《募集職種》
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
正社員
《仕事内容》
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営
《給与・手当》
≪給与≫
月給192,500〜271,000円
≪基本給≫
160,000〜220,000円
≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:30,000円
資格手当:2,500〜13,000円
処遇改善手当:30,000〜38,000円
8,000円/回(月4~6回)
≪賞与≫
年2回合計2.85ヶ月分過去支給実績
《資格》
資格必須:初任者研修(旧ヘルパー2級)
有資格者歓迎:実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)
必要経験:
介護業務経験必須
《勤務時間》※3月25日更新
①9:00〜18:00(休憩60分)
②17:00〜10:00(休憩120分)
《勤務形態》
残業ほぼなし、シフト相談可
《休日・休暇》
有給消化促進、年間休日110日以上、産休あり、育休あり
《福利厚生》
社会保険完備、退職金あり、制服あり、再雇用制度あり、転勤なし
《特徴》
ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍、残業ほぼなし、シフト相談可
《介護老人保健施設兵庫みどり苑の魅力・特徴》
■★初任者研修★経験者★マイカー通勤OK◎利用者さまと目標を共有しながら取り組める、やりがいのあるお仕事です!
医療法人社団せんだん会の運営施設である兵庫みどり苑は、在宅復帰を目指す利用者さまにケアを提供している介護老人保健施設です。常に利用者さま目線に立ったケアを心掛け、スタッフ一同業務に取り組んでいます。現在当施設では、初任者研修(旧ヘルパー2級)をお持ちの正社員介護スタッフを募集しています。今回の求人は、介護の業務経験のある方が対象です。当施設であなたの力やスキルを活かして働いてみませんか?
■入社後にお任せするお仕事内容について☆レクリエーションなど利用者さまとのコミュニケーションも大切です!
介護老人保健施設内での介護業務全般をお任せします。身体介護や生活支援を主として、レクリエーションなどの企画もお任せします。信頼関係が大切なお仕事ですので、日々のコミュニケーションを大切にしていきましょう。
■最寄り駅からのアクセス良好◎マイカー通勤も可能です♪
当施設は、最寄りの神戸高速東西線新開地駅より徒歩2分の好立地に位置しているので、ストレス少なく通勤することができます。また、マイカー通勤も可能ですので、遠方にお住いの方でもお仕事しやすい環境です。
■各種手当や福利厚生あり♪同じ職場で長く勤務したい方にもおすすめです!
資格や通勤をはじめとした各種手当や福利厚生を整備しています。退職金制度もございますので、腰を据えて長く働きたい方にはメリットのある職場です。
■シフト制を採用★プライベートを大切にした働き方が可能です!
当施設ではシフト制を採用しており、スタッフ間で調整しながら勤務日を決めています。比較的希望休の通りやすい環境ですので、子育て中の方やプライベートを重視した働き方をしたい方にはおすすめの職場です。
《サービス形態》
介護老人保健施設
《選考プロセス》
1.みんなの介護求人の応募フォームからご応募
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2.採用担当者よりご連絡
▼
3.面接の実施(場合によって複数回)
▼
4.採用のご連絡
《みんなの介護求人とは》
「みんなの介護求人」は、介護施設検索サイト「みんなの介護」を運営する、株式会社クーリエによる介護業界に特化した転職支援サービスです。
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《必要経験》
介護業務経験必須
《資格必須》
初任者研修(旧ヘルパー2級)
《有資格者歓迎》
実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)
《年齢》
18〜64歳
(年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))
《資格・経験など》
ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍
駅近、自転車通勤可
兵庫県神戸市兵庫区大開通2-2-1
最寄り駅
新開地駅から0.1km
湊川公園駅から0.5km
湊川駅から0.5km
新開地駅から徒歩1分
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
≪給与≫
月給192,500〜271,000円
≪基本給≫
160,000〜220,000円
≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:30,000円
資格手当:2,500〜13,000円
処遇改善手当:30,000〜38,000円
8,000円/回(月4~6回)
≪賞与≫
年2回合計2.85ヶ月分過去支給実績
退職金あり、制服あり、再雇用制度あり、転勤なし
社会保険完備
正社員
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
《シフト制》
①9:00〜18:00(休憩60分)
②17:00〜10:00(休憩120分)
《休暇》
産前産後休業、育児休業
《年間休日》
111日
《6ヵ月経過後の年次有給日数》
10日