さまの自立生活やご自宅復帰など、前向きな介護ケアを行っている施設なので、やりがいを感じるお仕事です。特にリハビリは、退所後も継続して当施設をご利用いただき、さらなる機能向上が望めるように注力しています。ほかの専門スタッフとの連携も取りやすい職場で、活躍しませんか?
《サービス形態》
介護老人保健施設
《選考プロセス》
1.みんなの介護求人の応募フォームからご応募
▼
2.採用担当者よりご連絡
▼
3.面接の実施(場合によって複数回)
▼
4.採用のご連絡
《みんなの介護求人とは》
「みんなの介護求人」は、介護施設検索サイト「みんなの介護」を運営する、株式会社クーリエによる介護業界に特化した転職支援サービスです。
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《資格必須》
介護福祉士
《年齢》
18〜59歳
(年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))
《資格・経験など》
未経験可、ブランク可、学歴不問、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍
自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可
兵庫県三木市与呂木高野越
683-4
最寄り駅
恵比須駅から1.4km
三木上の丸駅から2km
三木駅から2.6km
恵比須駅から徒歩15分
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
≪給与≫
月給190,000〜227,500円
≪基本給≫
145,000〜165,000円
≪手当≫
住宅手当:1,500〜9,000円
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:30,000円
家族手当:3,000円
法定通り
7,000円/回
職務手当:20,000円
特別手当:23,500〜33,500円
≪賞与≫
年2回合計3.6ヶ月分過去支給実績
退職金あり、再雇用制度あり、転勤なし
退職金制度:退職金あり勤続3年以上
社会保険完備
正社員
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
《シフト制》
①7:30〜16:15(休憩60分)
②8:45〜17:30(休憩60分)
③10:15〜19:00(休憩60分)
④16:45〜9:45(休憩180分)
残業時間月平均10時間
《休日》
4週8休
《休暇》
産前産後休業、育児休業
《年間休日》
111日
《6ヵ月経過後の年次有給日数》
10日