仕事内容

●働きやすい職場とサービス向上を目指している施設です。
●地域に根ざした医療・介護を提供しております。
●お休みが取りやすい職場です！家庭の都合などに理解のある職場ですので、個別で相談にも乗らせていただきます☆教育指導体制も整えています♪

【姫路市】≪介護老人保健施設≫24時間託児所完備☆経験のない方でも安心して働けます☆残業はなく、有給消化率90％以上！＜49757＞

車通勤可/寮あり/託児所あり/ブランク歓迎/研修制度充実
（小規模多機能）
社会医療法人松藤会　老人保健施設　ゆめさき

☆☆☆ブランクの方にもお薦め☆☆☆
結婚・出産・子育てが一段落すれば、現場に復帰しようと考えている有資格者も多いと思います。
ところが、いざ、現場に復帰しようにも、医療技術の進歩は目覚しいなか、急性期で復帰する自身がない方もおられると思います。ブランクがあっても職場復帰できる教育体制を考えて、地域へ貢献するスタッフを育成します。

残業はなく、有休消化率90%以上ですので、公私を両立しながらの勤務が可能です。また有休付与は入社日に付与されます♪

24時間託児所がありますので、お子様をお持ちの方でも安心して勤務できます。1日利用料150円（半日100円）とお財布に優しい料金設定もお勧めの一つです。

ご家庭の理解がある職場環境なので、家庭環境により、小学生のお子様でも託児所にお預けする事が可能です。

☆☆☆夜勤職員配置強化を実施しています☆☆☆
従来の、老健における夜勤体制では、看護職員は介護業務をこなしながら、看護的視点からの管理も委ねられていました。
新しく「夜間職員配置体制」を導入することで、看護業務にウエイトを置いた夜間勤務が可能になります。
　本来「夜間職員配置体制」は、幣施設の場合、介護職員5人体制でもよいのですが、施設における看護の役割も、次第に高まってゆくことを考えれば、サービスの質の向上の視点からも、夜間に看護職員の配置は必須条件と考えています。
利用者様のサービス向上のみならず、職員の夜間業務の適正化もにらんで、夜間職員配置の強化を実施しました。
自然豊かな場所にある老健施設です！！
木々に囲まれて働くことが出来るのでストレス吹き飛びます♪
また、ママさん看護師も多く在籍しているので産休、育休はもちろんのこと、お子様の行事ごとの際も休みやすいです！！
ママさんナースは必見の求人です！！

＜特徴＞
車通勤可／託児所あり／試用期間あり／残業なし・残業少なめ／夜勤あり

※人材紹介会社「株式会社トライトキャリア」からのご紹介となります。
応募後は、人材紹介会社より求人の詳細についてご連絡いたします。

「掲載元で見る・応募する」ボタンから「ナースエージェント」のサイトに移動します。応募は「ナースエージェント」経由となります。お電話でもご応募可能です。
0120-771-173
※お電話の際は、求人ID「700557576」を伝えて頂くとスムーズです

◆「ナースエージェント」について
「ナースエージェント」は、ベネッセグループが運営する看護師に特化した転職支援サイトです。
全国の看護師求人約15万件を掲載中。求人検索・応募はもちろん、ご希望であれば求人のご紹介や転職のご相談、面接対策など転職活動のサポートも行っています！
効率的に転職活動を進めたい方、転職にお悩みの方もお気軽にお問い合わせください♪

経験・資格

看護師・准看護師免許をお持ちの方