《募集職種》
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
正社員
《仕事内容》
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営
《給与・手当》
≪給与≫
月給219,500〜239,500円
≪基本給≫
178,500〜190,500円
≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:30,000円
処遇改善手当:21,000〜26,000円
特定処遇改善手当:9,000〜20,000円
資格手当:8,000〜10,000円
8,500円~10,000円/回
≪賞与≫
年2回合計3.8ヶ月分
《資格》
有資格者歓迎:初任者研修(旧ヘルパー2級)
《勤務時間》
①7:00〜15:15(休憩45分)
②8:00〜16:15(休憩45分)
③12:00〜20:15(休憩45分)
④16:00〜9:00(休憩120分)
《勤務形態》
残業ほぼなし、シフト相談可
《休日・休暇》
有給消化促進、週休2日、年間休日110日以上、産休あり、育休あり、介護休業、看護休暇
《福利厚生》
社会保険完備、退職金あり、託児施設あり、再雇用制度あり、転勤なし
《特徴》
未経験可、無資格可、ブランク可、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍、残業ほぼなし、シフト相談可
《しおさきヴィラの魅力・特徴》
■未経験から介護スタッフとして働いてみませんか?
■☆職場の「しおさきヴィラ」をご紹介します
「しおさきヴィラ」を運営する医療法人社団汐咲会は、グループの医療機関と連携し、利用者さまの状態が急変した場合にも、安心して対応できる介護老人保健施設です。運営法人は、介護老人保健施設のほか、訪問看護や病院なども運営しており、地域医療や福祉に貢献しています。一つの機能に留まらず、住み慣れた街でいつまでも暮らしていただけるよう、さまざまな状況にお応えできるよう体制を整えています。当施設は豊かな自然環境に恵まれた兵庫県姫路市の山陽電鉄「大塩駅」から徒歩5分の立地にございます。利用者さまに安らぎを感じていただきながら、スタッフは心に寄り添った対応を心掛け、ケアサポートが提供できるよう努めています。
■正社員採用!介護職・ヘルパー募集!※マイカー通勤OK!
介護職・ヘルパーを務めていただく正社員の求人募集です。当施設における介護職業務全般に従事していただきます。利用者さまの食事、排泄、入浴の時などの介助を行ってください。リハビリやコミュニケションを図るため、レクリエーションを行っていますので、そのサポートもお願いします。待遇面では、マイカー通勤が可能で、無料駐車場を完備していますので、通勤がスムーズです。育児休暇や介護休暇の取得実績がありますので、あなたのライフステージが変化しても、仕事が続けられる環境が整っています。退職金制度があり、長くしっかり働きたい方におすすめの職場です。
《サービス形態》
介護老人保健施設
《選考プロセス》
1.みんなの介護求人の応募フォームからご応募
▼
2.採用担当者よりご連絡
▼
3.面接の実施(場合によって複数回)
▼
4.採用のご連絡
《みんなの介護求人とは》
「みんなの介護求人」は、介護施設検索サイト「みんなの介護」を運営する、株式会社クーリエによる介護業界に特化した転職支援サービスです。
「みんなの介護」は、介護従事者の約8割が知っている介護業界を代表するサイトであり、掲載施設数は業界No.1を誇ります。
サイト内では、給与・勤務地・雇用形態はもちろん、「夜勤のみ可」や「完全週休2日」など、さまざまな条件から求人を検索できます。
また、各求人には詳細な職場情報や施設の全景が見渡せるパノラマ画像など、オリジナルの情報を多数掲載し、あなたにピッタリの求人を探す事ができます。
「みんなの介護求人」は、皆様の転職活動を必ず成功に導きます。
《有資格者歓迎》
初任者研修(旧ヘルパー2級)
《年齢》
59歳以下
(年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))
《学歴》
高校卒業以上
《資格・経験など》
高校卒業以上
未経験可、無資格可、ブランク可、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍
駅近、自動車通勤可、自転車通勤可
兵庫県姫路市大塩町汐咲1-25
最寄り駅
大塩駅から0.2km
的形駅から1.3km
山陽曽根駅から1.6km
大塩駅から徒歩1分
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
≪給与≫
月給219,500〜239,500円
≪基本給≫
178,500〜190,500円
≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:30,000円
処遇改善手当:21,000〜26,000円
特定処遇改善手当:9,000〜20,000円
資格手当:8,000〜10,000円
8,500円~10,000円/回
≪賞与≫
年2回合計3.8ヶ月分
退職金あり、託児施設あり、再雇用制度あり、転勤なし
退職金制度:退職金あり勤続5年以上
社会保険完備
正社員
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
処遇改善手当・特定処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給されません。
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
《シフト制》
①7:00〜15:15(休憩45分)
②8:00〜16:15(休憩45分)
③12:00〜20:15(休憩45分)
④16:00〜9:00(休憩120分)
《休日》
週休2日
《休暇》
産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇
《年間休日》
114日
《6ヵ月経過後の年次有給日数》
10日