「管理栄養士」日勤のみ/介護老人保健施設/社会保障完備
医療法人社団恵秀会
月給20万3,000円~20万6,000円 / 賞与あり・昇給あり
田尾寺駅 徒歩2分
2024-03-28
正社員
学歴不問
退職金あり
介護老人保健施設
駐車場あり
制服あり
資格手当
産休・育休
医療法人社団恵秀会
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仕事内容

《募集職種》
管理栄養士
正社員

《仕事内容》
献立作成、調理

《給与・手当》
≪給与≫
月給203,000〜206,000円

≪基本給≫
150,000円

≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:50,000円
職務手当:10,000円
調整手当:20,000円
住宅手当:3,000〜6,000円
管理手当:20,000円
皆勤手当:7,000円
特定処遇改善手当:5,000円

≪賞与≫
年2回合計3ヶ月分

《資格》
資格必須:管理栄養士
有資格者歓迎:自動車免許

《勤務時間》
①9:00〜17:30(休憩60分)

《勤務形態》
残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト相談可

《休日・休暇》
有給消化促進、週休2日、年間休日100日以上、産休あり、育休あり、介護休業、看護休暇

《福利厚生》
社会保険完備、退職金あり、制服あり、転勤なし

《特徴》
ブランク可、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍、残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト相談可

《老人保健施設桃源の郷の魅力・特徴》
■ご利用者さまのニーズに合わせてきめ細やかで行き届いた介護サービスを提供しています。
ご利用者さまの意思を尊重しながら、多様化する介護ニーズに対応できるように、一人ひとりの状態にあわせたきめ細やかで行き届いた介護サービスを提供しています。「医療法人社団恵秀会」は、兵庫県神戸市を中心に病院を中核として、介護老人保健施設などの各種介護施設を展開しています。同法人が運営する「老人保健施設桃源の郷」は、神戸市北区の閑静な住宅街の中にあり、施設敷地内には職員スタッフ用の駐車場も完備されており、マイカー通勤が可能です。今回、当施設では管理栄養士の資格をお持ちの方を正社員の管理栄養士として、一緒に頑張ってくださる方を募集しています。ご利用者さまの食事などに関する栄養管理業務全般を担当していただきます。即戦力として頑張っていただきたいため、実務経験のある方を求めています。職務手当や資格手当をはじめとした各種手当のほか、退職金制度などの福利厚生も準備されており、安心して長く働けます。

《サービス形態》
介護老人保健施設

《選考プロセス》
1.みんなの介護求人の応募フォームからご応募

2.採用担当者よりご連絡

3.面接の実施(場合によって複数回)

4.採用のご連絡

《みんなの介護求人とは》
「みんなの介護求人」は、介護施設検索サイト「みんなの介護」を運営する、株式会社クーリエによる介護業界に特化した転職支援サービスです。

「みんなの介護」は、介護従事者の約8割が知っている介護業界を代表するサイトであり、掲載施設数は業界No.1を誇ります。

サイト内では、給与・勤務地・雇用形態はもちろん、「夜勤のみ可」や「完全週休2日」など、さまざまな条件から求人を検索できます。

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「みんなの介護求人」は、皆様の転職活動を必ず成功に導きます。

経験・資格

《資格必須》
管理栄養士

《有資格者歓迎》
自動車免許

《年齢》
64歳以下
(年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))

《資格・経験など》
ブランク可、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍

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詳細な説明

勤務地・交通

駅近、自動車通勤可、自転車通勤可

兵庫県神戸市北区有野中町4-18-21

最寄り駅
田尾寺駅から0.1km
岡場駅から1.5km
二郎駅から1.6km

最寄り駅

田尾寺駅から徒歩2分

受動喫煙防止措置事項

求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください

給与・報酬

≪給与≫
月給203,000〜206,000円

≪基本給≫
150,000円

≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:50,000円
職務手当:10,000円
調整手当:20,000円
住宅手当:3,000〜6,000円
管理手当:20,000円
皆勤手当:7,000円
特定処遇改善手当:5,000円

≪賞与≫
年2回合計3ヶ月分

待遇・福利厚生

退職金あり、制服あり、転勤なし
退職金制度:退職金あり勤続3年以上

加入保険

社会保険完備

雇用形態

正社員

試用期間

3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

契約期間

求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください

勤務時間

《日勤専従》
①9:00〜17:30(休憩60分)

休日・休暇など

《休日》
週休2日

《休暇》
産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇

《年間休日》
105日

《6ヵ月経過後の年次有給日数》
10日

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