法人理念である「一期一会」の心で、ご利用者の自立した生活を支援します。また多職種と連携しながら機能向上を図り、住み慣れた地域・在宅への復帰を目指していただきます。
(入所定員100名の介護老人保健施設)
※月4~5回夜勤あります。
〒656-0014
兵庫県洲本市桑間495-1
可
月給:180,000円~187,000円
月額(a+b+c)180,000円~187,000円
a基本給(月額平均)又は時間額165,000円~172,000円
b定額的に支払われる手当(特定処遇改善手当)
ヘルパー2級もしくは初任者研修終了:8,000円
介護福祉士取得且つ、当法人で5年就労経過且つ、通算10年以上の実務経験:15,000円
実務経験を問わず、リーダー職:20,000円・主任職30,000円
介護職員等ベースアップ等支援加算:7,000円(常勤換算分を支給)
c職務手当0円~15,000円
<その他手当>
夜勤手当:11,000円/回
日直手当:3,000円/回
扶養手当:子1人目12,000円、2人目以降8,000円※18歳の誕生日まで
資格手当(3,000円~13,000円)
・介護職員初任者研修:3,000円
・介護福祉士:10,000円
・介護支援専門員:13,000円
賞与あり(前年度実績年2回・計3.50月分)
インフルエンザワクチン無料接種
職員健康診断
禁煙治療支援
資格取得支援
表彰制度
永年勤続表彰
洲本互助会
院内行事、同好会
雇用労災健康厚生財形
企業年金:厚生年金基金
退職金制度:あり勤続3年以上
退職金共済:加入
上限18,000円
あり(勤続3年以上)
正職員(夜勤あり)
3ヶ月
雇用期間の定めなし
交替制あり(子供の小さい方には夜勤免除・短時間正規雇用制度あり)
1)07:30~16:30
2)08:30~17:30
3)10:30~19:30
4)16:30~09:30
60分(夜勤120分)
108日
月9日休み
6カ月経過後の年次有給休暇日数10日
男性看護師の育休取得率100%